第1节：前言

前言

每年六月，数以百万计的高校毕业开始走向社会，涌入市场。"大学生遍地皆是"已成为不争的事实，甚至有好事者将大学生喻为"国家的负担"、"社会的累赘"、"揣着文凭的当代民工"。

面对日益激烈、残酷的竞争，我们的大学该怎样读？该怎样经营？如何在大学里脱颖而出？如何不花家里一分钱上大学？如何踌躇满志地走进现实世界？如何成为一名卓越的校园领袖？如何在踏入社会、走向市场前的最后阶段完善自己、提升自己？如何在毕业之后就可以马上找到自己最理想的工作？如何激发无限的潜能，成就美好人生？为自己的未来奠定坚实的基础？

众所周知，人生如弈棋，一着走错，满盘皆输；在全民受教育年限提高、高等教育大众化的背景下，大学仍是接受教育、增长才干的最佳平台，同样，也是决定一个人一生的重要阶段，所以我们更要慎重对待。

成功迈入大学校门，是人生的一个重要里程碑，更是重新挑战的开端，逆水行舟，不进则退。大学云集了各地的优秀学子，竞争的激烈程度可想而知；同时大学更接近社会，各种诱惑也会趁虚而入。因此，选择怎样的大学生活，就选择了怎样的人生道路。这也是为什么4年之后，有的人前程似锦，大有作为；有的人不堪造就，一事无成。

为此，我们编著了此书，目的就是帮助你解开这些疑问，培养你更强的竞争实力，让你充实地度过大学4年，最终得到开启成功之门的金钥匙。

本书由10个相互独立又相互联系的单元组成，从比尔·盖茨、李开复、唐骏、胡适、俞敏洪、李阳、唐师曾、丁磊、杨澜、马云等10位中外最具影响力的成功人士入手，讲述了他们的大学生活、求职经历、创业故事、奋斗历程，人生的感悟，展示了他们对待大学教育的不同方式和态度，对待学业和职业体现出的不同价值观和做出的选择，以及对待成功与挫折的良好心态；本书以一根金线，将这些成功人物的思想串联在一起，构成了一部较为系统的成功学教程，从思想、行为、习惯、性格、心态、情绪、意志力、人际关系等多方面，全方位阐述了一个人获得成功所需的各种因素；在行文上，除了对10位成功人士进行深入剖析外，还收罗了古今中外众多典型的奋斗故事，有伟大也有平凡，有成功也有失败，从中归纳总结出许多经验教训，与当今大学生的具体情况紧密结合，对读者进行多角度启迪和指导，让读者在轻松的阅读中，有醍醐灌顶、如饮甘露之感。在每一章节后面，我们都有附有与本章节内容相匹配的"精彩点评"，让读者更好地领悟这些成功人物的思想和精神。

当你读完这部书、接受完这些成功者的教诲后，你将深切感受到自己的人生发生了天翻地覆的变化，你的身体里仿佛有一股成功的体悟在缓缓地流动，没什么可以阻挡它的流动。不知不觉，成功的大门就会为你敞开。

但愿本书能开启你获取成功的欲望，使你能及早审视未来，锁定人生目标，经"赢"你的大学，获得属于你自己的真实而幸福的人生！

编 者

2009年7月

第一章 比尔·盖茨：自己的人生，自己做主

"好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。"

第2节：大学时代，开始规划一生(1)

"切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。"

比尔·盖茨，1955年10月28日出生于美国西雅图，其父是一名律师，其母是一位中学老师。13岁时，盖茨开始编写计算机程序；18岁时进入哈佛大学，为第一台微型计算机－MITSAltair开发了BASIC编程语言；20岁时从哈佛退学，组建了微软公司，成为全球个人计算机软件的领先供应商创始人；31岁时成为当时最年轻的亿万富翁；37岁时成为美国首富并获得国家科技奖；39岁时成为世界首富，同年，被《工业周刊》评选为"最受尊敬的CEO"。比尔·盖茨先后担任微软公司董事长、首席执行官、微软公司主席和首席软件设计师；2008年6月27日，盖茨宣布退休，并将所有家产捐给了自己的比尔和梅琳达基金会。

盖茨热衷于慈善事业，至今已为世界各地的慈善事业捐出近290亿美元的财富，成为世界上最慷慨的富人。同时，盖茨也非常关注青少年的成长问题，其给青年人的11条人生忠告，影响了一代又一代年轻人，而他自己也成了无数年轻人为之奋斗的偶像。

关键词：坚持、信心、激情、强者、成功

语 录："你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在做出类似区分。"

第一节

大学时代，开始规划一生

一个人如果没有明确的人生目标和规划，即便他拥有再强的能力和毅力，也终将一事无成。大学时代是职业生涯最重要的阶段，我们每一个人都应当在这个阶段有意识地发现和发展自己的兴趣、需要、能力和才干，为日后的择业、就业、创业打下良好基础。

1.不要坐等未来

对于刚刚迈入大学校门的新生来讲，一切都是陌生的、新鲜的，没有高考的压力，也没有父母的唠叨。美丽的校园、轻松的学习环境，都让我们感觉无比舒适、安逸。但这种美好的生活太久了，你也许会感到空虚，甚至还有点心悸，然后会扪心自问：这就是我想要的大学生活吗？

众所周知，大学生活，不同于高中生活，走进大学，意味着你开始了真正的独立--思想上的独立。

美国一位大学校长说："高中，是埋首苦读；大学，应当站起来，四处环顾。"

或许，我们是在懵懵懂懂的情况下迈进了大学校门；或许，我们是在父母的建议下选择了专业。但无论如何，既来之，则安之，4年大学生活，看似漫长，实则短暂，就像小沈阳所说的那样："眼睛一眨一闭就过去了"，一定要万分珍惜。

除了埋头苦读，勤奋学习之外，还应当有计划、有目的地努力。盲目的努力并不会走向成功，没有目的地付出，只会竹篮打水一场空。生活中，我们常常见到那些学习非常刻苦的大学生，一边吃早餐，一边匆匆地赶着去占座位，而且不逃课、不玩游戏、不看闲书、甚至不谈恋爱，听课永远抢在第一排，下课永远最后一个离开教室，笔记是全班做的最全的，真算得上是一个标准的"模范大学生"。但是，就是这样的好学生，在毕业找工作的时候却连连碰壁，频频受挫，常常被拒之门外；而那些平时不怎么努力，甚至只顾着"玩"的同学，却总能得到用人单位的眷顾和青睐，而且机遇颇多。

这是为什么呢？

答案很简单，如果你仔细观察的话，你会发现那些平时非常努力的同学其实不会学习，他们依然没有摆脱掉高中时代的学习方式和目的，只是为了学习而学习、为了考试而考试。他们没有自己的目标和重点，就像一头被蒙了眼睛的驴子，即使围着磨盘转100个圈，也不会前进一步。而那些表面虽然不怎么用功的同学，他们每走一步每做一件事，其实都是在为自己的未来做准备；最后，他们之所以成功，那是因为他们提前找到了一条适合自己发展的道路，并且熟悉了那条道路。这一切都得益于他们为自己的人生做出了正确、具体的规划。人生规划是指一个人结合自身实际情况，根据眼前的机遇和制约因素，确立自己的事业发展方向、奋斗目标，然后为达到这一目标而确定行动时间和行动方案。

第3节：大学时代，开始规划一生(2)

通过人生规划，我们可以更理性地思考自己的未来，初步尝试选择适合自己将来从事的事业和生活。

李洁是中国传媒大学2003届的一名毕业生，而今已是北京一家知名电视台的著名节目主持人。回首4年大学经历，李洁感慨万千，并对自己的人生规划深有体会。

大一的时候，天性活泼的李洁加入了学生会、爱心社、舞蹈团等社团组织，积极参与辩论会、校园艺术大赛等活动，想方设法锻炼自己，开阔眼界，提高社交能力。

大二下学期，李洁选修了"生涯发展辅导课"，通过一学期的学习，她已经学会了经过深思熟虑冷静分析后再进一步进行生涯规划的方法，她开始根据自己的性格、特长、兴趣、个人经历、家庭背景等具体情况规划职业生涯，最终决定将目光锁定在主持行业。

随后一年，她将更多的精力投入到主持上，利用课余时间向学校的广播主持专业的老师求教、并加入校广播站，半年之后，她开始在一家电台实习。

2003年，大家都开始为找工作四处奔波了，李洁也参加了北京春季招聘会，经过层层筛选，她终于以出色的主持风格脱颖而出，鹤立鸡群，被北京一家知名电视台录取。如今，李洁已经是一名深受大家欢迎的主持人，对于自己目前的状况，她也非常满意。

比尔·盖茨说："不要坐等未来，否则将会失去自我发展的良好时机。"

真正科学的人生规划，是建立在对自己和环境的正确认识与理解的基础上，对未来所做的一系列目标和行动方案。因为，只有知道自己想要什么？目的在哪里？才能从周围复杂的环境中挖掘最适合自己的资源，才能从无数条路中寻找最易追求的捷径，所以也会比别人少走许多弯路，更快地抵达自己期望的目的地。

人生规划的正确与否，直接关系到一个人毕生的成败。在生存竞争激烈的时代，一个人是否具有正确的人生规划以立身处世，就显得尤为重要。

如果没有行之有效的人生规划，对未来没有清晰的认识，即便你再如何努力，到头来也常常是竹篮打水一场空。所以，刚刚迈入大学校园，还在对一切感到新奇的新生，或已经迈入大学，却还迷迷糊糊的老生，不妨放下你手中正在忙的事、正在玩的游戏，花一点时间，为你的大学做一个详细的规划。这样，今后你就不会漫无目的地用4年的时间等待未来了，也不会在4年后揣着简历漫无目的地逛招聘会了，因为你的规划已经为你打开了一个良好的开端，你的大学生活也会因此更充实、更有意义。

2.想到，更要做到

许多人都曾制订过自己的人生目标，但相当一部分人在制订目标之后就将其束之高阁，没有付诸行动，最终不了了之。我有一个朋友擅长高谈阔论，喜欢针砭时弊，每每给别人讲起大道理来，他总分析得头头是道，并且给与了一些相当有分量的建议，但他自己只是纸上谈兵，从未实行过。

有一次，临近期末，大家都在挑灯奋战，这位仁兄却是一幅悠闲自在的样子，大家以为这位仁兄有猜题之本领，就虔诚请教，这位仁兄也当仁不让，随即夸夸其谈开来，从每一个科目的结构框架、重点、难点、必考点，讲到每个教授的授课特点，然后又信心十足地给自己的猜想打了一个保票。果不然，大家照着他的意见复习，结果都顺利地考过了，但奇怪的是，众人皆醒唯他独醉--考挂了。因为他只有嘴上功夫，却未付出实际行动。

第4节：大学时代，开始规划一生(3)

如果我们已经有自己的目标、任务、计划和承诺，就要努力实行，说到做到。万不可只做空口评论家，坐视美好的梦想化为一片灰烬。

演讲大师杰克·坎菲尔德曾经作过一次现场演示，生动地诠释了想到和做到的差距。

他拿出一张100美元的美钞，然后问在座的听众："谁想得到这100美元？"

屋子里所有的人都举起了手，他们都想得到这100美元，但没人采取行动。

于是，杰克·坎菲尔德又问："哪位真的想得到这100美元？"

过了一会儿，有个人从座位上站了起来，走到杰克·坎菲尔德面前，等待那100美元能落在他的手上。但是杰克·坎菲尔德并没有给他，于是那人就傻乎乎地站在那里。这个时候，一个人从最后一排径直走了过来，伸手从杰克·坎菲尔德手中拿走了100美元。

然后，杰克·坎菲尔德转身对大家说："这个人的所作所为同其他人有什么不同吗？他唯一的区别就是--离开了座位，采取了行动。"

一万个空洞的想法不如一个实际的行动！很多人太想改变自己的现状，太想做得更好，做出一番事业，可是往往有了想法，却总是瞻前顾后，前怕狼后怕虎，犹豫不决，即使做出很多很好的计划，最后都是胎死腹中，到头来一事无成，平平庸庸。

为什么呢？因为这样的人往往缺少判断力、决策力、行动力以及做事必不可少的恒久毅力。其实，一个人的成功不仅仅因为他有多么伟大的想法，更多时候是因为他有伟大的力量与信心把他的愿望、构想付诸实践。这世上有想法的人很多，但真正能付出行动或能果断采取行动、敢作敢为的人太少了。

小凡是北京理工大学的大四生，被学校推荐到一家科研机构实习。刚去时人生地不熟，没人理他也没人管他，小凡就天天坐着。有一次，单位开会让大家对一个新项目提出看法和实施方略，小凡立刻就想到了一个点子，于是，他就稳稳地坐着，等着领导提问。结果，直到会议结束也没人问他。半个月过去了，小凡实在坐不住了，就开始参与大家的讨论，并把自己的想法讲给大家听。

恰好这个时候，机构正在开发一个金融数据库。小凡就积极地加了进来，出谋划策，颇有激情。很快，在大家的共同努力下，程序很快做出来了。小凡的表现得到了同事们的认可和赞许，也得到了领导的表扬。不久之后，单位又要开发新程序，小凡不等领导"下战书"，就自告奋勇地拿出了开发思路，很自然，这次任务就分给了他，结果原本需要三个月的任务，小凡只用了一个星期就完成了。这次，领导对他刮目相看。

实习结束后，领导直接来到学校，点名要他。有人对此不解："来实习的有好几名优秀研究生，为什么不要他们，只选一个普通的大学生呢？"

领导说："因为他是一个不仅敢想，更敢做的大学生。"

人最大的敌人就是自己，人总是在不断超越自我的过程中成长和发展，唯有走出心灵的沼泽地，才能超越自己，迈向成功。

由此可见，任何工作计划都不会直接让你走向成功，任何好的想法不实行起来都是空想。行动改变一切，无论做什么事情，有思便有动。如果不立即执行，再好的构思也会落空；相反，再普通的想法，只要你切实执行，总比那些冠冕堂皇看起来很美却不付诸实践的精彩计划要好得多。

比尔·盖茨曾经跟我们一样不名一文，但他知道如何运用自身的优势实现自己的梦想，如何迅速地把自己的想法转变为现实。他有一句忠告，很值得我们年轻人学习："如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力实现这个目标吧！"

"千里之行，始于足下"。不要抱怨自己的命运不好，行动就是力量。唯有行动，才可以改变自己的命运。

第5节：年轻，没有失败(1)

第二节

年轻，没有失败

年轻人，谁没有遇到过挫折和苦难？谁没有碰到过艰难与险阻？但所有的失意，都仅仅是我们的一种人生体验。生活教会我们，在忍耐中磨砺意志，在豁达中治愈伤痛，在冷静中学会面对现实。年轻人，可以被打倒，但不能趴下，因为年轻没有失败。

1.要有冒险精神

在比尔·盖茨看来，成功的首要因素就是敢于冒险。在任何事业中，把所有的冒险都消除掉的话，自然也就把所有成功的机会都消除掉了。综观比尔·盖茨的一生，最持续一贯的特性就是强烈的冒险天性。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常就不值得花费心力去尝试。

他坚定不移地认为，有冒险才有机会，正是有风险才使得事业更加充满跌宕起伏的趣味。

据相关报道，在我国创业人群中，大学生的比例只占1%，而美国大学生创业率已占到全国创业人群的25%。中国之所以很难出现像比尔·盖茨、戴尔、杨致远这样优秀的人物，很大程度上是因为我们骨子里缺乏创新、尝试和冒险的精神。这或许也是我国的大学生为什么热衷考公务员，而对就业和创业心存疑虑的根本原因。

人们在谈论财富和成功人士的时候,很容易被他们身上笼罩着的一道道"光环"所迷惑,而事实上,他们与常人并无二样，只是比别人更具备冒险精神。

有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说："龙虾，你怎可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石上去，到时你不死才怪呢？"

龙虾气定神闲地回答："谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更合身更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而做出准备。"

寄居蟹细心思量了一下，自己整天只找可以避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的护荫之下，难怪自己的发展一直都被限制。

从寓言中我们可以看到，要有所发展必然要承担风险。但如果因为害怕承担风险而裹足不前的话，将会永远得不到发展的机遇。所以，一个人如果想要超越自己目前的成就，应当要勇于接受挑战，善于尝试，敢于冒险。

王海是一家电子公司的技术总监，具有很强的技术开发能力，董峰是这家公司的市场总监，手头上拥有广泛的客户资源，二人私下关系甚好。有一次，董峰让王海跟他一起创业。王浩考虑了几天，最终觉得创业有风险，万一失败，这几年辛辛苦苦挣的钱不都全打了水漂？犹豫再三之后，他谢绝了董峰的要求，但是碍于朋友面子，便将手下的几名技术人员介绍给了董峰。

两年过去了，董峰如今已是一家电子公司的董事长，一年的收入已达到5000多万元，而且公司还在不断地发展壮大，那些跟随董峰的技术人员如今也已身价倍增，都能独当一面。但是，王海如今还是一名普普通通的技术总监，虽然每月也有近万元的收入，但与董峰相比，早已形成了"天壤之别"，他们手头拥有的社会资源也不可同日而语了。

第6节：年轻，没有失败(2)

尝试一项新事物，固然存在很大的风险，但如果不去大胆地尝试，就永远没有成功的机会。

比尔·盖茨当年如果不大胆地尝试创办电脑公司，也就不会取得如此巨大的成功，很可能现在还只是一名普普通通的律师；马云当年如果舍不得杭州电子工学院老师的铁饭碗，如今也不会成为阿里巴巴集团主席，很可能还是一名普通的大学老师。

科学研究表明，随着人知识和阅历的丰富，其胆怯程度也越来越大。一个人越聪明，往往越不会轻易朝不明确的目标前进，然而等你一切都调查准备好之后再尝试时，你已然逐渐失去尝试的勇气。

作为青年学生，一方面要通过学习增长智慧，另一方面还要保持冒险精神。如何使两者并存起来，确实是一件比较困难的事，但无论怎么说，在人类社会中，为了发现新世界，创造新境界，冒险精神无疑是不可或缺的。

2.乐观是战胜困难的前提

世界上有两种人，乐观的人和悲观的人，乐观的人无论遭遇什么不快，遇到什么挫折，总会微笑面对，坦然接受；而悲观的人，总是看到事情坏的一面，然后悲观失望，郁郁寡欢，忧心忡忡。因此，拥有一个乐观的心态，不仅会使你拥有一个好心情，更可以促进你事业的发展。

比尔·盖茨就是一个乐观主义者，在接受水均益采访的时候，他说："保持乐观让我肩负很多。"

其实，很多人之所以不快乐，大多来源于自身的压力，如果不能将压力及时排解，时间长了，无形的压力会给人的生理和心理带来不良反应。

两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道："你觉得你原来的公司怎么样？"

求职者面色阴郁地答道："唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司死气沉沉，生活在那里令人感到十分压抑，所以我想换个理想的地方。"

经理听他那样说，抱歉地说道："我们这里恐怕也不是你理想的乐土。"于是，这个年轻人满面愁容地走了出去。

第二个求职者也被问到这个问题，他答到："我们那儿挺好，同事们待人热情，乐于互助，经理们平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活十分愉快。如果不是想发挥我的特长，我真不想离开那儿。"

结果第二个人被录取了。

从这个故事中我们可以看出，一味抱怨的悲观者，看到的总是灰暗的一面，即便站到春天的花园里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的垃圾；而乐观者看到的却是姹紫嫣红的鲜花，飞舞的蝴蝶，自然，他的眼里到处都是春天。正如卡耐基所说：人生是丰富而充满激情的舞台，每一种生活的尝试都是对自己人生的体验，保持乐观的人总能取得成功。

乐观的心态可以让我们在工作中不断激励自我，不断尝试新的事物，开拓新的领域，在挫折和困难面前更有勇气。第一位面试者，内心是阴暗的，缺乏乐观的元素，总是看到别人的缺点，这样的人即便进入新单位，也不会很好地融入到团队中去，自然也不能积极地为公司创造利益；第二个面试者，始终洋溢着积极乐观的情绪，而这正是团队永葆活力的秘诀。

拿破仑在一次与敌军作战时，遭遇顽强的抵抗，队伍损失惨重，形势非常危险。拿破仑也因一时不慎掉入泥潭中，被弄得满身泥巴，狼狈不堪。

第7节：年轻，没有失败(3)

可此时的拿破仑浑然不顾这些，在他内心中只有一个信念，那就是无论如何也要打赢这场战斗。只听他大吼一声，"冲啊!" 他手下的士兵见到他那副滑稽模样，忍不住都哈哈大笑起来，但同时也被拿破仑的乐观自信所鼓舞。一时间，战士们群情激昂，奋勇当先，终于取得了战斗的最后胜利。

在我们的现实生活中，每当我们遇到一件事情，如果我们乐观地去面对，这件事情就会向好的方面发展。而一旦我们觉得悲观失望，一心只往坏处想，事情也会越变越糟糕，为什么会出现这样的情况呢？因为乐观的心态带来了积极的行动，而悲观的心态只会导致消极的思想，使你陷入困境。所以，如果还有人乐观的时候少，悲观的时候多的话，我要在这里送给你一句名人的幽默："乐观主义者和悲观主义者对我们的社会都有贡献，前者发明了飞机，后者则发明了降落伞。"这一句幽默巧妙的话告诉我们：乐观是进取者的驱动器，悲观则是沉溺者的摄魂铃。只有保持乐观你才可以走向成功，而悲观将会让你走向失败。

近年来，许多高校频频发生因为就业压力或感情问题而自寻短见的事。如果这些自寻短见者能积极战胜悲观情绪，以一个乐观的心态面对生活，那他们或许将会发现，天空原来一直很晴朗。

坚持以下10条法则，你也会慢慢发现自己越来越乐观了。

（1）利用镜子技巧，使你脸上露出一个很开心的笑脸来，挺起胸膛，深吸一口气，然后唱一小段歌，如果不能唱，就吹口哨，若是不会吹口哨，就哼哼音乐旋律，记住自己快乐的表情。

（2）坚持微笑待人，俗话说：笑一笑，十年少。笑可以使肺部扩张，促进血液循环。

（3）学习运用幽默。幽默是能在生活中发现快乐的特殊的情绪表现，可以从容应付许多令人不快、烦恼、甚至痛苦、悲哀的事情。

（4）用欢乐促进人际关系，在寝室就寝前讲几段笑话，或是提议回顾小品、相声中的片断。

（5）忘却不愉快的经历和事情。培养广泛兴趣，既可以充实生活，保持心情愉快，也可以作为化解紧张情绪的手段。

（6）多参加有益的文体活动。培养活泼进取、开朗、积极参与的生活态度，在平凡稳定的生活中创造追求的源泉，谱写快乐的人生。

（7）对环境和他人不要提出不切实际的非分要求，告诉自己快乐的核心是自我满足。

（8）当别人试图激怒你时，自我暗示："我是一个豁达的人，一个胸如大海的人"。

（9）制定座右铭。每当紧张情绪出现时，想起自己的座右铭，如"我是一个冷静的人"，然后自我放松。

（10）假如罹患疾病情绪，告诉自己：人生不以绝对时间长短论好坏，而以质量论高低。快乐地过一天比烦恼地过一年都有意义。

3.目标是灯塔，激情是燃料

人生要有目标，有目标才有希望，有希望才有动力。一旦确定目标，就要立刻执行，而促使你执行计划和任务的燃料，就是源源不断的激情。

比尔·盖茨每天工作十六七个小时，有时候连续好几天都不睡觉，令人觉得他是个工作狂。你跟他讨论问题的时候，他非常高兴，神采飞扬，可是如果你跟他讨论一件毫不相干的事，他会马上失去兴致，觉得毫无意义。他对公司业绩的要求很高，比如一般公司，市场占有率如果能占到80%已经不错了，但到了比尔·盖茨那里，他肯定会问："那剩下的20%被哪家公司占有了？"除了管理公司、开发软件，他还四处演讲，并且出版了《未来之路》等著作。在外人看起来，一个富可敌国的人还把自己搞得那么辛苦，实在不可思议，但是盖茨乐此不疲，对待任何事情总是激情万丈。

第8节：年轻，没有失败(4)

无论做什么事情，都要尽心、尽力，哪怕只是一件微不足道不被重视的小事，也要时刻怀有激情。因为，一个对自己的学习和工作充满信心，充满激情的人，无论将来遇到多大的困难和挫折，他都能够以积极的态度去完成、实现。

所谓激情，就是人们受到外部事件冲击而引起的一种强烈激动的情感。人一旦没有了激情，就没有了兴奋点，精神就会萎靡，就会觉得生活毫无意义。

进入大学之后，许多人经常会抱怨自己被忽视，没有高中时那样备受"宠爱"了，抑或感喟自己韶华虚度，随波逐流。其实此时我们最应该反思的是，在短暂的人生中自己究竟做了什么，怎样对待生活、对待学习。如果认为一切都不重要，那么你也只会破罐子破摔，对一切事情都毫不在乎；现实生活中，只要你找准了自己的位置，找到了自己要做的事情，只要你的内心凝聚着火热的激情。那么再平凡琐碎的职业，再默默无闻的人生，都可以为你赢得光荣和梦想。

20世纪英国最伟大的哲学家罗素，曾在其《自传》前言中说道："有三种简单然而无比强烈的激情左右了我的一生--对爱的渴望，对知识的探索和对人类苦难的难以忍受的怜悯。这些激情像飓风，无处不在、反复无常地吹拂着我，吹过深重的苦海，濒于绝境。"

人生的激情是潜藏在每个人心底的火种，比尔·盖茨用它缔造了"微软帝国"，海明威用它呼喊出《老人与海》，鲁迅用它唤醒了中华民族的爱国斗志，邓小平用它指引中国走向改革开放，马云用它创造了阿里巴巴，刘翔用它缔造了飞人的传说…… 因为年轻，我们充满激情，因为充满激情，我们年轻。

可是，随着物质生活的不断提高，许多人的精神生活日渐衰落，缺少激情，缺乏奋斗的动力，少年的锐气在学习和工作的重压下变得死气沉沉，斗志全无，就像一些人所说："如今的大学生不缺少学历，缺乏执行任务的激情。"

人生在世，最难得的是激情。有了激情就能够调动全身心的巨大潜力。前面有高山阻隔，哪怕疲惫不堪，也要奋力攀登；前面有江河拦路，哪怕没有一条航船、一座桥梁，凫水过去也在所不惜；前面有猛虎挡道，哪怕饥渴难忍、浑身无力，也要学武松般竭尽全力把老虎打死……总之，激情能使人锁定目标，勇往直前，全力拼搏，不到成功的彼岸誓不罢休。

激情对于一名大学生来讲，犹如水对于生命，重中之重。年轻的大学生们在智慧和能力上相差并不大，能进入大学之门，足以证明你已经比别人出色，但是在同等条件下，谁对工作、学习和生活更具有激情，谁就会获得比别人更多的果实和更为精彩的人生。

那么，大学生该如何点燃自己的激情呢？

首先，你应该权衡大学阶段哪些事情对你来讲最为重要，然后制定一个大的目标和计划。再在这个大计划下分出若干个小计划，并列出实施方略和实施时间。这些小计划有益于你完成大计划。因为有明确的目标才会有动力，有动力才有激情。

其次，如果你没有选择或不知如何选择，那么不妨对你现在所"喜欢的事情"加上一些积极乐观的态度，或许就能帮你找到光明之路。

最主要的是忠于兴趣；一旦培养了兴趣，就一定要珍惜，并全力以赴，勇敢执著地坚持下去，最终必有收获。如果没兴趣，做任何事都在被动的情况下完成，那自然觉得很痛苦。

第9节：年轻，没有失败(5)

记得电视剧《士兵突击》中有这么一段：

士兵许三多被分到红三连五班的时候，班长老马对他说：我给你一个建议，快给自己找个想头，要不在草原上会闷出病来的。

许三多问：想头是什么？

老马答：想头就是能让你不数着分分秒秒捱时间的东西。

许三多最后在荒凉寂寞的大草原上选择了修路，这个看似荒谬离谱的事情，却让他充满了无限激情，最终改变了他的军旅生涯--从一个全团最差的士兵成长为全团最刚强的士兵。

一个人如果对一件事情产生兴趣，就会沉醉入迷，不知疲倦，因为有兴趣就会有激情。比尔·盖茨可以在自己租来的"汽车旅馆"中一连十六七个小时不吃不睡编写程序，这不仅是工作的需要，更多的是源于兴趣，只有兴趣，才能给他带来无限的激情。大学生的主要任务是学习，只有对学习产生浓厚的兴趣，才会有强烈的探索欲望和万丈澎湃的激情，并为此调动全部的感情和精力，矢志不渝地达成目标。

4.永远对自己充满信心

有一则笑话，说美国总统小布什，好莱坞大导演斯皮尔伯格和比尔·盖茨三个人在一起坠机事件中同时遇难。他们被带上了天堂，在天使的引导下来到上帝气势磅礴的白色宝座之前。

上帝俯视着三人，先对小布什说："作为美国总统，你相信什么？"

小布什答："如果我们5年前就攻打伊拉克，那就绝对不会发生"9.11"事件。"

上帝微笑着说："过来坐在我的左边。"

上帝接着问斯皮尔伯格："作为好莱坞的著名导演，你又相信什么？"

斯皮尔伯格答道："我相信一部电影如果投资超过５亿美元，就一定会获得奥斯卡金奖。"

上帝微笑着点头，说道："你可以过来做到我的右边。"

被光环笼罩着的上帝又把目光转到比尔·盖茨，问道："比尔，作为这个世界上最有钱的人，你又相信什么？"

比尔·盖茨推了推眼镜，不慌不忙地说："我相信此刻你坐的正是我的椅子。"

自信不是用"如果怎样"来掩饰自己的失误；自信是一种气质，不是用金钱堆起来的；自信是一种本钱，可以帮助你成功。

很多大学生对自己的未来非常迷茫，特别是即将毕业的时候，越来越沉重的就业压力让他们对未来产生了恐惧，有的人自暴自弃，有的人自甘堕落，有的人愤世嫉俗……这些都源于缺乏自信。

生活中，我们常常会看到自信的人走路都是抬头挺胸，不自信的人则一直是两眼向地面看；自信的人讲话清晰明朗，眼睛直视对方，不自信的人含糊其辞，唯唯诺诺，不敢看别人的眼睛；同样做一件事，自信的人爽快地答应"没问题"，不自信的人则会说"我行吗"；自信的人无论做什么事总是往前冲，不自信的人总是在后面尾随；自信的人买衣服会在镜子前左看看右看看，觉得无论哪一件穿在自己身上都是漂亮的，不自信的人觉得什么衣服，穿在自己身上都没别人穿着好看。

一个花季少女，一直在家纺织，一天她妈妈给了她十几块钱让她去买点自己喜欢的东西。她觉得自己很丑，走在街上头都不敢抬起头来，碰见心仪的小伙子也不敢正眼看他，自己低着头默默地走到一家饰品店门前正犹豫着要不要进去的时候，店主招呼她，小妹妹，来，来看看这头花多漂亮，你戴上一定好看。她害羞地接受店主给她试戴头花，并在镜子里看到一个漂亮的姑娘，她惊喜地发现一个头花居然令她如此出色和漂亮。

第10节：年轻，没有失败(6)

她付了钱，高兴地跑了出来，可正好与刚进门的人撞了个满怀。她笑着大声说：对不起！就继续欢快地跑着。跑着跑着她听到人们在议论说这是谁家的小孩，怎么长这么漂亮，以前都没见过。刚才那小伙子一见她，马上眼睛一亮，上前打招呼，并邀请她今晚当他的舞伴出席舞会。这是她以前想都不敢想的，她太高兴了，心想手里还有点钱回去再买点什么吧！于是她又回到刚才的饰品店。刚进门。店主就说，小妹妹你是回来拿这个头花的吧！你刚才出去的时候与人相撞把头花掉地上了。

这是一个典型的自信使人美丽的故事。人一旦拥有自信，自然精神焕发，神采奕奕，浑身上下洋溢着一股青春的气息。

可是，如何才能建立自信呢？

某一学生团体，提倡大学生每年选出一位最美丽的大学生，并且举办比赛。于是这个团体的成员纷纷走到各大学、大街上，看到美丽的人，就把小册子拿给他们看，请他们一起参加这个比赛。结果，没过多久，所有被邀请的人都参加了这个团队，大家变得愈来愈美，让人难以置信。

为什么短短一段时间会出现这种现象呢？答案是，他们拥有了一种积极的生活态度。这种积极的态度使这些人变得年轻、美丽、更加自信，心理学家默顿曾提出过一个"预言自动实现"原则，认为人们具有一种自动促使预言实现的倾向，进行积极的自我暗示，抱着积极的心态，相信自己能进步，看到成功的希望，就能激发人的动力。

除了拥有积极的生活态度，还要学会自我激励。激励是人对美好事物的向往、追求和希望，它能激发动力、启迪智慧、鼓舞斗志。对任何人来说，生命需要激励，学习更需要激励。

有一位卖百科全书的销售员，是连续6年36个国家的第一名！有人问他成功的秘诀是什么？他说："每次拜访顾客之前，一定要提早5分钟到，然后在洗手间里照镜子。把两个手指伸到嘴巴里，开始扩张，等感到肌肉松弛了，就对着镜子念：我是世界一流的，我是最棒的！"

有一次，他约了一位董事长下午2点见面。1点55分，他准时来到洗手间，对着镜子说："我是最棒的……"这时突然有人走了进来。"我是最棒的……"他继续念。这人笑笑，转身就走了。

1点59分，他敲开董事长的门，门一打开，两人都不说话了--刚才在洗手间见过。

董事长直接说："先生，你的产品我要了。"

"为什么？"

"因为您拜访客户提早5分钟到，在洗手间里照镜子的做法我早有耳闻，今天又亲眼所见，您言行一致，所以我想要你介绍的产品！"

由此可见，一个人能否有自信，与自我激励有着很大的关系，与自己的成功意识也有着很大的关系。科学家对创造型人才的调查和研究表明，创造型人才的一个主要特征是：不怕失败，不迷信别人，不迷信权威。他们有一种强烈的自信心。正是这种自信、自励，使他们勇于实践，敢于坚持，最后取得成功。

第11节：与强者同行，向成功看齐(1)

第三节

与强者同行，向成功看齐

一个人如果没有偶像和榜样，就会在变幻万千的世界中失去自我奋斗的方向；一个大学生，如果不为自己的未来寻找一个标杆，就会在无情的竞争中迷失自我，找不到自己的立足点。与强者同行，向成功看齐，做强者中的强者。

1.有非凡志向，才有非凡成就

比尔·盖茨从小就有非凡的抱负和志向。他曾对好友卡尔·爱德蒙德说："与其做一棵草坪里的小草，还不如成为一株耸立于秃丘上的橡树。因为小草千篇一律，毫无个性，而橡树则高大挺拔，昂首苍穹。"

盖茨很小的时候，就具有一种执著的性格和强烈的进取精神。不管是演奏乐器，还是写作文，或者体育竞赛，他都会倾其全力，花上所有时间去出色地完成。老师布置四五页篇幅的作文，他能钻进父亲的书房仔细研读多种专业书籍后洋洋洒洒写出30多页；参加童子军的80公里徒步行军时，他尽管磨破双脚，仍咬紧牙关坚持前行。"有非凡志向,才有非凡成就。"作为一个孩童，能够有如此强烈的进取精神以及坚强的意志和忍耐力，实属不易。

他的好友爱德蒙德曾说："比尔·盖茨不管做什么事，不到极致，他决不心甘。不管他做什么，都要比别人做得更好，要达到最好。"这种天生要强、尽全力精心把每一件事都做得近乎完美的处世态度，是盖茨宝贵的精神财富，支持着他一步步走向成功。

人生要有一个较高的目标，也就是常说的志存高远。地位低下的人，如果把目标定得较高，他也可能成为一个高贵的人；出身豪门的人，如果胸无大志，他也可能成为一个庸俗的人。一个鼠目寸光的人，绝不会有什么大的作为；一个壮志凌云的人，肯定不会毫无出息。一个人不向上看，他往往就会向下看；其精神不能在空中翱翔，他注定要匍匐在地。

电影《宋氏王朝》讲宋美龄三姊妹的故事。宋美龄有一句令人非常震撼的话，她说："我们三个人将来一定要过不平凡的人生。"后来，她们果然不平凡，分别嫁入中国三个顶级家族，有权又有钱，而且福寿双全。

一个人所能取得的成就，总会比他的理想要小一些，所以在设计自己的未来时，一定要把目光放远大一些。关于这一点，我们的祖先说得好："取法乎下，得乎下下；取法乎中，得乎其下；取法乎上，得乎其中；取法上上，得乎其上。"

康拉德·N·希尔顿出身贫寒，后来成长为世界旅馆业大王。他深有体会地说："你自己做的模子有多大，你所能发展的价值就有多大。"一块价值5元的生铁，铸成马掌后，可值10元；若制成磁针，便价值千元；若制成手表的发条，则价值数万元!一个人的潜能，也是如此。很多人就是因为低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于终生一事无成。

一个人自信心的大小，决定他理想的大小；而一个人理想的大小，往往决定他成就的大小。

美国前任总统克林顿17岁时以第一名的优异成绩毕业，得到美国白宫青年奖章，到白宫去看了美国总统肯尼迪，回到家之后，马上在书店买了两张画像，一张白宫的画像，一张美国国会的画像，回去贴在自己的房间，还写下自己一生的成功誓言："克林顿今年17岁，发誓这一生一定要做到美国总统，来服务美国的民众，住进白宫。要做总统，就要先当选国会议员，然后培养在全国的知名度，才有能力去当总统。"

远大的理想，造就伟大的人生。一个人现在拥有什么并不重要，重要的是他想拥有什么，以及如何努力去获得什么。英国政治家迪斯累里曾说过一句至理名言："请以伟大的思想来滋养心灵，因为你的成就永不会超过你所想的。"因此，要敢于想大事。我们之所以平庸，是因为我们想法的贫瘠，所以，我们所得的尽是微不足道的结果。

第12节：与强者同行，向成功看齐(2)

人一生的成就绝不会超过一个人所想的。志存高远才会成就辉煌，而燕雀之志只能小打小闹。

2.认真是成就伟业的基础

伟人曾说："世界上最怕的两个字就是"认真"。"

一件事的成功有许多因素，但其中必有一条是"认真"；一件事的失败也有诸多因素，但只要有一条"不认真"也就足够了。

当我们有了一往无前的勇敢决心以后，我们要做的就是认真做好每一件事。

记者问李咏："为什么你主持的《幸运52》会成功？"

李咏："我认真地干一件事，认真地对待观众，认真地对待自己，所以我会成功。"

其实，世间一切都是这样的，付出总有回报。如果我们认真地对待学习了，我们考试时就会得到满意的成绩；如果我们认真地工作了，工作就会对我们付出金钱、职位或荣誉的回报。

比尔·盖茨迷恋上计算机后，就不再顾及其他事情了，全身心投入到计算机中，以至于达到了废寝忘食的地步。而当时计算机在美国属于新鲜事物，价格不菲。想要在有限的时间里学好计算机，只能争分夺秒地把精力用在学习上。后来，盖茨创建微软之后，依然依凭这种认真精神，把企业发展到了一个至高无上的境界。

也许，有人认为比尔·盖茨是一位天才，这类人物几百年也遇不到一次，他之所以如此认真地对待学习和工作，并取得如此巨大的成就，那是因为他是比尔·盖茨。虽然，我们没有比尔·盖茨超乎常人的大脑，但是他身上认真敬业的精神我们每个人都可以学习、复制。

认真对待每一件事、每一个人，时间长了，集腋成裘，认真就会形成一种习惯。

大学时候，我最喜欢看的一部电视剧是王宝强主演的《士兵突击》，主人公许三多身上的"认真劲"深深打动了我。记的剧中有这样几个情节：许三多被分到荒凉的草原上时，指导员两三个月都不来管他们一次。在这种非常"自由"的环境下，许三多仍然遵守军纪军规：负重跑步、练习正步，甚至把五班的内务全包了。正因为他的死认真，从身边每一件小事做起，从不含糊，所以才能从不会到会，从完不成到完成，从全团最差的孬兵成为一个优秀的兵王。

我们能否成为大学里的骄子，关键正在于能否把认真精神贯穿在平时的一点一滴上。现在，你也可以合上书，回想一下你今天所做的事：有没有认真地完成别人交给你的任务？有没有认真地帮助过别人？有没有认真地整理一下内务？有没有认真地回答过别人的问题？

如果你认真地对待每一个人、每一件事，那么，你自然会比别人更胜一筹，更高一层。就像许三多认认真真做完333个腹部绕杠时，班长史今说的那句话："你不比任何人差，谁也不会再小瞧你了。"是的，只要认真，你就不会比任何人差，谁也不会轻视你。

许多单位在招聘人员的时候，都会提到以下要求：工作认真踏实、负有责任心。

两个大学生毕业后在一家韩国企业实习，开始时，他们的工作是做清洁，负责办公室所有的卫生，两个人干得比较快乐。可是过了一段时间，有一个人慢慢地懈怠了，每天早上拎着拖把走马观花地转一圈，杯子用水冲一下就算完事了，反正也没人检查。结果有一次，有位客户来访，准备和他们公司谈一个项目，就在两人谈得正投机的时候，那位客户戛然而止，因为他发现正准备喝水的杯子内壁沾满了一层黄褐色的茶垢，而且杯沿上也有。一时间，情绪刷地变了，谈判也因此中断了。后来，那个敷衍了事的大学生自然提前结束了自己的实习生涯，而那位认真做事的大学生最终留了下来，并在10个月后，当上了这家公司财务科副科长。

第13节：与强者同行，向成功看齐(3)

一个认真勤奋的人，也许暂时不会取得骄人的成绩，也许暂时没有得到赏识，但总有一天，他会成为众人的焦点。

成功取决于认真，而且是一个长期努力积累的过程。认真做事，不仅是一个行为方式的问题，更能反映出一个人的品行，"认认真真"和"清清白白"往往是紧密相连的，认真做事的前提是认真做人。一个人的态度越认真，决心就越大，对学习和工作投入的心血也越多，从中所获得的回报也就相应的越多。因此当我们把认真变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，为将来从事更伟大的事业打下坚实的基础。

3.要做就做最好的

许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作，也就是说她将在这里正式步入社会，迈出她人生的第一步。因此，她很激动，暗下决心：一定要好好干！但令她想不到的是：上司竟然安排她去洗厕所！

洗厕所！这个没人愿意干的脏活竟然安排给一个细皮嫩肉、喜爱洁净的妙龄少女，何况她从未干过粗重的活，干得了吗？洗厕所在视觉上、嗅觉以内及体力上都会使她难以接受，心理暗示的作用更让她忍受不了。她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸进马桶时，胃里立即造反，翻江倒海，恶心得想要呕吐却又呕吐不出来，太难受了。而上司对她的工作质量是要求特高，高得骇人：必须把马桶抹洗得光洁如新！

她当然明白光洁如新的含义是什么，她当然知道自己不适应洗厕所这一工作，真的难以实现光洁如新这一高标准的质量要求。因此，她陷入了困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。这时，她面临着人生第一步怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业？继续干下去--太难了！另谋职业--知难而退？人生之路岂有退堂鼓可打？她不甘心就这样败下阵来，因为她想起了自己初来时曾下过的决心：人生第一步一定要走好，马虎不得！

在关键时刻，同单位一位前辈及时出现在她面前，帮她摆脱困惑、苦恼，帮她迈好这人生的第一步，更重要的是帮助她认清了人生路应该如何走。他并没有用空洞的理论去说教，只是亲自做了个样子给她看了一遍。

首先，他一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新。然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽，竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理：光洁如新，要点在于新，新则不脏。因为不会有人认为新马桶脏，里面的水是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的程度，才算是把马桶抹得光洁如新了。而这一点，已被证明可以办得到。

同时，他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，送给她一束关注的、鼓励的目光。这已经够用了，因为她早已激动得几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟，如梦初醒！她痛下决心：就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。

从此，她成为一个全新的、振奋的人；从此，她的工作质量也达到了这位前辈的高水平，她也多次喝过厕所水，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心；从此，她很漂亮地迈好了人生的第一步，踏上了成功之路，开始了她不断走向成功的人生历程。

第14节：与强者同行，向成功看齐(4)

几十年的光阴一瞬而过，如今她已是日本政府的主要官员--邮政大臣。她的名字叫野田圣子。

三百六十行，行行出状元。现实生活中，像野田圣子这样的成功人士很多，他们之所以取得别人无法企及的成就，来自于在最平凡的岗位上矢志不渝地坚守着一个梦想：要做就做最好的。

只有做到最好，才能得到别人的承认以及社会的肯定。身处复杂庞大的社会，人们往往只承认那些最优秀的人，比如，奥运会上的获得者，人们只记住金牌得主，而许多银牌铜牌获奖者，人们就鲜知了。渴望得到别人肯定，得到社会承认的人，必须用最好的成绩，最好的表现获得自己渴望的感受和体会。

在这个竞争激烈的时代里，如果不竭尽所能，做到最好，往往会错失很多好机会，也难以实现许多梦想。

比尔·盖茨说："我应为王。"

这种霸气，在他幼年时就表现出来了，与众不同的性格，雷厉风行的处事风格，只要他想办的事情，肯定能做到，如果是与别人比赛，就非得胜利不可，认准的事情，任凭别人说什么，他都要一门心思干到底，而且一定干到最好。

他的同学曾回忆说："比尔不管做什么事，都要登峰造极，不到极致，他决不甘心。任何事情，不管是演奏乐器还是作文，除非不做，否则他都会倾其全力，花上所有的时间来完成。"

一个想在事业上取得成功的人，必须拥有力求完美、精益求精、好上更好的心态。盖茨能成为软件霸主，聪明不是最关键的，主要是他具有谁与我争锋的超然霸气。

我们在大学中也应当培养这种王者心态，在各自的专业领域，要做就做最出色的。不鸣则已，一鸣惊人。只有拥有这样的勇气和心态，才能创造常人难以想象的伟业来。

4.坚持到底，让梦想照进现实

人的一生,面临着很多选择,规划自己人生的过程也是一个做出选择的过程。而一旦做出了路线选择,重要的在于坚持。

比尔·盖茨认为："巨大的成功依赖的不是力量而是坚持，社会竞争常常是持久力的竞争，有耐力和毅力的人才是笑到最后的成功者。"

2007年4月21日下午，比尔·盖茨在海南博鳌接受了中央电视台《高端访问》栏目主持人水均益的专访。在专访中，水均益问道："您的事业似乎总是一帆风顺，没有挫折？"

盖茨说："我无时无刻不受到挫折，但我从未放弃过，一直在坚持。"

坚持不懈是比尔·盖茨最值得我们学习的优点，这种精神改变了他的一生，也极大影响了很多人。我们相信，平凡的比尔·盖茨之所以有不平凡的一生，关键是他一路都没有放弃，始终坚持自己的理想。

为理想坚持到底是人人应有的素质，这也是取得成功的重要因素。台湾歌手阿杜有一首歌叫做《坚持到底》，它讲的是一个小伙子经过坚持不懈的努力最终得到了心爱姑娘的爱情。其实，对学习和工作也是一样的，因为有了为理想坚持到底的决心，才让我们在经历诸多次失败和挫折之后取得成功！

成功与失败往往取决于你是否有耐力坚持到底，起决定作用的只是最后那一瞬间。

约翰·吉米是美国一家人寿保险公司的保险员，他花65美元买了一辆脚踏车到处拉保险。不幸的是，成绩始终是一片空白。可是，吉米毫不气馁，晚上即使再疲倦，也要一一写信给白天被访问过的客户，感谢他们接受自己的访问，力请他们加入投保的行列，每一字每一句都写得诚恳感人。

第15节：与强者同行，向成功看齐(5)

可是，任凭他再努力、再劳累，也没有发生效果。两个月过去了，他连一个顾客也没有拉到，上司催他也是愈来愈紧……

劳累一天回来，他常常连饭也没心情吃，虽然娇妻温顺体贴，但一想到明天，他就全身直冒冷汗。

他在日记中写道："从前，我以为一个人只要认真、努力地工作，就能做好任何事情。但是这一次，我错了。因为事实显然并不如此！……我辛辛苦苦地跑了68天，然而，却连一个客户也没有拉成。唉！保险工作，对我很不合适，不如换个地方找工作吧……"

妻子劝告他说："坚持下去，就有盼头。"吉米听从了妻子的劝告。

吉米曾想说服一个小学校长，让他的学生全部投保。然而校长对此毫无兴趣，一次一次地拒吉米于门外。当他在第69天再一次跑到校长这里来的时候，校长终于为他的诚心所感动，同意全校学生投保。

他成功了！坚持不懈的精神，使他后来成了著名的保险推销员。

当我们一旦为自己的大学和未来做出规划后，就要坚持目标，矢志不移，不抛弃也不放弃。唯有如此，奇迹才会发生。很多遇到困难的时候，我们觉得这次实在挺不过去了，这个坎儿实在越不过去了，其实那并不是真实的状态。只要咬咬牙坚持下去，你会发现多数情况我们都能够挺过去，因为真实的自己要比想象中的自己更坚强，更伟大。只有坚持到底，我们才能最大限度地发挥我们自己的潜能，才能笑到最后。

毛泽东说："世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。"

我想说："这个世界不是有钱人的，也不是有权势人的，而是坚持到底、永不言弃者的。"

比尔·盖茨曾经和我们一样不名一文，但他知道如何利用自身的优势去抓住身边的机遇。于是，他成功了。在比尔·盖茨的财富后面，还隐藏着一种更为根本的东西，那就是让他成名或致富的秘密；让他跌倒后重新站起来的经验教训；他经年累月与人与物周旋所摸索出来的黄金法则；他在关键时刻力挽狂澜的精神力量……正是靠着这些，盖茨才走到了让我们无比钦羡的人生巅峰。

第16节：成功源于诚信的价值观(1)

第二章李开复：大学不仅学知识，还应该学做人

"要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果还不清楚，就要找寻。找寻最好的方法就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试地方。"

"大学四年时光，用两年时间来寻找自己的兴趣、理想和天赋，再用两年时间去有目的地实践，培养团队意识、沟通交流的能力和处理问题的能力，提升自己的情商。"

李开复，祖籍四川，1961年12月出生于台湾。11岁赴美求学，1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位，并留校任教。他所开发的世界上第一个"非特定人连续语音识别"系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一；他开发的"奥赛罗"人机对弈系统，1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。他还是美国电气和电子工程师协会院士。1990年，李开复先后在苹果公司、SGL公司担任要职。1998年，他加盟微软公司，亲自创办了微软中国研究院（现更名为微软亚洲研究院）。2000年，升任微软公司全球副总裁，随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。2005年7月19日，李开复被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。

李开复博士非常关心中国大学生的学习和成长，先后在中国各大高校进行了50场演讲，写了5封给中国学生的信，并创办了一个专门与大学生交流的公益网站"我学网"。

关键词：诚信、积极、同理心、自省、宽容

语 录："一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。"

第一节

成功源于诚信的价值观

诚信是根植于一个人灵魂深处的一种价值观。价值观是每个人判断是非善恶的信念体系，它不仅引导我们追寻自己的理想，还决定着一个人生活中大大小小的选择。在这个意义上，我们的人和行为，都是自身价值观的流露。

1.诚信，大学生立身处世之本

做事先做人，一个人无论成就多么大的事业，人品永远是第一位，而人品的第一要素就是诚信。

李开复博士在微软亚洲研究院工作的时候，有一次，遇见一个前来面试的应聘者。这个年轻人无论是专业技术，还是在企业管理方面，都非常优秀，甚至于出类拔萃，正是研究院急需的人才，李开复博士对这个年轻人也非常喜欢。

面试之余，两人在一起闲谈。这个年轻人为了更有把握地进入微软公司，试探性地向李开复博士表示："如果能得到贵公司的赏识和任用，我定会努力工作，并且会贡献出我在原公司的一项发明。"说完这句话后，李开复博士没有立即回答。这个年轻人随之觉察到这样说有点不妥，赶忙解释道："那些工作都是下班后自己做的，属于业余发明，公司并不知道。"

经过进一步交谈，李开复博士对这个年轻人的品行彻底失望了。即便他的专业技术再高，管理才能再强，李开复博士也决不会聘用他，因为他是一个缺乏诚信的人，缺乏最起码的处世准则和最起码的职业道德。

试想，假如一个公司雇佣了这样的员工，能有发展前途吗？谁能保证他会不会把在这里的工作成果再次当成"业余发明"，然后拱手献给下一家公司呢？

一个自作聪明、弄虚作假的人，是"诚信"最大的敌人。这名应聘者在没有树立诚信的价值观之前，很难在自己的领域有所成就和建树，也很难成为一名真正合格的员工，更不会得到公司的赏识和信任。

每学年开学的时候，我常常见到这样的同学，他们为了免交学费、获得贷款、申请贫困补助等等，常常隐瞒家庭实际情况，跟学校说家里困难，向辅导员诉苦，然而，一旦争取到贫困生名额或助学贷款名额，便将父母的辛苦钱大肆挥霍；临近毕业的时候，许多学生的助学贷款也不予归还，更有甚者，更名换姓逃避还贷；还有一些学生的学杂费、住院医药费都是所在学院为其垫付的，但是毕业后，他们也一走了之，从此再无任何消息。

对于故意逃贷的学生，一方面法院会依法判决，增加他的违约成本；另一方面，一旦上了银行信用不良黑名单，不管是购房购车，还是其他贷款，都要受到影响，还会给自己的就业、创业带来不利后果。

诚信问题已经是一个老生常谈的问题了，但说到容易做到难。社会与学校的诚信教育大多停留在道德自律的层面，许多高校的诚信教育动辄大搞诚信宣誓、签订诚信协议、组织签名活动等等。但因缺乏必要的约束力而流于形式，反而更助长了大学生不讲诚信的行为。因此，在很多事情上，大学生表现出了集体无意识的诚信缺失，就像某些大学生朋友，他们往往在口头或书面上大肆标榜诚信，但很少有人付诸实际行动，只有当因诚信缺失被记录在案拒之于就业门外的时候，才引起重视，但那时后悔已经来不及了。

第17节：成功源于诚信的价值观(2)

"无诚业难立，无信事难成。"因此，千万不要失去诚信，否则，你就会失去立身处世之本，那样不仅得不到用人单位的青睐，而且还会失去社会的尊重。所以，在你可能失信于他人的时候，应当牢牢记住"待人以诚信，人不欺我；待事以诚信，事无不成"这两句话。

2.答应别人的事一定要做到

1981年，20岁的李开复在哥伦比亚大学读书的时候，已经是一名非常出色的编程高手了。有一次，法学院院长想把一个用Cobol语言编写的软件从昂贵的IBM主机上移植到廉价的DECVAX计算机上，于是找到了他，希望他能为法学院编写软件，并答应支付给他每小时7美元的工资。李开复欣然接受，并打下保票，八月初可以完成任务。但是，由于计划的失误，眼看到八月初了，工作还没有完成，李开复只好对法学院院长说："这项工作的复杂程度超出了我的想象，大概还需一个月时间。"

院长闻之不悦，断然拒绝再让他继续做这件事了。备受打击的青年李开复非常惊讶，辗转反侧了一夜之后，终于认识到自己的不足，如此至关重要的一件事交给他来做，是对他的信任，可是由于自己的粗心和不负责任，使院长对自己的希望变成了失望。

第二天，李开复找到院长，并向他道歉。院长语重心长地对他说："希望你从这件事中更好地理解大多数企业对我们毕业生所抱有的诚信和负责的期望。"

若干年后，李开复走上管理岗位，他严格要求自己，把"言行如一、言出必践"的原则奉为日常行为规范，从不敢有半刻懈怠。

"答应了别人的事情，就一定要做到"--这是一句掷地有声的话，也是一句令人尊敬的话。庄严的承诺，认真的践诺，是一个人应有的品质，也是一个社会应有的风气。

生活中，轻易的许诺太多，无法实现的事情也太多，所以才产生那么多不信任、不和谐。因此，答应别人事情要慎重考虑，量力而行，不要信口开河，也不要透支自己，以免耽误了别人，也给自己带来了麻烦。

因此，哪怕你是答应别人一件很小的事情，比如"我晚上会打电话给你"、"我周末会陪你去逛街"、"好的，我们一起吃晚餐"之类的事情，你都要认真完成你的承诺。如果是诸如"我会做你一辈子的爱人"、"相信我吧，我一辈子都会对你好"之类的话，你更要慎重考虑后再回答，因为"牵手容易，放手难"，一句简单的承诺，可能要你用一生的时间去承担。除非你想做一个言而无信的人。

李连杰是一位深受当代大学生喜爱的演员，他主演的《精武门》《黄飞鸿》《英雄》《投名状》等影片曾经影响了许多铁血男儿，同时，他也是一个信守承诺的伟丈夫。

在他和利智恋爱的时候，香港各界认为他俩迟早会分手，当时李连杰就对利智许下承诺，若是两人相恋后十年内感情不变，就做一辈子夫妻。

1999年，是李连杰许下承诺的第十个年头。一个风和日丽的日子里，李连杰对利智说："十年前，我向你许下了承诺，若二人相恋十年感情不变，则结婚生子。现在已是第十年了，我现在向你求婚，你愿意嫁给我吗？"

没有鲜花和戒指，只有一个男人的承诺，听了李连杰的话后，利智泪流满面，紧紧地抱着李连杰，说："我愿意，愿意终生都跟随着你。"

婚后不久，国际大导演李安来到了李连杰的家中，想请他出山，拍一部武侠电影，片名叫《卧虎藏龙》，饰演主角李慕白。因为李安觉得李连杰很适合演李慕白这个角色。

第18节：成功源于诚信的价值观(3)

但是，李连杰委婉地拒绝了。他说："李导，实在是对不起，我在结婚前跟利智说了，如果她怀孕，要等她生下小孩后才能接戏。现在利智怀孕四个多月了，为了信守我与她的承诺，我不得不忍痛割爱。十分感谢你对我的厚爱，以后有机会我们再合作。"

陪利智待产期间，李连杰推掉了四五部电影，以他500万美元的身价来算，已损失了2500万美元。

但是，再多的金钱对李连杰来说，也没有一句承诺重要。正如外界对他的评价：李连杰，绝对好男人，对人友善，对己苛刻，省自己而不亏别人，非常有责任心。缺点就是"死脑筋"，认定了的事，九头牛都拉不回来。

信守诺言，可催人奋进，甚至能改变一个人的命运；信守诺言，你将得到信任，得到赞扬，赢得尊重甚至更多……

大学生活是每个人一生中最漫长的一段集体生活，也是一生中最美好难忘的时刻。你的一言一行都会被同学们看在眼里记在心中，你是否真心相待？你是否言行一致？你借过别人的钱又没有忘了还？都会被同学们牢牢铭记。所以，大学生一定要恪守"言必行，行必果"的做人原则，唯有如此，才能建立深厚的友谊，赢得大家的拥戴。

3.用"报纸头条测试法"检验自己的言行

所谓"报纸头条测试法"，就是指当自己对某些事情无法做出选择的时候，不要急于下结论，而应当冷静地分析这件事情发生后的后果，以及在同学、朋友、老师中造成的影响。冷静分析后，再做出选择，看是否对得起自己的价值观。如此这样，才能让自己的判断和决策更富理性。

这个法则是李开复博士总结而出的，效果显著。

那一年，苹果公司需要裁员，必须在两个业绩不佳的员工中选择一个。李开复博士为此困惑不已，因为其中有一位是毕业于著名的卡内基·梅隆大学的同门师兄，十多年前就以出色的论文令人折服，但是进入苹果公司后，业绩平平，不思上进。当他得知自己面临下岗危机后，连忙找到李开复，恳求念及同窗之情，能高抬贵手，放他一马；甚至到了最后，连他们的老师瑞迪教授也打来电话为他师兄求情。另一位面临下岗的员工只是一个刚刚加入公司不到两个月的新员工，还没有来得及展示自己的才能，但根据李开复博士的观察，他是一名非常具有潜力的员工。

李开复博士面临两难，正如他所说："我内心里的"公正"、"负责"和"诚信"的价值观告诉我应该裁掉师兄，但我的"怜悯心"和"知恩图报"的观念却告诉我应该留下师兄，裁掉那位新员工。"

于是，他为自己作了一个"报纸测试"，在一张纸上，他写下了两个新闻标题：

1.徇私的李开复，裁掉了无辜的员工；

2.冷酷的李开复，裁掉了同窗的师兄。

当第一条新闻标题出现在李开复博士眼前时，他深受打击，因为这条标题严重违背了李开复做人最基本的"诚信"原则。最后，他毅然辞掉了师兄，留下了那名新员工。

虽然李开复违背了内心的"怜悯心"和"知恩图报"的价值观，但是他却尊崇了更伟大、更重要的"公正"、"负责"和"诚信"的价值观。正是由于这种选择，李开复才得到了更多下属的尊重和拥护，团队迅速强大起来，公司和企业也得到了长足的进步和发展。

在我们日常生活中，不管是大事小事，千万不可感情用事。倘若不冷静思考，脑袋一热，就会做出追悔莫及影响一生的事来。人的感情是很复杂的，而且很不容易控制，这就更需要我们自己提高理智，用理智来控制感情，把握感情的流向，冷静思考，采取妥当的做法与合作的态度。

大学校园是一个特殊的社会环境，其人文背景、人际交往方式与中学阶段和成人社会迥然不同。大学生随着角色的转变，自我意识和思维的独立性虽然明显提高，但仍有相当一部分学生由于不能正确认识和评价自己，在思考问题处理问题时过于偏激和感性，常常会出现意想不到的后果，所以在需要做出决定的时候，千万不可鲁莽行事，最好冷静下来，用李开复博士的"报纸测试法"衡量一下自己的所作所为是否遵从了正确的价值观。

第19节：积极主动，有风度地活着(1)

第二节

积极主动，有风度地活着

无论是工作、学习还是恋爱，谁最先迈出第一步，谁就有可能第一个得到橄榄。有时候，成功也是这样的，谁先出牌，谁就有机会、有希望、有可能获得成功。

1.最大限度地为自己创造机会

我们每个人，都有因错过机遇而后悔、惋惜和抱怨的时候；有时候，你明明看见机遇就在那里，可是等你过去的时候，它已经无影无踪了；有时候，我们也会暗自思忖，如果早点……情况或许就会好些。但事实是，你所乘坐的那趟客船已经起航了，而下一趟客船还不知道什么时候才来！正如乔治·艾略特写的："生命之河中灿烂辉煌的时刻在身边匆匆流过，而我们只看到沙砾；天使也曾降临并探访过我们，但他们飞走后我们才恍然大悟。"

所以，在我们与机遇擦肩而过之后，或者在机遇尚未出现之前，我们除了做好充分准备之外，也应当调整好心态，凭借自信、积极的心态，最大限度地为自己创造机会。

在微软公司，每个研究院都很珍视向比尔·盖茨汇报工作的机会，因为这样的机会，一年只有4次。所以每当汇报前几个月，全球各研究院已经开始早早排队，报上最为得意的成果。

1998年，微软中国研究院刚刚成立，当时几个研究项目还没有得出最终结果，但是为了争取让更多人了解微软中国研究院，为了能在比尔·盖茨面前成功演示微软中国研究院的成果，李开复冒险提出了要汇报两个研究成果的计划，而此时距离汇报时期仅仅有6个月的时间，并且微软中国研究院的4个研究项目6个月后的成功概率也只有60%。

但是，李开复博士最终还是毅然决定申请了两个措辞含糊的报告题目。

6个月后，那两个项目得到了料想不到的好结果，李开复博士赶紧根据这两个项目重新修改报告题目，随后，一行十余人飞到美国为比尔·盖茨做了现场演示。那次汇报非常成功，比尔对其给与了高度赞扬，他对微软公司所有领导说："我敢打赌，你们都不知道，在微软中国研究院，我们拥有许多一流的多媒体研究方面的专家。"随后，中国研究院在微软公司名声鹊起。

可是，如果当时李开复不积极主动地申请报告、创造机会；而是消极地等待，那么肯定会失去向比尔·盖茨汇报的机会，中国研究院也不会成为亚洲最优秀、最有影响力的研究团队。

大学4年，看似漫长，实际很短暂。如果大学4年仅仅是为了等待那张迟来的毕业证书，那么毕业那一天其实与失业那一天也没有多远了。所以，我们应当居安思危，未雨绸缪，学会思考这样一个问题：毕业后，我做什么？

2.积极主动地推销自己

2000年1月27日，在福州举行的2000年福建省大中专毕业生供需见面会上，一位应届毕业生自租摊位，打出了："谁聘我，年薪10万！"的广告语，从而成为当年最为轰动的新闻之一。

第20节：积极主动，有风度地活着(2)

这个学生名叫杨少锋，福州大学2000届市场营销专业毕业生。当他做出如此惊人之举后，全国各大媒体争相报道，很快，杨少锋便成了风云人物。随之，数十家知名企业的老总向他抛出了橄榄枝，一位求贤似渴的女企业家对他说，只要加盟她的公司，不仅可以给他10万年薪，而且还可以给他配备小汽车。

杨少锋最终用自身的实力证明了年薪10万并不是自己的诳语，而是自己实实在在价值的体现。2002年，24岁的杨少锋挑战麦肯锡，把这个世界知名专业咨询公司为中国联通所作的CDMA推广方案全盘推翻，从而创造了月销售7000万的神奇记录。2003年的时候，杨少锋的年薪已经由10万变成了100万。那时，他的目标是35岁的时候成为中国一流企业家。

在短短数年内，杨少锋取得如此骄人的成就，除了与自身能力有关外，其积极主动的"推销自我"功不可没。

很多在美国工作多年的中国人对美国同事的印象总是这样的："他们怎么这么能说？他们充分地表达了自己的工作成绩，而中国同事在很多时候做得很好，却没有展现出来，这不能不说是一个遗憾。"

一个人要想抓住转瞬即逝的机会，首先就要学会说服他人，向别人推荐自己、展示自己的观点。一般说来，一个好的自我推销策略可以让自己的人生和事业锦上添花。好的自我推销者会主动寻找每一个机会，让老板或老师知道自己的业绩、能力和功劳。当然，在展示自己时，不要贬低别人，更不能忘记团队精神。

2008年，中央电视台一位名叫赵普的主持人感动了全国人民，他那健康、清新、亲和的主持风格，牢牢地吸引了亿万观众的目光。但是没有人知道，这个出色的央视主持人当年为了能找到一家接收自己的实习单位，几乎跑遍了整个北京城；那一段时间，他天天抱着电话，不断地通过114电话台查询各个电视台的办公室电话。

最后，正在招聘节目主持人的北京电视台给了赵普3个月的实习期，但台里只是让他配音，不让上镜；春节到了，赵普放弃了回家过年，买了一张简易床放在办公桌下面，把电视台当成家。大年初六，由于一档节目需要补录外景，但找不到主持人，于是赵普找到制片人，毛遂自荐做了回主持。结果他的表现受到了广大观众的认可和好评，就这样，他逐渐走向成功的峰顶。

大学毕业进入社会后，我们常常会发现这样一些人：他们总是朝气蓬勃，思维敏捷，在公司里最为活跃，只要和公司利益或者团队利益相关的事情，他们就会不遗余力地发表自己的见解、贡献自己的主张，帮助公司制定和安排工作计划；在完成本职工作后，他们总能协助其他人尽快完成工作；他们常常鼓励自己和同伴，提高整个队伍的士气；这些人总是以事为本，以事为先，因为他们是一群最积极主动的人。

李开复博士在《给中国学生第三封信》中，一再嘱咐当代大学生："了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。把握人生目标，做一个积极主动的人。"

每个人的命运都掌握在自己手中，每个人的发展方向和生死成败，完全取决于我们的人生态度。天下没有免费的午餐，只有积极进取，努力争夺，才可能获得满意的结果。如果只是一味地等待机会，就如同躺在床上等待空中掉下馅饼一样，百年难遇。

一个人，只有积极主动，才有可能在瞬息万变的竞争中赢得成功；一个人，只有善于展示自己，才有可能在竞争中获得机会。

第21节：同理心--人际交往的基础(1)

第三节

同理心--人际交往的基础

在人际的相处和沟通里,"同理心"扮演着相当重要的角色。"同理心"的意思，是指能易地而处,切身处地理解他人的情绪,感同身受地明白与体会身边人的处境及感受,并可以适当地回应其需要，它不同于同情心和怜悯心。

1.我怎样待别人，别人自然会怎样待我

有一个故事，说有一个名叫杰克的小孩，非常爱他的祖父。他们在一起度过了许多美好的时光。小孩喜欢坐在祖父的膝头上，瞪着一双漂亮的大眼睛听祖父给他讲故事。祖父讲起故事来有声有色，形象逼真，引人入胜，祖孙俩常常乐得哈哈大笑。

不久，杰克的祖母去世了，祖父只好和他们一家生活。杰克的母亲是一个贤妻良母，对丈夫和儿子关心备至，但她却不懂得老人的孤独。

一天吃晚餐时，祖父拿起杯子喝咖啡，但他那可怜的苍老的手又颤抖起来，杯子从手中落下，在地板上摔得粉碎。杰克的母亲非常生气，厉声责备老人。祖父无言以对，只是用充满痛苦的眼光看着她。杰克也没有说什么，但他再也吃不下晚餐了，小小的心灵充满了对可怜而又可爱的祖父的同情。

从此以后，祖父只好独自一人在厨房里的小桌子上就餐。但是每天晚饭后，杰克总是跑到厨房里和他祖父呆在一起，坐在祖父的膝盖上听祖父讲故事。当那些魔术般的语言开始描绘出令人神往的世界时，那空空的小厨房就变成了一个没有痛苦、没有悲伤的美好境地，这一老一少可以手拉着手快乐地漫游其中。

随着时间的推移，祖父愈见年迈。他更加虚弱，双手抖得也越来越厉害。一天晚上，他独自坐在厨房里进餐，盛着麦片粥的碗掉了，粥溅了一地，碗也打成了碎片。杰克跟在父母身后来到厨房门口，只见干干净净的地板上已溅满了麦片粥。母亲用前所未有的严厉口气大声斥责，并且说她只有给老人一个木碗进餐了。她说，她不能因为老头子变得粗心大意而容忍她心爱的东西被打坏。

她用拖布擦洗地板，责骂声、叽叽咕咕的埋怨声不绝于耳，直到地板一干二净才罢休。伫立一旁的杰克默默无语地目睹了这一切。

突然，杰克走到母亲曾经清扫饭碗碎片的壁炉边，小心地拣出了碎片并着手把它们拼接起来。他做得那么认真，不一会儿，那个碗看上去就跟完好无损的一样了。然后，他从壁炉旁边取来一小块木头开始削起来。他的眼睛不停地看那个陶碗，好像是以它为模型。过了一会儿，父母走过来，想看看他在干什么。

"你做的是什么东西，杰克？"母亲爱怜地问道。她总是亲切地对她的小儿子讲话。 "我正在给你做一个木碗，等你老了的时候好用。"杰克回答说。

杰克的父母面面相觑，羞愧难当，以致不敢看孩子的眼睛。接下来，母亲搀着祖父的胳膊，领他回到餐厅中的桌子边。她就站在老人的旁边，伺候他用餐。

从那时起，祖父再也没有独自一个人在厨房里进餐。在餐厅里，他坐在他原来的座位上，紧靠着杰克。

杰克又快乐起来了。呵，真是快乐之至！祖父受到了爱戴和照顾。当杰克观察父母时意识到，他们正感受到一种新的、美妙的幸福--爱心和仁慈带来的真正持久的幸福。

第22节：同理心--人际交往的基础(2)

你尊重别人，别人也会尊重你；你爱护别人，别人也爱护你。总之你怎样对待别人，别人自然就会怎样对待你。不要总是抱怨别人对你不好，他们这样做，其原因可能是你先对他们不好。不要忘了，善待他人就是善待自己。

所以说："给别人，其实就是给自己的。要想别人以诚待你，首先你应该学会以诚待人；要想得到他人的友善，不妨先对别人表达自己的友善。"

把同理心应用到沟通上，就要与对方保持同样的心理和情绪，对方快乐你也要高兴，对方悲伤，你也要难过，这样才能更好地获得他的认同和好感，更加容易沟通。要想做到心理情绪同步，也有两点，一是与对方沟通时要懂得换位思考，揣摩对方的心理感受；二是说出这种感受，并与对方积极探讨。如有人跟你说："我家的小狗死了！"你的心情会是什么样的呢？难过？悲伤？还是幸灾乐祸？如果你能低沉地对他说："我想你一定很难过。"这就是同理心的表现了。

在这个提倡竞争，提倡强悍的时代，大家普遍缺少这种心理情绪上的同步，尤其是产生争执的时候，要想同步就更困难了。因为当我们争吵的时候，我们的情绪激动、讲话尖锐，根本顾不到别人的感受。当对方说"我觉得你真的很自私"的时候，我们很习惯地反击说："那你呢？你就不自私吗？"但是当你用这种方式来回应对方的时候，你们的沟通往往就会变成一种互相攻击。如果你能感觉到他的感受是生气，而你说："我想你现在很生气，因为你觉得我很自私。"接着你可以讲："但是我很想知道，为什么你会觉得我自私呢？我到底做了哪些事情让你觉得我很自私？"这就是良好沟通的开始了。你不反击，你同理了对方的感受，并且平静地询问对方生气的理由，这样的沟通已经成功了一半。

2.别人眼中的自己，才是真正的自己

自己脸上的饭粒自己永远看不到，只有别人才能发现；自己身上的缺点和优点同样只有通过别人的评价才能得出。一个人，不要一味地"走自己的路，让别人去说吧"！有时候也要停下来听听别人对自己的评价，看看自己所走的路是不是弯路、歪路。

有一次，李开复博士与他所领导的五位经理开了一次会议，他要求五位经理把自己心中对其他经理有保留的地方坦诚地讲出来。最终，有一位经理被其他4位经理认为不太信任。

一个星期后，当李开复博士询问这位不被信任的经理对这件事如何弥补时。这位经理却气愤地回答：

"他们之所以不信任我，完全出于对我的嫉妒。"

李开复说："你怎么知道他们毫无缘由地不信任你呢？"

这位经理没有言语。

李开复又说："其实，我也不信任你。第一，你不在乎别人的意见；第二，你总以为自己永远是正确的；第三，你总是表现得像个没有感情的人。你可以问问他们，看他们是不是也这样评价你？"

听李开复博士这么一说，这位经理人私下征求了另外四位经理的意见，后来豁然开朗，大彻大悟，决定改掉这三点对自己不利的因素。因为他已经认识到了自己的不足，并且站在别人的角度对自己认真审视了一番。如今，这位经理已经成了一位非常出色的领导者，深受大家的欢迎和尊重，员工们也一致认为他比以前更有魅力了。

在人生的道路上，有时候走自己的路，也要听一听别人怎么说。自从我们来到这个世界上，就不可避免地就进入了一个无人指点的人生迷宫，有路得走，无路也得走，一举一动，一言一行，都将对自己的前途和命运产生重大而深远的影响。若干年后，当我们回首往事时，总发现错的太多，对的太少；失败太多，成功太少。因此，要减少错误，避免失败，有时候的确需要听一听别人的评价，尤其是处于人生十字路口的时候，更应该多听听别人的意见或建议，正所谓："听君一席话，胜读十年书"。

第23节：同理心--人际交往的基础(3)

不仅好听的要听，不好听的更要听，而且要用心听，要知道："良药苦口利于病，忠言逆耳利于行"。只要别人不是恶意中伤、人身攻击的语言，都应择其善者而从之。这对走自己的路，有百益而无一害。

大学生千万不可以有自以为是、刚愎自用的想法，而要谦虚地听听室友、同学、朋友和老师对你的评价，因为他们和你不存在利益关系，所以评价最为真实、中肯；另外，你的对手和你的竞争者对你的评价也最为真实，也许一些评价听起来比较刺耳、尖刻，但是这类评价最具有采纳价值的。其次，要扩大社交圈子，多参加一些社团，多和不同类型的人交流、沟通，多听听他们对你的看法。最终，让自己的优点得到更淋漓尽致的发挥，让自己的缺点得到迅速改正。

3.如何做一个具有同理心的人

李开复博士在与中国学生的谈话中讲到："人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，尊重别人，做事的时候要为别人留下足够的空间和余地，产生误会时要首先为对方着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。只要具备了同理心，在工作和生活中就能避免许多抱怨、责难、嘲笑和讥讽，大家就可以在一个充满鼓励、支持和尊重的环境中做到相互理解、愉快地工作和生活。"

但是同理心也不仅仅是为了理解别人，迎合别人的想法和感情需求，同样也是为了让别人理解自己，让双方都能理解和尊重对方的感情，在处理问题时，应当充分考虑到自己的言行对别人的感情会不会造成影响和后果。

李开复博士认为，只有具备以下6点的人才能算得上具备同理心的人。

?筲 我怎样对待别人，别人才会怎样对待我

如同我们每天早上起床后都要照镜子一样，自己的表情和态度都会从镜中那个人的脸上表现出来。当你微笑的时候，镜中的人也向你微笑；当你满脸忧伤的时候，镜中的人也满脸忧伤。在日常生活中也是这样，你不跟别人打招呼，别人自然也不会主动跟你打招呼；你看别人不顺眼不舒服，别人自然看你也不顺眼不舒服。你以诚待人，别人也会以诚待你，反之亦然。

?筲 想要得到他人的理解，就要首先理解他人

任何人都希望得到他人的理解。缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人。反之，一个有同理心的人则会先把自己的意见或忠告放到一旁，认真倾听他人的想法。当别人表达意见时，要理解他的立场和感情，还要设法使对方明白你已经完全了解他的想法。这么做除了能表达尊重和诚意外，更重要的是可以获得对方充分的信任--就像一个善解人意的医生，可以靠悉心倾听获得病人的彻底信任一样。

?筲 别人眼中的自己，才是真正存在的自己

从表面上看，没有人会比自己更了解自己了。但现实情况远非这么简单。在现代社会里，每个人都生存在他人的眼睛里，每个人都会在他人的眼睛中留下或清晰或模糊的影像，这些影像的总和，代表了社会对你个人行为和能力的判断--无论你自己是否认可这样的判断，它们都会影响到你的工作和生活。从这个意义上说，"我"并不仅仅是我自己心中的那个"我"，相反，别人眼中的"我"，才是真正存在于芸芸众生之中的、具有现实意义的"我"。

第24节：同理心--人际交往的基础(4)

?筲 只能修正自己，不能修正别人

要建立良好的人际关系，首先要有正确的态度。态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。在与人相处的所有态度中，最重要的一种是：想成功地与人相处，想改变别人或让别人迁就自己，唯一的方法就是首先改变自己。因此，对别人要抱着诚挚、宽容的胸襟，对自己要怀着自我批评，有则改之，无则加勉的态度。当希望别人修正某种看法时，最好的做法是--先修正你自己。

?筲 真诚坦白的人，才是值得信任的人

一个真诚坦白的人不但会展示自己的想法，还会毫无保留地展示自己的动机。当一个人有很强烈的想法，但是别人不知道他的动机时，双方很难建立起真正的信任关系。在微软，为了让不同部门的员工彼此更好地合作，公司要求大家把自己对老板的承诺和动机公开出来。这样，如果有两个经理因为不信任而彼此猜忌，他们只要到公司内部网上一查，就可以知道对方做事的动机是什么，进而消除猜忌。所以，如果知道一个人的动机，就很容易理解他的行为，一旦理解对方的行为，就更容易信任他。

?筲 真诚流露的人，才能得到真情回报

真情流露应该是自发的、自然的、真诚的、不设防的，让感情毫无保留地经由言语、表情、体态呈现在他人面前。如果你能够以真情打动他人，上司会信任你、下属会爱戴你，同事会把你当做搭档，朋友会把你当做伙伴，因为你的真情也会"反射性"地激起他人对你的真情。

第25节：自省，在反思中走向成功(1)

第四节

自省，在反思中走向成功

人贵有自知之明，人重在时常自省。一个人只有在不断的自省中才能保持清醒、完善自身。自省，是个人的内在修养，也是走向成功的必然要求。

1.自省就是自我提高

2005年5月7日，德国总理施罗德对纳粹德国发动的侵略战争给俄罗斯及其他各国人民造成的伤害表示道歉，他在俄罗斯报纸撰文："我们对通过德国人之手和以德国人之名给俄罗斯及其他各国人民造成的伤害表示道歉，请求宽恕。"除了认罪、忏悔和道歉外，德国政府在战争赔偿问题上态度也很明确，先后向波兰、俄罗斯、原捷克斯洛伐克等受害国家和受害的犹太民族进行了巨额赔偿。联邦德国成立后即开始退还纳粹没收的财产，赔偿受损失者。1956年，联邦德国议会通过了纳粹受害者赔偿法，400万人在以后的几十年里获得赔偿；1995年，德国政府在柏林市中心修建了"恐怖之地"战争纪念馆，专门揭露纳粹的种种暴行；2001年6月，德国议会批准成立资金为45亿美元的基金，用来赔偿纳粹时期被迫为德国企业卖苦力的劳工，到2002年，德国赔偿金额达到1040亿美元，现在每年还继续向10万受害者赔偿6.24亿美元的养老金；2005年又在柏林修建了大屠杀纪念碑和纪念馆；德国教科书对纳粹政权的暴行也从不掩饰。

德国人正是以审视和自省的方式看待本国历史，在不断的自我批评中改正错误，终于赢得了邻国的尊敬和信任，成功地治疗了战争创伤，走出了战争带来的困境和阴霾，重新融入到欧洲社会之中。

而与之相反的日本，面对自己曾经犯下的滔天大罪不仅不敢承认，更处心积虑地予以掩饰，妄想通过修改历史真相洗刷自己的罪孽。这自然得不到世界人民的谅解。

华为集团是一家全球领先的电信解决方案供应商，在军人出身的任正非总裁的带领下，华为在业界演绎了一幕幕传奇，缔造出了一个个神话。2000年，正当企业如日中天的时候，任正非满怀忧患地写下了《华为的冬天》一文，文中说道："十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。"这篇文章不但在华为内部引起了巨大的反响，整个IT行业也因此布满了自省意识和危机意识。

企业和国家一样，只有不断地反省、批评和自我批评才能在日益激烈的竞争中跟上时代的步伐，纠正自身的错误，实现快速转型，获得机遇和成功。

同样，对于大学校园里的莘莘学子来讲，树立自省的意识也非常必要。在瞬息万变的信息时代，一个只知道埋头苦学、两耳不闻窗外事、不在自省中寻找有效学习方法的学生，即便得到再高的考试成绩，也很难得到社会的认可；一个总是自以为一贯正确的、永不出错的人，如果不对自身进行行之有效的检阅，那他也无法意识到自身的缺陷，也得不到别人的信任；许多大学生走出校门、步入社会、开始工作之后，才痛苦地发现自己在学校所学的东西，与整个社会所需严重脱节……这些都是因为缺乏自省意识造成的，而一个不断自省、内省、反省的人，其人生目标远比常人明确、远大，经过数次精神上的洗礼之后，他也比一般人进步快，提高快。

生活中的每一个人都渴望成功，但实现成功却要经过一番艰苦的历程，只有一步一个脚印坚实地走下去，时刻反省学习和生活中存在的问题以及需要改进的地方，并认真寻找对策去解决，才能到达胜利的彼岸。

李开复博士在与大学生的交流中，一再建议大学生要"勇于承认错误，主动接受批评；不断追求进步；多听取他人的意见和建议，接受"良师"的指点；事后认真反省，努力改变自己"，只有这样，才能培养自省的态度和勇气，才能在不断的反思中重新认识自己，从而寻求进步和奋发向上的动力。

2.没有最好，只有更好

有位哲人说的好：如果你不能成为大道，那就当一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是尺寸的大小，而是做一个最好的你。

曾经有一个刚刚加入微软公司的经理，带着微软某个著名的软件产品参加了一次软件展示会，获得了不错的成就。会议刚一结束，这位年轻的经理便迫不及待地向产品组的每一个员工发了一封电子贺信，他在信中高兴地说道："在此次展示会上我们取得了十项大奖中的九项，让我们一起为此祝贺吧！"没想到的是，不到一个小时，他收到了所有员工的回信，大家在信中提到了一个共同的问题："为什么还有一个奖项没有得到呢？为什么不从这个失掉的奖项中总结经验呢？明年我们怎么研讨才能拿到全部奖项？"

那一刻，这位经理几乎被惊呆了，他没有想到微软员工竟然那么在乎那个失掉的奖项？同时，他也明白了一个道理，那就是微软为什么总是能推出深受市场欢迎的产品呢？微软为什么能在软件巨人的位置上持续地取得成就呢？

第26节：自省，在反思中走向成功(2)

微软公司的董事长比尔·盖茨就是一个非常谦虚的人，他常常拜周围的同事为"导师"。每次演讲结束后，他总是真诚地请助理和同事帮他分析这次演讲的不足之处，以便下一次更正和改进，做得更好。正是通过不断地虚心学习，不断地自我反省，比尔·盖茨的演讲才越来越精彩，终于成了一位名副其实的卓越演说家。

在这个竞争日益激烈的年代，做什么事如果只追求"基本满意"、"差不多就行了"、"和别人做得一样好"，而没有竭尽全力超越别人，争做第一，那么，就难以在激烈的角逐中夺魁！一个人或一个企业，只有不断反省，从一点一滴中提升自己，追求完美，才能在残酷的竞争中赢得一席之地。

米莉·杨因生意关系需要经常去泰国，第一次她下榻的酒店是号称"亚洲之最"的东方饭店，而且感觉很不错。第二次再入住时，她对饭店的好感迅速升级，原因很简单。

第二天清晨，她去餐厅吃早饭时，楼层服务生恭敬地问道："杨女士要用早餐吗？"米莉·杨很奇怪，反问："你怎么知道我姓杨？"

服务生说："我们饭店有规定，每天晚上要背熟当天所有客人的姓名。"

这令米莉·杨大吃一惊，因为她住过世界各地无数高级酒店，但这种情况还是第一次碰到。

米莉·杨走进餐厅，服务小姐微笑着问："杨女士还要老位子吗？"

米莉·杨更吃惊了，心想尽管不是第一次在这里吃饭，但最近的一次也有一年多了，难道这里的服务小姐记忆力这么好？

看到她吃惊的样子，服务小姐主动解释说："我刚刚查过电脑记录，您在去年的6月8日，在靠近第二个窗口的位子上用过早餐。"

米莉杨听后兴奋地说:"老位子！老位子！"小姐接着问："老菜单，一个三明治，一杯咖啡，一个鸡蛋？"

米莉·杨已不再惊讶了："老菜单，就要老菜单。"

米莉·杨就餐时餐厅赠送了一碟小菜，由于这种小菜是米莉·杨第一次看到，就问："这是什么？"

服务生退两步说："这是我们特有的小菜。"服务生为什么要先后退两步呢？原来他是怕自己说话时口水不小心落在客人的食物上。这种细致的服务不要说在一般酒店，就是在美国最好的饭店里米莉·杨都没有见过。

后来米莉·杨两年没有再到泰国去，但她在生日那天，突然收到一封东方饭店的生日贺卡，并附了一封信，信上说东方饭店的全体员工十分想念她，希望能再次见到她。米莉·杨激动得热泪盈眶，发誓如果再到泰国去，一定要住在东方饭店，并且要说服所有的朋友像她一样选择东方饭店。

这就是东方饭店的成功秘诀。其实，东方饭店在经营方式上并未有什么新奇之处，只不过，在别人仅局限于达到规定的服务水准就停滞不前时，他们却进一步挖掘，坚持不懈把人性化服务做到最佳，做到最完美。

所以说，凡事不可只报有"足够好"、"已经不错了"的心态，而是要时刻问自己"能不能再好一点""怎样才能更好"，只有这样，才能在成功的道路上不断进步。

3.培养自省习惯，努力改变自己

自省的目的，就是要对自己有一个正确的认识和评价，以敬畏之心自觉地约束自己。只有正确认识和评价自我，才能有自知之明。

人人都有缺点，都有不足，学会反省可以使我们克服缺点和不足，可以帮助我们明辨是非善恶。一个人，只有习惯于自省，才能得到别人的信任和尊敬；一个人，只有习惯于自省，才能在自省中找到解开人生谜团的钥匙，同时锤炼自我的完美品质。

第27节：自省，在反思中走向成功(3)

一个青年，有一天在街角的士多借用电话，他用一条手帕盖着电话筒，然后说："是王公馆吗？我是打电话来应征做园丁工作的，我有很丰富的经验，相信一定可以胜任。"电话的接线生说："先生，恐怕你弄错了，我家主人对现在聘用的园丁非常满意，主人说园丁是一位尽责、热心和勤奋的人，所以我们这儿并没有园丁的空缺。"

青年听罢便有礼貌地说："对不起，可能是我弄错了。"跟着便挂了电话。

士多的老板听了青年人的话，便说："青年人，你想找园丁工作吗？我的亲戚正要请人，你有兴趣吗？"

青年人说："多谢你的好意，其实我就是王公馆的园丁，我刚才打的电话，是用以自我检查，确定自己的表现是否合乎主人的标准而已。"

人不自省，难以进步，难以完善自我；坚持自省，就能够多一点谦虚，少一点过高地估计自己的成绩和长处。在生活中，只有不断自省，才可以立于不败之地。

李开复博士给我们总结出了一套自省训练法：先拿出一个小本子，在每月第一天的时候，总结一下你在上个月的成功之处和失败之处，用客观的态度反思失败的根本原因，或请你的老师和同学帮你找出失败所在，并把这些失败的原因罗列出来，然后寻找解决方法，改进计划；到每个月的最后一天，对自己的执行计划再作一次评估，然后再请你的老师和同学监督你是否兑现，如此长久地坚持下去，就会养成自我约束、勤于自省的好习惯。

除了李开复博士的自省训练法外，以下三点大家也可以借鉴，相互学习：

（1）通过对自我言行的回顾和反思来实现自我认识和自我评价的方法，以"一日之所为"，"一日之功过"来校准、对照和检查自己，对自己得出正确的认识。

（2）对自己的言行做出规定，经常对照检查。针对自己所要努力的方向或改正的缺点，选择一些警句名言，书写出来，挂在室内，或夹在书本里，时时对照提醒自己，改正缺点，不断进取。

（3）人们在交往过程中通过彼此间的认识和比较，从而形成自我认识和评价，应经常注意观察发现他人优点和长处，用自己的言行和其他人比较对照，从中认识自己的缺点和不足，不断在学习和工作中改正自己的缺点，从而实现自省修养的目的。

第28节：拥有一个宽广的胸怀(1)

第五节

拥有一个宽广的胸怀

有人曾说，世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。在人与人的交往过程中，一个人是否具有宽广的胸怀，是判断这个人人品的重要标志之一。如果具备宽广的胸怀，这个人无论何时何地都会受到大家的欢迎，如果这个人心胸狭窄、小鸡肚肠，那么这个人则很难拥有良好的人际关系。胸怀是做人的肚量，也是一种境界。

宽容他人，其实就是善待自己。

1.心胸宽广，热情大方

中国有句俗话说得好："朋友多了路好走。多一个朋友多一条路，多一个仇人多一堵墙。"与人交往时，应当多为对方着想，宽宏大量，不计个人恩怨。

众所周知，希拉里是奥巴马党内最大的"反对派"，在党内竞争总统提名时便与奥巴马展开了激烈的角逐，还有共和党布什政府的国防部长罗伯特·盖茨，他一直是奥巴马的宿敌，但当奥巴马上任美国总统职位后，并没有对这两位曾经的竞争对手发难，而是非常宽容大度地委任希拉里-克林顿为国务卿、罗伯特·盖茨为美国国防部部长。

奥巴马和自己的竞争对手共同组阁，不仅体现了他宽容大度的胸怀，也表现了他知人善任的远大目光。

因为希拉里在民主党内颇有的威信，让她担任国务卿，一是消除了内部隐患，实现了党内的团结；二是发挥了希拉里的优势和特长，在外交、国内经济上将会得到更好的人脉和资源的支持；而留任共和党布什政府的罗伯特·盖茨为国防部长，即保证了军事与外交的连续性，又弥补了自己的"短板"！

日常生活中，令人烦恼的事情时有发生。有时，不经意间，它都会突然出现在你面前，使你感到不快、厌烦；有时，还有可能在你的心灵深处造成重创，甚至威胁你的生活。面对这些，你该如何对待呢？

一天，一位法师正要开门外出，却被一个身材魁梧的大汉撞得人仰马翻，眼镜撞碎了，眼皮也戳青了。但那位撞人的大汉却毫无羞愧之色，理直气壮地说："谁叫你戴眼镜呢？"

法师笑了笑没有说话。

大汉惊讶地问："喂！和尚，为何不生气呀？"

法师说："为什么一定要生气呢？生气既不能使眼镜复原，又不能让脸上的淤青消失，苦痛解除。再说，生气只会扩大事端，若对你破口大骂或打斗动粗，必定会造成更多的业障及恶缘，也不能把事情化解。若我早一分钟或迟一分钟开门，都会避免相撞，或许这一撞也化解了一段恶缘，还要感谢你帮我消除业障呢？"

大汉听后十分感动，他问了许多佛的问题及法师的称号，然后若有所悟地离开了。事情过了很久之后，一天法师接到一封报值挂号信，信内附有五千元钱，正是那位大汉寄的。

原来大汉年轻时不知勤奋努力，毕业之后，在事业上高不成低不就，十分苦恼，婚后也不知善待妻子。一天他上班时忘了拿公事包，中途又返回家去取，却发现妻子与一名男子在家中谈笑，他冲动地跑进厨房，拿了把菜刀，想先杀了他们，然后自杀，以求了断。

不料，那男子惊慌地回头时，脸上的眼镜掉了下来，瞬间，他想起了师傅的教诲，使自己冷静了下来，反思了自己过错。

现在他的生活很幸福，工作也得心应手了。特寄来五千元钱，一方面为了感谢师父的恩情；另一方面也请求师父为他们祈福消业。

法师的宽容带给了大汉觉悟，教会他用一颗宽容的心去对待别人。宽容是一条环环相扣的纽带，让我们彼此相连，让我认清彼此，珍惜生命每一天。

宽容地对待朋友，甚至宽容地对待对手，是一种至高至纯的精神境界，它能使阳光明媚，万里无云；它能让你精神振奋，勇往直前。因此，要想做一个宽容大度的人，以下两点缺一不可：第一，将俯视改为仰视，不要为小事斤斤计较；第二，积极地和大家打成一片，热情大方地对待周围的人。

如此，在这块土地上，你才能永远是胜利者。

2.我不同意你，但我支持你

伏尔泰说："我不同意你说的话，但我誓死捍卫你说话的权利。"

我读书的时候，常常在大学校园里听到过这句话，甚至在同学课本的扉页上看到过这句话；我的一个室友还曾请我们的书法老师将伏尔泰这句名言写成条幅，挂在他的墙壁上，以此勉励自己要宽容地对待别人的言论和观点。

李开复青年时代历尽千辛万苦出国留学，考入美国卡内基·梅隆大学，导师是著名科学家罗杰瑞迪。罗杰瑞迪是美国总统特别顾问委员会信息委员会成员、"图灵奖"获得者，师从这么一个实力派科学家，成为他的研究生，李开复不可谓不幸运，换句话说，真是找到一棵枝繁叶茂的大树。他只要混过研究生毕业，打着导师的牌子，还不是各大公司的"抢手货"？大树底下好乘凉呀。

第29节：拥有一个宽广的胸怀(2)

可是，李开复并没有在大树底下解扣乘凉，合眼安眠，面是在大树的荫泽下发奋学习，刻苦钻研。他一头扎到计算机语言识别系统的研究当中去，立志有所作为。研究进行到关键之处，李开复对导师罗杰瑞迪的方法产生了怀疑，公然拒绝了这位世界级顶级计算机专家的指导，决定按照自己的方式行事。他向导师力陈自己的观点，坚定地说："我想这样进行，而不是你所主张的那样。"

罗杰瑞迪说："我不同意你的看法，但我可以支持你。"

李开复按自己的路子走了下去，罗杰瑞迪一如既往地给他提供最好的机器和最新的资料。功夫不负有心人，李开复按着自己的方式往前走，研究终于有了重大突破，语音系统的识别率从原来的40％提高到80％。直到今天，全世界所有语言识别的研究都是在他开拓性工作的基础上进行的，罗杰瑞迪兴奋地说，你该去国际会议上发表论文。

罗杰瑞迪的度量无疑是豁达的，他那句"我不同意你，但我可以支持你"的话，更胜过伏尔泰的"我不同意你说的话，但我誓死捍卫你说话的权利"。

我们这个国度和社会正是缺乏这种宽容的风度。许多人一旦听到与自己相左的话或自己不认可的想法，就会大肆批判，恶语中伤，尤其是情绪激烈的网络暴民和明星粉丝，一旦听到不同的声音，就会不分青红皂白，一呼百应，将反对的声浪强制压下去，把反对者"赶尽杀绝"。这种听不进他人意见的做法，不但会引起他人的反感和厌恶，而且还会使自己的心理扭曲，最终无论谁的话都听不进去，凡事只会"唯我独尊"。

作为一名具有独立思考能力的大学生，应该知道每个人都有自己的想法和看法，都有自己发表意见的权利，你不必附和别人或同意别人，但你必须尊重别人表达和保留意见的权利。

如果再次遇见我那位室友，我一定会把罗杰瑞迪讲给李开复的那句话送给他。我想，他一定会喜欢的，并且会把"我不同意你，但我支持你"装裱起来，挂在他们公司的大厅里，因为他现在已经是一家知名企业的高层管理了。

3.保持宽容的心态

微软公司有一位程序员叫埃勒，他发现公司的Basic软件中的着色功能有Bug，于是他花了好几天时间将其改好，随后，他非常得意地去找比尔·盖茨了。

他说："比尔，你看看这个，我发现了一处设计错误。"

比尔问："哪里错了？"

"你看，居然错在这里，不知哪个没脑子的混蛋写了这段程序。"

比尔又问："你能证明现在它没有问题吗？"

"是的，我可以证明。"

"很好，你做得不错。"比尔由衷的赞叹道。

后来，埃勒才得知那个写错程序的"没脑子的混蛋"居然是比尔·盖茨先生。正因盖茨是一个"没有脑子的混蛋"，微软才能广开言路，从善如流，群雄毕至，事业如日中天。

在人际交往中，产生误解和矛盾是常有的事情，而大学生所处的年龄最易产生情绪、误会。

有一对大学生情侣，相约下课后去食堂用餐，然后去步行街买东西，可是女孩因为班会而延误了，当她冒着雨赶到的时候已经迟到了半个多小时，他的男朋友气愤地说："你每次都这样，我都等你半个多小时了，以后我再也不会等你了！"女孩站在雨中，泪水哗哗地流淌着，或许，他们再也没有未来了。

第30节：拥有一个宽广的胸怀(3)

而在同样一个地点，另一对情侣也面临同样的处境，女孩赶到的时候也迟到了半个钟头，但她的男朋友却关切地问道："我想你一定忙坏了吧！"接着为女孩拭去脸上的雨水，并将自己的外套盖在女孩身上。此刻，女孩也流泪了，但留下的却是幸福的泪水。

如果你是一个男孩，是像第一个男孩那样玩"酷"呢？还是像第二个男孩那样具备一个宽容的胸怀，细心地对待你的恋人呢？

许多时候，当我们因为别人的一小点过失而斤斤计较、不依不饶、不理不睬的时候，不妨回过头来仔细想想，这样做有何意义，除了解一时之气、显示自己的矫情外，还能给自己带来什么？

一个有宽广胸怀的人，无论在学习、恋爱，还是在以后的就业道路上，总会海阔天空、一帆风顺的，而一个睚眦必报的人，总会事事不顺的，因为他的心态决定了他的成败。当然，宽广的胸怀和宽容的心态不是一朝一夕可以塑造出来，而要在长时间的生活磨砺中练就而出。正如李开复博士所言："一个人要想有一个宽广的胸怀，必须做到务实、宽恕、自律、尊重他人、赋有涵养。"

?筲 务实--接受自己无法改变的事

在这个世界上，每个人都不可能事事顺心、处处如意。如果终日因为那些自己根本不可能改变的客观环境而怨天尤人，就根本没有办法也没有时间感受那些原本属于自己的快乐，更不用谈追寻自己的理想和兴趣了。因此，无论是在生活上还是在工作中，只要尽了自己的全部努力，就应该对自己表示满意，并尽量享受其中的乐趣--对于年轻人来说，这种冷静、豁达和务实的态度尤为重要。

?筲 宽恕--以责人之心责己，以恕己之心恕人

"以责人之心责己，以恕己之心恕人。"这是中国传统文化积累多年的精华。在人际关系方面，这句话可以这么理解：因为人际交往是建立在信任的基础之上的，所以，要以诚挚、宽容的胸襟，尽量原谅别人的过错，你可能会由此得到终身的信任和感激；反之，将别人的过错记恨在心，只会陷入关系紧张、破裂的恶性循环，最后还可能付出更大的代价。

?筲 自律--自我控制和自我调整的艺术

自我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清醒的头脑，随时都能清楚地知道自己的行为可能会对他人造成正面或负面的影响，自控是一种内心的自我对话，可以提醒自己不要落入暴怒或失态的陷阱。

?筲 尊重--尊重别人发表意见的权利

缺乏宽广胸怀的人，听到自己不认可的想法，可能会立即开始批评和辩论，甚至恶语伤人。其实，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，不能期望大家的意见都完全一致，但是每个人都有不同的看法，每个人也都有发表意见的权利，你不必附和或同意别人，但你必须尊重别人表达或保留意见的权利，正如伏尔泰说："我不同意你说的话，但我愿意誓死捍卫你说话的权利。"

?筲 涵养--有容德乃大，无求品自高

涵养指的是一个人在待人处世方面的修养，特指控制个人情绪的能力。有涵养的人，在任何时候都可以表现出一种从容不迫、宠辱不惊的心态来。每个渴望成功的人都应当修养自己的德操，开阔自己的心胸，以容载万物。此外，还应该善于审时度势，把握人与自然、人与社会、人与人之间的关系，做到宠辱不惊、置得失于度外。这样，在待人接物的时候，就可以表现出较高的涵养，可以将人际与事理中的种种问题处置得更为妥当。

随着社会的发展，大学的地位和作用越来越突出，大学的理念也随着时代的变化而不断地反思和修正。在这个知识和经济并重的时代，大学的重心应当是如何让学生学会做人。本章以李开复博士的诚信、积极主动、同理心、自省、宽容5大价值观为重点，辅以真实、生动的案例，详细地剖析了它们对于大学生成长的重要性和影响，为大学生正确树立对待社会、对待生活、对待自然的态度和适应社会发展的价值观、责任感指明了道路，也为大学生将来的就业和创业起到了画龙点睛的指导作用。

第31节：懂得做人、做事与做秀(1)

第三章唐骏：积累就业的资本

"找工作其实和找女朋友、出国一样，要把不可能变为可能，面对机遇和挑战，一定要执著。"

"我比较喜欢谈激情，因为我就是一个很有激情的人。有一类人是自然有激情的，他还有能力来激发别人的激情。像我这样的人就是，我现在在微软工作就很有激情，10年后如果我到另外一家企业，也同样有激情。还有一类人需要激发，70%的人激情是需要调动起来的。人是需要环境的，当你在这种环境下，大家都有激情，你就很容易有激情。作为领导你需要创造一种有激情的氛围。"

第一节

懂得做人、做事与做秀

简单做人，勤奋做事，偶尔做秀，是唐骏的三大人生哲学。简单做人，便会少去种种纷扰和纠缠，少去尔虞我诈和勾心斗角，自然会得到种种轻松和愉快，而人做得简单，事情也就不复杂，再加上勤奋和努力，一个完美的人基本已经成型，如果偶尔再做做秀，那真是锦上添花。

1.做人要简单

"人"字只有两笔，一撇一捺，简单、易写。

有学者说："做人要简单，就得像白开水，纯净平淡，没有掺杂任何杂质，从容生活，平淡才是真。做事要成熟，就得像铜钱，外圆内方，善待他人，宽容妥协，坚持自己的原则和空间。"

简单就是美。数千年来，无数贤达人士用自己的人生经历实践着这个朴素的真理。越是简单，越需要深邃的思想和纯净的灵魂，就像一棵参天大树，如果不去掉无用的枝条，那么它就不可能达成参天的追求。做人亦如此，如果人做得复杂了，凡事先去谋求利己的结果、计较个人利益的得失，总要殚精竭虑地思前想后和患得患失。这样一来，天长日久，精神和思想难得放松。最后不是杞人忧天，就是庸人自扰，天天陷入自责和痛苦，不能自拔，事业自然也荒废了。做人要简单，你是什么样的人就是什么样的人，无需伪装，也不要隐藏，该怎么样就怎么样。

唐骏刚进入微软时，只是一个普通的工程师。因为大部分美国人的家庭观念很重，工作观念极其淡薄，他们认为工作就是为了赚钱，同事之间仅仅是工作关系，除此之外，几乎从不往来。而唐骏则不一样，他把所有在工作上给予自己帮助的同事都记在心中，逢年过节就会向他们发电子邮件表示问候。当时唐骏与另一个部门的经理在一起工作，这位经理的职位比他稍高一点。他们之间的关系很融洽。唐骏逢年过节便请她吃饭。但是，这位经理很不走运，由于公司内部斗争，不久，便从总监变成了普通员工。

于是，很多人开始远离她。但唐骏没有，他依然跟以前一样，不断给她发信息、写邮件，请她出来吃饭。当然，唐骏这样做，完全处于他的做人原则，他不会因为对方职位的高低而改变对她的看法。后来，那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁，于是她又成了高级总监。当微软决定在中国发展，唐骏去应聘中国区总经理时，这位高级总监居然就是5人选拔委员会的成员之一。当时微软内外有近百人应聘，唐骏只是其中一个，最后他成功了。

第32节：懂得做人、做事与做秀(2)

事实上，唐骏什么都没有做，只是坚持了自己最为朴素的做人原则--朋友永远是朋友，不会因为富贵和职位高低而影响友情。当然，那个时候的他根本没想到这位经理会东山再起。

人生活在现实社会中，必然要与人交往和联系。在此过程中，如何做一个受人欢迎的人，受人尊敬的人，是每个人都在思考并为之奋斗的问题。每个人都在期盼事事顺利，但每天总会碰到各种不如意，复杂的人际关系常常令人头疼。

于是，许多人感叹，做人太累。因此，要想获得潇洒自如，只有在复杂的社会中简单做人，才能事事顺利，最终达到成功的彼岸。

唐骏是那种把工作和生活分得很开的人，工作就是工作，生活就是生活。在盛大那四年，他没有跟任何一个同事交朋友，包括盛大董事长陈天桥，同时，如果有朋友因为跟唐骏的关系想介入公司业务，唐骏也不会答应。

他认为："宁愿失去一个朋友，也不愿让生活和工作交叉。这样一来，即使我的工作做错了，那也仅仅是我的能力问题，从而避免了许多猜测和疑心……做到为人简单而坦诚，便没人跟你交手，简单做人，就是无招胜有招。"

世界本来也很简单，只是一些人把世界弄得越来越复杂。

在日常生活中，常常有这样一些人，他们生活得很累，也很紧张，别人很随意说的一句话，就会引起他的高度注意，继而胡思乱想，猜测别人是不是谋害自己。因此，这种人在为人处世的过程中，显得不诚实，不大方，甚至很造作。他们处处提防，时时警惕，小心翼翼过日子。 因为，他们把一切东西看得太复杂了。

简单做人，纯真就是美。

大学生做人也应当坚持"简单"，这样才能交到知心朋友。对待老师和同学都应当这样，切莫以为跟老师走得近，你就会得到某种好处；跟某个有"名望"的同学玩得好了，就会鸡犬升迁。

做人不要太复杂，不要太世故，不要太虚伪，不要自欺欺人，不要在错综复杂的人际关系网中作茧自缚。简单做人，以平静的心态和常人的眼光对待这个世界，让自己从繁琐的生活中和扑朔迷离的关系网中走出来，忘却烦恼。

人做的简单了，一切事情都不再复杂了。

2.做事要勤奋

唐骏离开微软时，在给比尔·盖茨最后一封邮件中写到了这么一句话："不敢说我唐骏是微软最勤奋的，但没人敢说比我唐骏更勤奋。"

1994年，刚加盟微软的时候，唐骏有一些失落。因为当时的微软崇尚一种精英文化，即1500名员工个个都是强手，从技术到管理，唐骏排在倒数第一的位置上。那时，他还有一点小失落。但是他很快寻找到了一条新的道路来实现自己的梦想，那就是--勤奋。

刚刚进入微软后，唐骏只是一名普普通通的写源代码编软件的工程师，面临上万名世界上最优秀的员工，唐骏感到压力很大，但是他并没有被压力吓趴下，而是每天下班后留在办公室看书，周末也这样。头几个月，他完全没有休息时间，一直在拼命学习，希望能跟上同事们的步伐，结果5个月之后，他不仅缩小了与同事之间的差距，而且在某些方面还有一定的建树。在微软的十年，唐骏一直是最勤奋最敬业的微软人之一，每天他总是第一个来到公司、最晚离开办公室，每天工作12个小时以上。

第33节：懂得做人、做事与做秀(3)

因为唐骏知道，一个人如果想改变自己，只有通过勤奋。否则，永远实现不了人生职业的规划。

著名的恐怖小说大师斯蒂芬·金曾经是一个贫困潦倒，连电话费都交不起的人。后来，他成了世界上著名的恐怖小说大师，高额的版税让他很快成了世界级的大富翁。可是，他的每一天，仍然是在勤奋的创作之中度过的。

面对成功，他也只有两个字：勤奋。一年之中，他只有三天的休息时间。这三天是：生日，圣诞节，美国独立日（国庆节）。勤奋给他带来的好处是，永不枯竭的灵感。

2008年，据《成都商报》报道，郭敬明以1300万元的版税收入蝉联中国作家富豪榜冠军宝座，这在经济萧条，文学日益边缘化的世纪初显然是一件令人惊诧的事件。

除了作家身份外，郭敬明还是文学杂志《最小说》的主编。该刊从2007年创刊发行以来，如今每期达到50余万册的发行量，在青少年中具有非常重大的影响力。面对自己的成功，郭敬明总结为自己很勤奋：

"我是那种今天要做一件事一定要把它做到最好的人。所以我每天连睡觉都在想杂志的事，半夜我想到一个东西都会起床记下来，免得忘掉。此外我非常重视团队的智慧，因为杂志比拼的是长久，不是说做完一本就完事了，它是长期的战役，坚持到最后的人一定是付出最多、也是承受困难和挑战最多的人。我希望《最小说》做到业内最好。"

李嘉诚曾说："成功的秘诀在于比别人努力两倍。"

曾经的世界首富堤义明说："要想获得成功的话，需要比别人努力三倍。"

正因为如此努力，他们才创造了别人无法企及的成就。

3.偶尔做做秀

2003年，唐骏的一名下属赵方得到苹果公司的邀请，想跳槽去苹果中国公司任总裁。身在国外的唐骏得知此事之后，马不停蹄地赶到了赵方所在地广东。见到赵方后，他并没有劝阻挽留，而只是和他聊了半个小时毫无关联的闲事，然后又回去了。赵方被唐骏这个莫名其妙的闲谈弄了一头雾水，当时就懵了，不知所以然。可是到了第二天，各大媒体的头版都登了《唐骏专程回国劝留赵方》的报道。而唐骏的这次做秀，让赵方的身价在苹果公司眼中倍增。

唐骏后来说："我不只是做给赵方看，做给苹果公司看，更重要的是做给我公司的员工看。我让那些员工意识到，离职不是背叛，这是职业生涯的一种提升，因为我们要经营我们的人生，经营我们的事业，经营我们的职业生涯。我们必须一步步往上走，这跟经营企业是一样的，一定是选择最适合自己的，最能发挥自己长处的，说得再大一点，最能为社会做出贡献的行业。所以我通过这种方式告诉微软的员工，在微软的时候我们尊重你，你离开的时候我们同样非常尊重你，很多人说唐骏这是做秀，你觉得这像做秀吗？这是在做人，你不觉得吗？所以这就是我们所谓的"做秀"的一个方面。"

唐骏通过这次做秀，第一，提高了赵方的身价--苹果公司看到微软公司如此挽留这个人，会觉得挖到了人才；第二，也为唐骏自己留下了一个好口碑--惜才；第三，还为微软公司留下了一个好名声。

从中可以看出"做秀"并不是一个贬义词，而且还附有睿智和创意。

事情做得再好，如果不会表现出来给人看，那也没有用。有道是，"爱拼才会赢，敢唱就会红"，一个人，不仅要有做事的本领，而且还要有做秀的功夫，因为只有把自己优异的地方展示给别人看，别人才会注意到你，重视到你，正所谓："酒好还要勤吆喝，花红仍需绿叶扶。"

第34节：懂得做人、做事与做秀(4)

《三国演义》第十四回有这样一个情节：张飞醉酒失徐州后来见刘备，细说了原由，众人都因此大惊失色，唯恐刘备震怒。而刘备听后却豁然说道："得何足喜，失何足忧！"表面上看，这是刘备对公事的评论，应该说还是挺大度的。对于张飞失徐州一事没有加以批评，因为他知道事已至此，批评也是没有用的，只怪自己用人不善。这也从侧面显示了刘备在做领导方面的艺术，勇于承担责任。然而此时的他，最担心的不是徐州失守，而是自己家人的安危，但他这时又不好意思直接问，关公看出了刘备的心思，便问张飞："嫂嫂安在？"张飞说："皆陷于城中矣。"刘备默然无语，其实不说话便是对张飞的一种责备，后来关公又埋怨了张飞，于是张飞便"掣剑欲自刎"，刘备便开始了他的做秀，如书中所说："向前抱住，夺剑掷地"，然后说"兄弟如手足，妻子如衣服。衣服破，尚可缝；手足断，安可续？"听得关公和张飞感动得涕泪长流。

刘备通过一场做秀，赢得了两个副手的尊敬，使关张二人更死心踏地为他卖命。这就是刘备的高明之处，把自己的私家事拿出来做场秀，使下边人觉得自己公而忘私，赢得军心。

所以，有时候我们也要学会做秀，而且还要会做秀，一旦有了做秀的土壤，就会长出五颜六色的花朵。但是，做秀也要有个度，如果凡事不分场合和地点，一味地自我夸张、展现、炫耀性地"做秀"，不仅会引起大家的强烈反对，而且也可能会因此断送了自己的前程。

总之，"做事"也好，"做秀"也罢，一个人必然要学会顶天立地地"做人"。因为唯有顶天立地地"做人"，才能问心无愧地"做事"，才能给自己的人生留下绚烂多姿的美好回忆。

第35节：成功的"4+1"法则(1)

第二节

成功的"4+1"法则

从一个普通的大学生，到世界500强顶尖级的工程师；从微软公司一名普通程序员，到微软中国有限公司终身荣誉总裁；从专家型的职业经理人，到管理型的CEO。唐骏用了16年的时间，从一个普通白领，上升到了一次性支付"签约奖金"价值超过10个亿的职场明星。唐骏用自己的方式不断复制着的成功，书写着传奇的人生经历。他为什么会成功？他究竟做了什么？唐骏在总结自己成功经验时，提到一个"4+1"法则，即"智慧、机遇、勤奋、激情"和"性格"。

1.如何把知识转化为智慧

很多大学生在学校里很优秀，每门功课都能得很高的分数，而且时不时能拿上奖学金。但是，一走进社会，这种优秀的光环就黄鹤一去不复返了。这是为什么呢？

答案是：他没有把知识转化为智慧。那些"死读书"、"读死书"的人，尽管掌握了一些知识，但不能说他们拥有了智慧。历史上的赵括、马谡都是口若悬河，夸夸其谈的人，但因为缺乏智慧，最后都栽了跟头，成为贻笑千古的蠢人。

一个人光有知识是没用的，只有具备运用知识的能力，并将知识与生活实践相结合，从生活中获得智慧，才能真正称之为智慧。大学里学习绝非简单地把书本读会、考试拿个好成绩、年末得个奖学金。而是培养自己快速学习的能力，并把这种能力用在实践中。

唐骏当年在日本留学时，为了生活，便在一家日本的私塾当兼职教师，从教授小学、中学，一直到一所大专院校，唐骏始终兢兢业业，勤勤恳恳，他的工资也从每小时625日元涨到了1500日元，再到2000日元，最后到了4000日元。两年后，他的太太来到日本与他相聚。

由于唐骏教授的学生进步非常快，也非常优秀，学校里其他老师就对他产生了不满。于是，他们便找到唐骏，向他"虚心"请教，还假惺惺地设下"拜师宴"。"拜师宴"间，这几个老师猛向唐骏灌酒，还变着法子与唐骏比唱卡拉OK，因为人多势众，唐骏众口难辨，只好愤然退席。

这时他的妻子得知此事后，便给丈夫出了一个主意。为了礼尚往来，他们夫妇回请那几个挑衅的老师赴宴，酒过三巡之后，他们又要比赛唱卡拉OK。这时，唐骏的妻子不动声色地说："要唱卡拉OK就得比谁唱得好。谁好谁坏，不能由你们说了算，要用评分器来评判。"于是，唐骏把自己刚刚发明的评分软件装进VCD。

最后，唐骏夫妇用智慧和技术特长战胜了日本人。

知识其实就是一件工具，用的时候它就是一件武器，不用的时候就是一堆废铁，时间长了，还会生锈；而智慧就是谋略、是成功运用知识的一种能力。知识和智慧一样都不能缺少。

进入信息时代，每天面对排山倒海压过来的新的知识和信息。许多人都感到了疲惫，无力面对。

那么，在这个信息爆炸的知识时代，我们该怎么学习呢？

曾经有人问唐骏："你觉得在大学里怎样学习才有效果呢？"

唐骏说："有两个学生，其中一个学生用两个月的时间看完了所有书，最后考试得了70分；另一个学生用了一个学期，而且是夜以继日，最后得了90分。比较而言，我更喜欢那个只用两个月得了70分的学生。在企业里也需要学习，但不是给你一本书，让你学习3个月，然后再给你一张试卷，让你考试。而是给你一本书，一天后就要你拿出成果。这就是快速学习法，因此我认为，在大学里所学课程的成绩好坏一点也不重要，关键是--开学时拿一本书学习三天，然后就去考试--哪怕只答对60%，也是好学生。"

知识必须转化为智慧，才显示出它的价值；若不能转化为智慧，知识越多，身心发展的负担也越沉重。现实生活中有两种人，一种是拥有许多知识的人，另一种是睿智的人。前者拥有一大堆"间接知识"、不会运用，这些知识只会阻滞生命的灵性和智慧的闪现，而后者是机智灵敏的，善于处理他所遇到的各种问题。大学教育的目的应该是培养"睿智的人"，而不简单是有知识的人，因为现在只要你打开电脑，上下五千年、天上地下、国内国外……等等，要什么知识都可以查到什么。

而你的大脑能存储几兆容量呢？

2.机遇在哪里？

在人的一生中，机遇不可能一次也不会降临，生活中到处都存在着机遇。只要你留心就会发现机遇。然而当机遇敲门时，你却无动于衷。这时，机遇就会从你的眼皮底下滑过。

唐骏说过："机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。"他是这么说，也是这么做的。从唐骏掘到的第一桶金，到自己创业开公司，从微软一名小程序员到中国区总裁，从盛大网络到现在的新华都，唐骏的每一次进步，都是自己努力把握机遇的结果。

刚进入微软的时候，唐骏只是一名普通的程序员。如果每天只是按部就班地完成工作，唐骏的一生将和数百位程序员没有太大区别。于是，唐骏想能不能通过改变结构、重新编写程序的方式，实现程序的各种功能。这样不仅简化了大量的编写工作，而且对于用户来说，也能大大提高软件的运行速度和工作效率。

第36节：成功的"4+1"法则(2)

于是唐骏把这个想法汇报给了上司。起初上司并不重视，因为程序的结构已经比较成熟。唐骏再三向上司解释，如果改变框架，有可能会让编写变得更轻松，并能够节省大量的研发时间和成本，同时软件的稳定性会更强，操作效率会更高。唐骏这么一说，上司似乎对他的这个想法也产生了兴趣，决定给他一段时间，按照他自己的想法进行设计。

机会来了，就要好好把握。唐骏觉得这是一个十分难得的可以展示自己的时机。此后一个星期，他天天废寝忘食，把全部心血都集中在这件事情上。

功夫不负有心人，一个星期过后，唐骏拿出了一份清晰的程序结构，这个程序比原来的设想节省了一半多的研发时间，人力成本也大大缩减到原来的一半以下。上司看完之后，对他赞不绝口，并成立了新的项目小组，按照唐骏的思路重新设计和编写软件。这样，默默无闻的唐骏一下子从一个最普通的程序员，变成了项目组组长，虽然薪水并没有提高多少，但是他在上司心目中却树立了非常完美的印象，同时也为自己将来做管理奠定了很好的基础，这就是唐骏把握机遇的能力。

现实生活中，机会无处不在，但很多时候，是需要我们自己去争取的。

小王是某公司的白领，在工作上虽兢兢业业、任劳任怨，但总觉得自己没有得到上级的赏识，心里很是不平。于是，他常常想："如果有一天能见到老总，一定要好好展示给他看，这样也就有了出头之日！"而她的同事张敏也有同样的想法，但是她比小王更进了一步，特意跑到总部打听老总上下班的时间，算好大概会在何时进电梯，她便也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会打个招呼。而另一个同事小陈比他们两个还要进一步，她在详细了解了老总的奋斗历程、毕业学校、人际风格、社会关系、个人爱好等问题后，精心设计了几句简单却有分量的开场白，然后在算好的时间乘坐电梯。这样，与老总打过几次招呼后，终于有机会跟老总长谈了一次。

不久，她争取到了更好的职位。

我们在大学里也一样，为什么有的人活得很潇洒，左右逢源，而有的人老感觉上天与自己处处为难，做什么事都不顺心。这就是因为自己不会把握机会。

还是那句老话："愚者错失机遇，智者善抓机遇，成功者创造机遇，机遇只给准备好的人。"

罗曼·罗兰说："如果有人错过机会，多半不是机会没有到来，而是因为等待机会者没有看见机会到来，而且机会过来时，没有一伸手就抓住它。"

3.勤奋和激情

唐骏的勤奋是有目共睹的，但唐骏更崇尚激情。

很多人问唐骏："你都这么成功了，怎么还那么勤奋？那么有激情？"

唐骏说："人需要激情，对待每一件事都要有激情，无论是做讲座，还是打篮球。激情也是继续进步的动力所在。对每一个年轻人来说，一定要有一个追求，这种追求让生活充满希望，让你觉得每一天都过得很快乐。"

1990年9月，唐骏放弃了日本的博士学位，两手空空地来到了美国，开始了新的征程。随着人生环境的改变，唐骏也为自己未来的职业生涯创造出了新的契机。

在美国那几年，他先后创办了三家公司。短短4年时间，他的个人帐户已经有100万美金了。但是他还不满足，当然，不是对金钱不满足，而是对人生不满足。他创办的公司规模都很小，最多的时候也就是二三十个员工。为了获得更多的管理经验，他最后解散了公司，来到微软做了一名普通的程序员。

第37节：成功的"4+1"法则(3)

在微软十年期间，唐骏从一个默默无闻的小职员做到微软中国区总裁，总结为两个字：勤奋，而促使他努力工作的原动力就是对工作充满了无限的激情。

激情是发自内心、从血液里流出来的东西。做任何一件事情，一旦拥有激情，成功的概率就会大得多。因为激情会使你持续地关注它、投资它、享受它，当你享受到成就的快感时，你就会继续延续你的激情，从而变成一种良性的激情循环。现实生活中不会如我们想象中那么华丽，即使做到总裁的位置，工作也是枯燥的。但激情可以让负循环变成正循环，只要投入就可以找到乐趣。人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但也要让今天的你比昨天的你更有激情。

众所周知，法国的企业有个突出特点，就是工作氛围轻松，管理人性化，但这并不意味着对人员的要求也会放松。欧莱雅公司在用人上有一句至理名言叫："集诗人和农民于一体"，即像诗人一样富有激情和创造力，又要像农民一样勤勤恳恳、脚踏实地。

比尔·盖茨说："每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。"

在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。那些充满激情的人，即使在平凡的工作岗位上，也会取得巨大的成就。

4.性格决定成败

在美国西点军校，一直流传着这样一句话：性格决定成败。

而在唐骏眼中，性格是取得成功诸多因素中最为重要的一个。

在微软期间，唐骏得到的第一次重要的晋升机会就得益于他的好性格。对于一个优秀的职业经理人来讲，拥有好的性格可以更好地与上司、下属、客户、同行沟通，绝对能起到润滑剂的作用。据说唐骏在微软时能记住公司1000多位员工的名字，会让公司阿姨帮员工代缴水电费，工作时公司负责去机场或车站接送每位员工的家属……

但是很少有人知道，大学时代，很少有人喜欢唐骏。按他自己的说法，他大学时候的性格比较像艺术家：自私、冷漠、情绪不稳定、还老爱挑剔别人。性格孤僻的他，大学4年就像一个独行侠，无论是上课、吃饭、去图书馆，还是去商场，一向独来独往，并且产生了严重的自卑情绪，"即使偶尔有出头的感觉，也不能弥补我内心深处的创伤。那种无处诉说的苦闷，总在我心头萦绕，挥之不去"。

后来，这种不合群的性格严重地影响到了他的交往和学习，老师和同学都不喜欢他，三好学生、优秀班干部都轮不到他，以至于后来申请出国的事情都受到了影响，吃了很大的亏。唐骏最终意识到这种性格的危害很大，如果不改掉这种性格，自己的一生可能因此毁掉。于是，他开始慢慢地和周围人沟通，放低自己高傲的头颅。

此后多年，唐骏一直在精心甚至刻意地打造自己的性格，以获得和他人更好的沟通效果，这才有了更完美的人生。

有句话说得好：性格决定命运，心态决定成败。一个人的性格、情绪，直接决定了一个人的一生。

那么，哪种性格才算是好性格呢？

唐骏说："好的性格没有固定的定义，简单地说就是别人喜欢你。"

心理学家认为让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们，而是让他们来帮助你。1969年，心理学家乔恩-杰克尔和戴维-兰迪进行了一项特别的研究。他们首先在实验中让一些志愿者赢了一些钱，在志愿者离开实验室后不久，研究人员又找到他们说由于资金困难，希望他们把钱还回来。科学家最后要求实验者评估对研究者的好感程度。那些把钱还回来的人产生的好感要大于另一组得以保留钱财的人。这个有意思的现象被称为"本杰明-富兰克林效应"，它告诉我们，如果想得到别人的好感，主动开口是没有坏处的。

第38节：成功的"4+1"法则(4)

与大多数美国学生比较而言，中国学生的表达能力、沟通能力和团队精神要相对欠缺一些，这也许是因为文化背景和教育体制的不同而造成的。今天，当我们面对一个正在走向高度全球化的社会时，拥有卓越的人际交往能力是尤为重要的，所以，做到以下三点，非常重要。

（1）热情

热情能使你富有感染力，无论是对人还是对事，当人一旦投注了热情，那么你多半会得到一定的回报。

（2）真诚

真诚是一种态度，它暗示你是这样一个人，你也许性格的确不够开朗，但你不存坏心，不虚伪--这很重要。

（3）幽默

我们每个人都不缺少笑料，最简便的办法便是以笑话带路，只要认为可笑就行。未做之前我们也许会认为这很无聊，但如果坚持下去就会发现很有用，它锻炼了我们的语言表达能力，也培养了我们的随机应变能力。更重要的是，微笑能使我们放松。

只要坚持，你的性格就一定会有变化。

第39节：从底层做起，但不甘于平庸(1)

第三节

从底层做起，但不甘于平庸

很多大学生对工作的期望值过高，好高骛远，眼高手低，不愿意从底层做起，总幻想着一步登天。殊不知，成大事者，无不从最底层一步步做起。只要一个人有明确的目标、坚定的信心，总有成功的时候，王侯将相宁有种乎？

1.不妨找个兼职做

如果你的家庭经济一般的话，不妨做做兼职，一、可以减轻家里的负担，二、可以养成自力更生的良好习惯，三、接触各种各样的人，学会与人相处；如果你家里很有钱，足够你挥霍一生了，我也建议你出去做做兼职，因为诸葛亮说过"俭以养德"，一个一掷千金大肆挥霍不知道挣钱辛苦的人，一般情况下，人品也不怎么样，除了坐吃山空，很难成就一番事业。

唐骏当年在日本求学的时候，曾在一家意大利面馆当洗碗工。这是一家小店，生意也不太好，每天也就十来个客人，有时候两个小时一个人也没有。但他们每个人依然坚守岗位，老板在吧台准备餐食，小姑娘站前门边上，唐骏在厨房洗碗，各做各的事，互不干扰，即使无事可做也要坚持自己的岗位直到晚上9点半。

唐骏对待工作非常认真，逐渐成了专家级的洗碗高手。第一遍先用水冲，第二遍用一盆稀释好的洗碗精洗。然后用凉水冲一遍，热水冲一遍，再用凉水冲一遍，一只碗洗上5遍。这种认真负责的态度，对他以后的工作影响非常之大。

刷了几个月盘子之后，唐骏不仅解决了经济上的困顿，而且日语口语水平也飞速上进，并因为懂日语，才有了平生第一次与比尔·盖茨交流的机会。

那是数年后，唐骏作为微软总部一个普通的部门经理为一套新产品做产品发布会。那场发布会由比尔·盖茨亲自作演说，会议间隙，盖茨正好跟微软日本区总裁坐在一起，而唐骏因为有在日本留学的根基，加之有一口流利的日语，所以一直用日语与微软日本区总裁交流，两人交流得很是投机。比尔·盖茨见唐骏日语如此流利，非常惊讶，吃惊地问道："Jun Tang不像一个日本人的名字啊？"唐骏也跟他开玩笑："I"m not an American,eithier"（我也不是美国人。）言下之意，我也会说英语。由此给比尔·盖茨留下了难忘的印象。

刷了几个月的盘子之后，唐骏真正懂得了为什么日本的企业管理以规范和严谨闻名于世。后来他去了日本的私塾做老师，由于日语非常标准，校方一直以为他是日本人，最后虽然得知他是中国人，但因为课讲得很好，校方也不再介意。

目前，我国大部分兼职大学生主要从事传统的家教工作，做家教轻松，收益也多。我一位同事的妹妹，人民大学中文系学生，每年的五一、国庆节，有时候周末也在做家教，按每天辅导8个小时，同时辅导4名学生、每个学生每小时50元计算，一个黄金周下来就可以赚到11200元，如果做钢琴等艺术类的家教，收入还多。这样不仅解决平时的生活所需，连学费都节省了下来，而且自己与学生的交际沟通能力也大大增长，对以后的工作也有很大的帮助。

除此之外，还有一些同学做超市促销员、礼仪、翻译、服务生、市场调查员、文字录入员、校园写手，帮一些公司设计网页、建设小型网站、发单员、校园产品代理商等等。这些都能很好地锻炼自己，积累一些工作经验，从而提高应变能力、心理承受能力，拓宽人际关系网，丰富人生阅历。

但是，大学生做兼职的时候也应当注意两点。

?筲 正确对待勤工助学

要摆正工作态度，作为在校大学生勤工助学不光是为了挣钱，更重要的是社会实践，积累经验，为以后走上工作岗位打下基础，因此，应该对每一份工作认真负责，积极钻研，学会适应任何一份挑战，千万不能被金钱迷失了自我，从事"不当行业"。

?筲 学会保护自己

很多同学贪图报酬高、手续简便，找工作不通过学校的勤工助学中心，而自行在外面的中介机构寻觅，结果上当受骗，付出劳动得不到相应的报酬，甚至人身安全都没有保障。面对中介市场鱼龙混杂的现状，大学生们必须存警戒之心，学会保护自己。

在给公司、企业打工时要做到知己知彼，假如对方是个小公司，在面试时最好看一下有效证件，以确定其是不是正规公司；应当和对方签订协议，明确各自的权利和义务，这样就有了法律依据，对方也不敢轻易地实施欺骗行为。若发生纠纷，以此据理力争，运用法律来维护自身权益。

女学生初次家教时，白天为宜，最好有同学相伴，面谈时发现与原条件不合时，应提高警觉，尤其施教学生是男性成人应马上拒绝。若家长招待水果、饮料时，如果觉得对该家庭不是很熟悉时，不宜食用；做完家教后，最好不要在家教家中逗留太久；若发现男性有不轨举止时，要及时迅速与家教中心联系、反映，不要隐瞒。

2.做他人不愿做的事情

成功者跟常人最大的不同，就是做常人不愿意做的事情。别人不愿意操练，你就要更加自我操练；别人不愿意练习，你就要不断地练习；别人不愿意做准备，你就多做准备；别人不愿意多付出，你就多付出；别人不愿意多关怀顾客，你就多关怀顾客。

只要你每件事都多做一点，每一件别人不愿意做的事情，你都愿意做，那么，你的成功机率一定会提高很多。

两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。

在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都赤足，不穿鞋！从国王到贫民、从僧侣到贵妇，竟然无人穿鞋子。

当晚，杰克逊向国内总部老板拍了一封电报："上帝呀，这里的人从不穿鞋子，有谁还会买鞋子？我明天就回去。"

板井也向国内公司总部拍了一封电报："太好了！这里的人都不穿鞋。我决定把家搬来，在此长期驻扎下去！"

第40节：从底层做起，但不甘于平庸(2)

两年后，这里的人都穿上了鞋子……

从寓言中我们可以看到，如果板井和杰克逊一样，那么他永远也拓宽不了市场，永远也不能出人头地。

一个人，只有接受别人不愿意做的事情，才能取得成功。

唐骏进入微软的时候，仅仅是一万多名员中的普通一员，而且是最底层最普通的软件工程师。但是数年后，为什么他能成为了微软中国的总裁？那是因为他选择了别人没去做的事情。

1995年，王志东带着自己研发的中文平台RichWin去美国与微软洽谈合作，他说："微软如果没有RichWin，在中国将很难推广，因为微软做不到中文系统和英文系统同时进行。"

当时，刚刚进入微软不久的唐骏听后深受刺激，通过研究他发现这是技术上的问题，需要切换代码。其实这个问题很多人都想解决，但没有一个人愿意动手去做。

于是，唐骏便开始了"琢磨"。

从此以后，唐骏在微软日夜工作，提出了Windows Linux的开发模式，使各种语言系统的开发模式变得全面统一。当他的这个方案落在比尔·盖茨的办公桌上时，他的人生也慢慢地发生了变化。

不久，微软决定由唐骏带头组建了一个20人团队，让这20个人去教1900名软件工程师，让他们学会唐骏的引擎开发模式，从而培养一个尖端部队出来。

这就是唐骏从一个普通得不能再普通的软件工程师，变成了一个技术部门经理简单但又非常实效的过程。

其实每个人都这样，你做了别人不愿意做的事情，将来肯定会得到别人得不到的回报。

许多大学生走进职场之后，常常眼高手低，这也不愿意做，那也瞧不上做，最后什么也做不了。

而一个真正的成功者，眼里从来没有喜欢或不喜欢做的事情，因为没人愿意做的事情，你更要加倍努力地去做，不仅要出色地完成自己的工作，更要挑战自己，从中得到别人无法得到的东西。

3.磨难是一生中最为宝贵的财富

俗话说："自古英雄多磨难。"一个人一生中总会遇到各种各样的磨难。当我们遇到磨难的时候？是选择逃避呢？还是选择勇往直前战胜磨难？

如果你把磨难当做上天对你的考验，那么磨难对你来说就是一笔巨大的财富；如果你把磨难看做命运的惩罚，你将从此心灰意冷、一步步陷入到堕落的无底黑洞之中。

1942年1月8日是斯蒂芬·霍金传奇一生的开始，他诞生于英国的牛津，这天恰好是意大利伟大的天文学家伽利略逝世300周年，又是牛顿诞辰300年纪念日。小斯蒂芬从9岁左右起就断定自己能成为一名科学家，他的房间像是忘我工作科学家的实验室。

不幸的是，进入剑桥第二年，刚刚21岁的霍金被诊断患了肌萎缩性脊髓侧索硬化症，这种不治之症的结果是患者的瘫痪和死亡。医生告诉他只有两年生命里程了。面对这突如其来的打击，霍金坚毅地开始了他与病魔不断斗争的历史。同时他并没有放弃自己的志向，他把自己的研究领域确定在宇宙学领域。

从1970年起，就无法走动，开始使用轮椅直到今天。1985年，他动了一次穿气管手术，从此完全失去了说话的能力。坐在轮椅里的霍金，极其顽强地生活着、工作着。一次坐轮椅过马路时，他被小汽车撞倒，左臂骨折，头被划破，缝了13针，但48小时后，他又回到办公室工作。他就是在令人难以置信、不可思议的情况下，用有知觉的3根指头敲打键盘，艰难地进行着研究、写作，探索宇宙的起源。

第41节：从底层做起，但不甘于平庸(3)

霍金不仅是一名天才科学家，更是一位生活的强者。虽然历经磨难，但他一直对生活和生命充满无限热爱。一次，在莫斯科一家饭店聚会，他建议大家跳舞，他在大厅里转动轮椅的身影使人叫绝；他与查尔斯王子见面时，旋转轮椅来"炫耀"自己的健康，结果轧到了王子的脚；他很喜欢音乐，办公室里挂满了梦露的照片。

现在，霍金的名字广为人知，他被誉为伟大的科学家、当代的爱因斯坦。他写的一本有关宇宙学的通俗读物--1988年出版的《时间简史--从大爆炸到黑洞》，迄今已在全球发行一亿册，受到了无数人的喜爱，同时也因此树立了霍金作为世界上著名科学家的地位。

中国当代著名作家史铁生，一个终身与病魔奔跑的人。21岁时双腿瘫痪。1981年，患严重的肾病。1998年开始做透析，一周3次，每次做透析在透走毒素的同时，史铁生体内的营养也被透走，让他感觉异常疲劳。但就是这样一位深受病痛折磨的人，在病榻上写出了许多优秀作品。

评论家说："他的写作与他的生命完全同构在了一起，在自己的"写作之夜"，史铁生用残缺的身体，说出了最为健全而丰满的思想。他体验到的是生命的苦难，表达出的却是存在的明朗和欢乐，他睿智的言辞，照亮的反而是我们日益幽暗的心……当多数作家在消费主义时代里放弃面对人的基本状况时，史铁生却居住有自己的内心，仍旧苦苦追索人之为人的价值和光辉，仍旧坚定地向存在的荒凉地带进发，坚定地与未明事物作斗争，这种勇气和执著，深深地唤起了我们对自身所处境遇的警醒和关怀。"

他的著名散文《我与地坛》鼓励了无数读者，许多人为之潸然泪下；他对自身的打量,对磨难的生命的解读，为当代年轻人树立了学习的楷模。

唐骏说："磨难是上天赐给的礼物！"

一个成功人士的背后，往往潜藏着巨大的磨难和辛酸的眼泪，没有这个过程就难成大事，人的一生不可能总是风平浪静。要干成一番事业，不可能总伴随着温馨和机遇，挑战和风险往往是智慧力量的源泉。一个真正成功的人，绝不会因困难和挫折而灰心丧气，他们总是克服别人克服不了的困难，激发出潜在的巨大能量，发挥出超常的聪明才智，最后走向成功。

第42节：挑战自己，超越自我(1)

第四节

挑战自己，超越自我

无论是叱咤风云的英雄人物，还是我们这群普普通通的大学生；无论是惊涛骇浪、轰轰烈烈的璀璨人生，还是宁静淡泊、平平凡凡的日常生活，我们每一个人都要敢于挑战人生，敢于超越自我，在命运考验的瞬间勇敢地向前踏上一步，走出无怨无悔的光彩人生。

1.第一份工作一定要选一家好公司

大学生在选择第一份工作时，一定要选择一份适合你职业发展的公司，也许你的第一份职业不会是你永远不变的职业，也许你会有第二次择业的可能性。但是，第一家公司对你的职业生涯将会有很大的影响，就像你的初恋一样，终生难忘。

如果第一家公司能为你提供优越的培养环境和资源，创造宽松的学习气氛和富有挑战性的工作内容，能让你在新的起跑线上跑得更快，那么你的职业生涯也将会一路绿灯，取得不菲的成就。

唐骏说："第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。因为一家好的公司，可以在各方面奠定你的职业基础。"

唐骏加入微软后，他的亲戚对他开玩笑说："如果这家公司让你去做前台，你都应该去。"

因为即使是做前台，只要你有心，一样可以了解到这个公司的结构体系和管理规范。唐骏在微软时的同事吴士宏，最初进IBM时就只是一个前台人员，后来却做到微软中国区总经理，成为中国女性职业经理人的代表之一。

"只要你有能力，不在乎工作的性质，不在乎薪水的高低，你完全可以从很低的位置开始证明自己。而去一家管理不规范的小公司，哪怕一开始就做副总裁，对你未来的发展也没有太大的帮助。因此，不要眼高手低，选中一家好公司，先入门再说，跨进去后未来就是你的了。"

当年唐骏加入微软当普通程序员的时候，已经是一个拥有三家公司的小老板了，个人资产也已达到100万美元，但是因为缺乏大公司的工作经验，自己的3个公司很难壮大。所以，当微软公司向他伸出邀请之手时，他毅然卖掉了他的影视娱乐公司，关掉了律师事务所，将软件公司交给朋友打理。唐骏孑然一身来到了微软总部西雅图不到半年，已经深深地被微软文化给吸引住了。

事实证明，唐骏当年的选择是明智之举。微软10年，他在这里学到了国际一流企业的管理经验，也从一名普通的程序员上升为微软中国区总裁。此后，无论是在中国海外一流上市公司担任总裁，还是以10亿元的转会费加盟新华都，唐骏都能以微软10年的工作经验胜任一切工作。

现在好多毕业生迫于就业压力，只要有工作，不管适合不适合就往上冲。其实这种方法很不科学，也不可取；表面上你是找到了工作，解决了一时的衣食之忧，但事实上你仍然处于心理失业状态，并且为以后的再次择业带来了后顾之忧。

如果一个公司要进新人，那么他们对应届毕业生和有工作经验员工的态度截然不同。对于应届毕业生，公司会给予培训，教会你他们要你做的东西，所以也就不会太在意你在学校所学的专业；而如果你不是应届生，那就不一样了，公司就要求你马上上手，压根儿就没有学习的机会，因为公司要的是很快能给公司带来利润的人，而不是给一个有数年工作经验的人开个培训班，那时候你就会叫苦不迭。想转行？那比重新找工作还困难。如果你抱着先找个工作干着的心态来就业，那么你的下场很可能就是--到公司不到一年，就开始把课本翻出来--准备考研！

所以，大学生选择第一家公司一定要慎之又慎。那么，怎样才能找一家好公司呢？

?筲 注重企业文化

企业文化是一个公司的灵魂核心，一个企业没有自己的企业文化就不能实现可持续性成长。对于一个注重长远发展的大学生来说，注重所选择公司的企业文化，显得尤为重要。

?筲 注重培训是否严格规范

因为一家注重人才培养的公司必有严格规范的培训体系，而严格的培训直接影响到员工的福利。

?筲 注重该公司是否有梯队建设

凡是注重人才培养的公司，必然会有或计划有梯队建设这个项目。而不是停留在"注重人才"的空口号上面。也不是经理告诉你一句话："你以后就是公司的储备经理了！"

一个刚毕业的学生，应该优先选择有梯队建设的公司，即使入职时薪资待遇比较低，但通过有序地受训学习、不断提升，最终，也会实现自我价值。

第43节：挑战自己，超越自我(2)

?筲 注重该企业的发展速度

大学生选择快速扩张的企业，当然会有更多的机会。但首先要选择那些有"先做强，后做大"理念的公司，才是长远之道。

?筲 注重该公司的五年规划

毕业学生最需要注重的不是刚入职的薪资高低，而是以后的发展空间。如果加入一家只有一纸空谈的企业，你的前景将一样变得飘渺不定。企业给每位员工描绘一个没有具体实施步骤的蓝图，无非画饼充饥而已。

2.从最后一名开始努力

大学生进入企业后，应该尽快放弃"精英意识"和"天之骄子"的心态，以平常心看待工作和同事，时时刻刻保持谦虚谨慎的心态，不要急于表现自己，要学会低调做人，高调做事。因为企业强调的是成绩，谁能出成绩谁就是好样的。

唐骏进入微软时，一下子从一个拥有三家公司的小老板变成了一名微软的"大头兵"，先前是别人向他汇报工作，而今是他每天向别人汇报工作，况且周围的员工个个都具有世界顶尖级水平。在这样的公司竞争，几时才有出头之日呢？唐骏一时迷失了方向，找不到自我。

后来，经过自我调整，唐骏以公司倒数第一名的心态开始重新定位自己，并且以最后一名的心态努力工作，终于在很短的时间里缩短了与其他同事的差距，一步一步从平凡者迈入精英的行列。

对于刚刚步入职场的大学生来讲，要有一种从零做起的心态，放低姿态，放下大学生的架子，尊重同事的意见，虚心学习，唯此才能有表现自己的机会，才能超越自我。

小李研究生毕业后工作的第一天，是在老总的办公室拿着吸尘器打扫卫生。当时他心里很不是滋味："我苦读了这么多年总不是为了打扫卫生吧。"但是他又转念一想，这是我的第一份工作，我不想轻易放弃，即使是打扫卫生我也要打扫得最好。此后，小李无论做什么事，都放低姿态，以最后一名的谦虚心态努力学习。公司经过一段时间的考察，认为他是一个稳重、踏实、善于学习的人，于是就把他当成重点培养对象。两年之后，小李被任命为人力资源总监，并且是公司决策层的一员。

但是好多大学生，进入企业以后，总有一种大学生的优越感。有一个同学，在学校的时候连续三年担任学生会主席，几乎每年都有奖学金，社会活动能力也很强，在大学的时候曾经为学院的艺术大赛拉过50万元的企业赞助，结果工作的第一天被安排到企业后勤部。这位同学干了一天，第二天就不愿意了，直接找到领导说不愿干这样的工作。

领导问他："那你喜欢干什么样的工作？"

他说："喜欢干挑战性的工作。"

领导又问："什么样的工作才算具有挑战性呢？"

"去销售部。"

领导满足了他的需要，结果在销售部工作了一个星期，他又不愿意了，觉得很累。于是他又找到领导，说要进策划部。领导又把他放在策划部，结果半个月后，又对策划部不满意了，还要换。最后，领导把他放在了"社会部"--永久性开除。

这个同学后来又去了好几家公司，但都因为眼高手低，不善学习，姿态高傲而频频受挫，自己也因此弄得情绪极度不佳，感叹英雄无用武之地。

其实，像这样的大学生还有很多。当你进入企业的时候，拿到第一份工资的时候，你应当问问自己："我为企业创造了多少利润？""我值不值这个钱？"

第44节：挑战自己，超越自我(3)

唐骏说："大学生就业需要重新调整自己，首先调整的是心态，随着大学的扩招，现在的大学生，应当把自己当成一个普普通通的劳动者，再也不是过去所谓的天之骄子、高端人士，我们去国外看到的列车服务员、餐厅工作人员都是大学生，都是受过高等教育的，所以我觉得对中国大学生来说，调整心态是非常重要的，再也不要挑三拣四了。"

刚刚参加工作的你，无论在大学里学业如何优秀、社会活动能力如何强，也不论你的雄心壮志有多高，都应当放低姿态，有一种"我是最后一名"的紧迫心态。因为成功不是孤立的，而是不断努力的结果，如果能认识到这一点，那么你的人生就会有另一个起点。

3.挑战自己的人生才是精彩的人生

一个人自小树立远大的生活志向，并愿意为之付出一切，这不仅是对生活本身的挑战，更是对人生的挑战。年轻人迈出校园的那一刹那，就接到了来自生活的挑战书，你是选择应战呢？还是选择逃跑？

面对生活，你只有接受挑战，因为除此之外，你别无选择。

唐骏就是一个面对挑战从不退缩的人，他说：

"每个人都会追求不同的人生，对我来说，人生最大的智慧就是超越自己，追求人生的灿烂。挑战人生、超越自我是我永恒的目标，我会为此不断努力，并不断地改变自己。

"每次的转变对我来说都是一种挑战，我的人生价值在于"挑战自己"，无论在微软还是盛大，我任职时都有清晰的目标要将其打造成怎样的企业，奋斗多年后我实现了这些目标，同时发现我在这个企业做到头了，因此，我要换个行业、换个企业再次挑战自我。从事多种行业，开拓新产业对我来说充满刺激。"

美国的约翰·戈达德是生活中最为著名的挑战者。他的故事几乎家喻户晓。

约翰·戈达德是美国洛杉矶郊区一个没见过世面的孩子，他15岁时就把自己一生想干的大事列了一个表，题名为《一生的志愿》。表上列着："到尼罗河、亚马逊河和刚果河探险；登上珠穆朗玛峰、乞力马扎罗山和麦特荷恩山；驾驭大象、骆驼、驼鸟和野马；探访马可波罗和亚历山大一世走过的道路；主演一部《人猿泰山》那样的电影；驾驶飞行器起飞降落；读完莎士比亚、柏拉图和亚里士多德的著作；谱一部乐曲；写一本书；游览全世界的每一个国家；结婚生孩子；参观月球……"他还给每一项都编了号，一共有127个目标。当戈达德定下了自己的生活规划后，就开始抓紧一切时间来实现它们。

到现在为止，戈达德已经完成了127个目标中的106个。在实现自己目标过程中，他历经艰辛，多次冒险，有过18次死里逃生的经历。他曾对别人说："这些经历教我学会了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想尝试。人们往往活了一辈子却从未表现出巨大的勇气、力量和耐力。但是我发现当你想到自己反正要完了的时候，你会突然产生惊人的力量和控制力，而过去你做梦也没想到过自己体内竟蕴藏着这样巨大的能力。当你这样经历过之后，你会觉得自己的灵魂都升到另一个境界之中了。"

年轻人，要在现实生活中学会挑战自我。无论是学习，还是工作，对自己要求高一点，苛刻一点，凡事多问为什么，怎样做才能更加完美？才能达到最佳状态？世界每天都在进步，你不前进，必然会落后。每个人都蕴藏着无限的能量，只有在不断地自我超越中，才能将你体内巨大的能量酣畅淋漓地激发出来。

第45节：挑战自己，超越自我(4)

2008年，北京奥运会射击比赛女子十米气步枪决赛中，中国选手杜丽发挥很不理想，痛失首金。要在百余小时内让运动员的技术水平突飞猛进，赢得下一轮比赛，那是不现实的。真正能让杜丽顶住压力赢得比赛的--只有战胜自己。

杜丽在失败中坚强地站了起来："回味失败不是我的风格！"

2008年8月14日，杜丽重返赛场，在女子50米步枪3×20决赛上，她凭借690.3环的总成绩打破该项目的奥运会决赛记录，摘得桂冠，为中国代表团赢得了本届奥运会上的第19块金牌。

杜丽成功挑战了自己，超越了自己。

挑战是人生的阶梯，也是人生的磨炼，弱者在挑战中失败，有可能一蹶不振；强者在挑战中，才能真正显示出英雄本色。挑战自己，是一个信念，一种精神寄托，一个不断向前无限延长的终点。 因为，生活本来就是一场战斗，真正的幸福不在于目标是否达到，而是为达到目标而做出的抉择。只有挑战，才能激发自我的潜能，掌握人生的真谛，超越自己。

大学生就业问题，如今已经是一个非常严峻的社会问题，特别是在全球金融危机的影响下，就业形势更加严峻。但并非所有的大学生都面临就业的困扰，机会总是留给有准备的人。唐骏原本也是一名普普通通的大学生，没有奇遇，也没有任何捷径，从中国到日本，从日本到美国，最后又从美国回到中国，他经历了不断的尝试和拼搏，十年微软，四年盛大，如今又以天价"转会费"加盟新华都……成为中国职业经理人的楷模。唐骏之所以能取得如此巨大的成就，就是在于他善于发现和遵循走向成功的一些简明扼要的规则，这些潜在的规则是他在长久的奋斗中归纳总结而出的，对于现在的大学生同样适用，因为成功的法则永远也不会改变的。

唐 骏，1962年生于江苏常州，毕业于北京邮电学院，后留学日本、美国，先后获得物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位；在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司。1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。2001年升任微软公司全球技术中心总经理。2003年3月，任微软(中国)有限公司总裁。1998年、2000年和2001年，他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项--比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月，唐骏离开微软正式加盟盛大担任总裁。2008年，以10亿元人民币的"转会费"加入新华都，现新华都集团的总裁兼CEO。他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。

近年来，受全国各大高校之邀，唐骏经常在各大高校开设励志讲座，与广大青年学生一起分享他的人生经历和职场规划，畅谈就业与人生，积极引导广大学子树立成功观念，走向成功之路，其个人自传体励志书《我的成功可以复制》，深受当今青年学子喜爱。

关键词：成功的"4+1"法则、简单+勤奋、磨练、最后一名

语 录："像我这样的人，没有什么实力。 如果再没有什么软实力的话，那就真可能没有什么实力了。"

第46节：大学里如何重新认识自己(1)

第四章胡适：确立自己的人生方向

"现在有人对你们说：牺牲你们个人的自由，去求国家的自由！我对你们说：争你们个人的自由，便是为国家争自由！争你们自己的人格，便是为国家争人格！自由平等的国家不是一群奴才建造得起来的！"

"从前禅宗和尚曾说，"菩提达摩东来，只要寻一个不受人惑的人。"我这里千言万语，也只是要教人一个不受人惑的方法。被孔丘、朱熹牵着鼻子走，固然不算高明；被马克思、列宁、斯大林牵着鼻子走，也算不得好汉。我自己决不想牵着谁的鼻子走。我只希望尽我的微薄的能力，教我的少年朋友们学一点防身的本领，努力做一个不受人惑的人。"

胡 适，学者，诗人。以倡导"五四"文学革命闻名于世，学名洪，字适之。安徽绩溪人，幼年在家乡私塾读书。思想上深受程朱理学影响。1904年春到上海进入新式学堂。1910年考取庚子赔款官费生赴美国，先后就读于康奈尔大学和哥伦比亚大学。1914年求学于哲学家J.杜威，深受其实用主义哲学的影响。1917年，提出文学改良八事，强调以白话代替文言作正式的文学语言，为以新文学取代旧文学打开了缺口，被誉为文学革命"首举义旗的先锋"，一时享誉全国。1917年夏回国，受聘为北京大学教授，1918年加入《新青年》编辑部， 1938-1942年出任国民政府驻美大使，1946-1948年任北京大学校长，1949年去美国，1958年返台湾任"中央研究院"院长。1962年在台北病逝，主要著作有《中国哲学史大纲》（上）、《尝试集》、《白话文学史》（上）和《胡适文存》（四集）等。

胡适对文学革命的倡导，对白话文的提倡与实践，对西方式民主、自由的追求，以及处世方面的自由主义知识分子的风范，都在大学生中引起一定共鸣，他常常为大学生指点迷津，鼓励学生树立信心，尤其看重非职业兴趣的发展。

关键词：认识、规划、优势、学会管理时间、执行

语 录："做学问要在不疑处有疑，待人时要在有疑处不疑。"

第一节

大学里如何重新认识自己

人最好的朋友是自己，最大的敌人也是自己，我们一生一世其实都在与自己相处。只有正确、全面地认识自己，我们才能有所进步，生活也才有意义。大学阶段，是一个人从青春期向成年转变过渡的重要时期，也是人的自我意识发展、完善的重要时期。正确地认识自我、评价自我、改进自我、完善自我，有助于增强自信心，健康地生活。

1.从兴趣开始认识自己

许多大学新生都会遇到这样一个困惑：在考入某所大学之前，所考虑的只是一所大学的名字、一个专业，而这些都是自己或家人从成百上千条信息中千挑万选最终决定的，这个专业可能是自己喜欢的，也可能是父母的意愿。但是，当进入大学之后，随着所接触专业的逐渐深入，许多人就会对自己所选的专业产生怀疑：大学怎么是这样的？与我当时想象的专业大不一样。这个时候，你就要学会对自己和所学专业做出一个全新的认识和评价。

1910年，胡适获得了庚子赔款奖学金后，进入了康奈尔大学学习农业。当时之所以选择学农，其根本原因是美国的农学院可以免交学费，对家道中落的胡适而言，这样可以节省学费以接济家庭所需。

可是，进入大学不久，胡适发现自己对这个专业根本没有丝毫热情，虽谈不上厌倦，也说不出学农对自己有什么特别矛盾之处，但就是提不起兴趣。有时候如果遇到一些比较棘手的实习科目时，他还感觉有点吃力。

一次，他在康奈尔大学农学院学习果树学，这门课程是一门主要研究培育果树的课程。按照惯例，除了课堂学习外，每个星期还有实习。胡适在这门课程上总是洋相百出，许多美国农家出身的学生二三十分钟就能将30多种苹果分门别类；而胡适花去两个半小时对苹果翻来覆去地仔细比较、观察，也只能勉强分辨出20种。如此下去，胡适丧失了学农兴趣，对自己也失去了信心。

第47节：大学里如何重新认识自己(2)

确切地说，胡适绝非那种因为一次失败就改变方向的人。鉴于对农业的兴趣逐渐下降，胡适开始怀疑自己当初因为想省钱才选择学习农业是否已经铸成大错？是不是有失理智？

经过几次实习课后，胡适觉得学习这样的课程纯粹是对自己生命的极大浪费。后来，他根据自己对哲学、史学和文学的兴趣，毅然从农科转到了文科，终至功成名就，一生获得了35个博士学位。

胡适认为大学专业的选择是一个人关乎其一生的选择，对一个人从事什么样的职业有着根本的影响。

是的，只有对事情产生兴趣，才能在行为上产生动力，从而为这一爱好付出努力。如果对某一事情缺乏兴趣，就不可能对这种事情产生爱好，更不可能将这种事情作为自己的奋斗目标和发展方向。一般来说，兴趣是最好的老师，有了明确的兴趣，不用老师引导，自己也能找到方向。

但是，在现实生活中，我们不可能像胡适那样因为兴趣不一符，专业说换就换掉，因为转换专业是要付出极大的周折和极高的代价的，即便转换了专业，也无法保证几个月后不对新的专业兴趣索然。所以说，当发现自己对所学专业没有兴趣，或感觉该专业对今后的发展毫无益处的时候，不要怨天尤人，也不要得过且过。而是应当积极地采取行动，予以调整和弥补。

1978年，22岁的徐小平考入中央音乐学院，可是两年后，他对自己将来是否走音乐道路产生了怀疑，对以后是否依靠音乐成就一番事业也兴趣索然。

"大学是不断发现自我、充实自我的过程。什么是自我呢？就是自己想干什么、能干什么的结合。仅仅在音乐学院学音乐理论是不够的，我发现自己对文史哲非常感兴趣。"当徐小平对自己做了重新的认识之后，就每天到北大去听课，从更深广的人文精神中寻找对文学与艺术的理解。

如此坚持了一年之久，徐小平受益匪浅，不仅他的人文知识得到了很好的奠定，思维方式发生了很大的改变，而且还结识了一大批志同道合的好朋友，徐小平的人生也因为这一年的旁听和自我调整而大大改变。

在大学里，我们每一个人都需要自己去寻找新的东西，因为单单按照老师的要求学习，完成作业，考四六级证书，拿奖学金，是远远不够的。而且大学老师不会再像高中老师那样，即是知识的化身，又是真理和道德的楷模。在大学里，一切东西都需要自己做出判断。如果你的兴趣在文史方面，而你所学专业恰恰是英语或理科，那么不妨利用闲暇时间去中文系听课，或在课余时间去图书馆、自习室学习自己喜欢的科目，这些对你的成长具有很大的帮助。如果你还不知道自己的兴趣在哪里？那赶快发现你有什么好的习惯吧！有习惯就有爱好，关键是爱好对自身是有益的。比如喜欢吃东西，往积极的方向培养，也许会成为美食家，如果往消极的方面培养，只能养成贪吃的坏习惯；比如玩网络游戏，朝积极方向培养，也许会成为软件设计师，如果一味地沉迷下去，只能荒废学业，一事无成。

2.发现自己的优势

每当胡适谈起当年自己既无兴趣也无所长的农科时，都要感叹一番："勉强去学，对我来说实在是浪费，甚至是愚蠢。"后来，他转入文理学院学哲学、文学、政治和经济，这才取得了一番成就。因为那些学科不仅是他喜爱的专业，而且是他最为擅长的发展方向。

第48节：大学里如何重新认识自己(3)

一项研究发现，许多人在其成长的道路上，总是希望把自己的缺点变为优点，从而取得进步；然而其结果是付出了大量的精力，进步却非常缓慢；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是"加强自己的优点，并管理自己的缺点"。

我认为每个人都有其特点和长处，一个人与其一天到晚检讨自己的缺点，还不如积极地发现自己的优点。只有知道自己擅长什么，才能找准努力的方向。

人和人既有相同之处，又有不同之处。而那些不同于他人的正面特点，就是我们常说的强项。做人做事，要善于发现自己的优势，培养自己的优势，强化自己的优势，发挥自己的优势，这样，才能成就一番事业。

《明朝那些事儿》的作者当年明月就是一个最好的例证，他在很小的时候，就迷恋上了历史，5岁开始读《上下五千年》，中学时陆续看《二十四史》和《资治通鉴》，上大学时，他就开始有意识地阅读原始的历史资料，慢慢地对历史萌发了很大的兴趣。当他在网上连载这部小说的时候，他已经看了足足15年的古书，在文言文方面的造诣已经令同龄人刮目相看了。因为迷恋历史，他一直没多少朋友，可是他觉得自己很强大，这种自身的强大就是他有别人不曾有的强项--"我懂的东西，超越了很多同龄人"。

2006年3月10日，他在下班回家的路上，手里正翻着一本《明实录》，看着看着，他突然心里异常烦躁起来，看了十几年的历史，怎么还是如此枯燥乏味？！他脑袋里立刻闪现出一个念头：重写明史！于是，当年明月把自己强有力的"历史优势"和"写作特长"转化在了《明朝那些事儿》的创作上。

当晚，他在天涯社区注册了"当年明月"的ID，并在自己常逛的"煮酒论史"版块开始写下生平第一个长篇故事的开头："我写文章有个习惯，由于早年读了太多学究书，所以很痛恨那些故作高深的文章，其实历史本身很精彩，所有的历史都可以写得很好看，我希望自己也能做到。"

此后，他每天晚上都要坚持4到6个小时的写作时间，有时候困乏了，就用洗澡来缓解压力。成功贵在坚持，当年明月每日雷打不动地更新帖子，按时间顺序讲述历史，从明朝开国皇帝朱元璋一路说下去，王朝的更替，后宫的乱臣贼子，宦官的争权夺利，一切的一切，都逃不过他那双凌厉的眼睛。他细细讲来，思路清晰，语言干净，故事无比精彩！

几个月过去，他的帖子点击率竟然高达300万次，一大批网民甚至还聚集到他的周围，成为他的铁杆"粉丝"。其中包括大学教授、懵懂小孩和耄耋之年的老太太。

随着读者群的不断扩大，当年明月也引起了出版商的注意。《明朝那些事儿--朱元璋卷》首次出版，马上销售一空，加印20万册后，又被读者一抢而光。此后其发行量一直不断上涨，几乎每星期都要加印一次。接着，从《明朝那些事儿--二》一直到《明朝那些事儿--七》，销量依然空前高涨，一经面世，就被抢购一空。当年明月名声大振，很快从一名草根写手跻身到中国作家富豪榜。

无论是从前人还是当代人的经历中，我们都不难发现这样一个不争的事实：成功常常光顾那些能够找到自己优势的人。因为自身的优势，就是成功的支点。生活中，我们可以看到那些善于领导的人，总是思维活跃，勇于创新；善于干事的人，雷厉风行，做事干练；善于合作的人，团结互助，协调联动；善于应变的人，沉着冷静，条理清晰。他们每个人都有自己的杠杆，能否走上成功之道，关键在于能否找到那个最合适的支点。一旦找到支点，就可以撬动整个地球，而这个杠杆，就是他们的优势。

第49节：大学里如何重新认识自己(4)

我们每个人身上都有优势，只是很多时候我们自己没有发现罢了。那么，我们如何才能发现自己的优势呢？以下几种方法可以参考使用。

（1）挑选出自己最喜欢做的10件事。

（2）挑选出自己喜欢做这些事的原因。

（3）找出你做这些事情比别人做得好的"优势"。

（4）你的优势能否最大化？也就是说，你自己的优势别人做不到或者别人没有你做得好。

（5）想象如果你做了这件事会出现的一些阻力?这些阻力靠你的优势能否克服掉?

（6）这件事的前途是否是你想要的?如果做得好，能否实现你的价值最大化？

我们认识到了自己的优势之后，还要把自己优势与自己的奋斗目标和职业方向联系起来，让其发挥作用，否则你的优势就是白白浪费，毫无价值，就像一颗钻石，如果沉在海底，就无异于破铜烂铁，只要把它捞出来，真正使用，才能体现它的价值。伟大的人之所以伟大，就是因为他发现了自己的优势并在匹配的环境里得到了发挥；而平庸的人之所以平庸，则是因为他一直没有认识到自己的优势或没有在适宜的环境让他发挥优势。

当我们对自身进行一段时间的探索和思考，对自己的兴趣以及思维、知识结构等方面的长短处有所认识后，就不妨扬长避短，根据自身的优势来选择奋斗的方向和未来职业生涯的定位。我想这个时候，我们的目标就会越来越清晰，我们的人生方向也会越来越明朗。

第50节：三岔路口的选择(1)

第二节

三岔路口的选择

在人生的竞赛场上，许多人并不缺乏信心、恒心、智力和能力。但是，就是没有确立目标或选准目标，所以，忙忙碌碌了一辈子也没有取得成功，临终的时候还要留下遗憾。可见，人生的规划之重要。你将来想成为一个怎样的人，首先在于你选择一个怎样的人生，正确的选择不仅能让我们少走许多弯路，而且还能取得人生的成功。从中国大学生的基本就业形势来看，许多大学毕业生从事的行业主要有如下几种：国家公务员、职场、自主创业。

1.报考公务员，走仕途之路

近年来，许多大学生一毕业就削尖了脑袋往国家公务员队伍里边钻。能进去的就像"中了举人"一般，满脸喜悦；没挤进去的，则一幅灰心丧气状。所以，现在有人戏称公务员考试为"现代科举"。下面是一则来自北京电视台的消息，我们从中可见一斑：

2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试无论是报考人数还是招考比例均创历史新高，报名人数首次突破百万。平均一个职位的竞争人数是78人。其中中国残疾人联合会的组联部基层组织建设岗一职以4723：1的供需比成为今天竞争最惨烈的职位，这其中大学生成为应考的主力人群。职业稳定、福利好、工作环境不错，这样优厚的条件自然吸引大量考生趋之若鹜。而随着《公务员法》的实施，公务员的待遇也不断提高，社会地位和荣誉感都随之而来，种种原因促成如今公务员考试高烧不退的现象。相比70%的高考录取率和30%的考研录取率，公务员考试的难度无疑最大。

大学生们为什么都热衷考公务员？为什么都改革开放30余年了，大学生们还热衷着"铁饭碗"呢？

我想，最主要的原因是：给国家"打工"许多权益都能得到保证，比如说可以享受住房补贴，公费医疗，带薪休假，这些在其他私营企业都是想都不敢想的事情，尤其是女性同胞们，一旦怀孕生子，就意味着可能要失去一份工作。虽然国家现在也出台一些强制措施要求企业保护员工的利益，但是市场经济下的激烈竞争常使得国家的种种政策都落了空，企业是讲究效益的，没有一个老板愿意让职工坐着拿工资。所以，一些看似美好的政策执行起来就远没有想象的那么好。只有公务员和一些国有企事业单位才会遵纪守法，职工的权利才会得到尊重。

除上述原因导致公务员报考热之外，还有就是有些人为了满足自己对于权力的渴望和向往，也步入到公务员的报考行列。因为在中国老百姓心中，读书做官自古以来就是人生的最高价值追求，什么"万般皆下品，唯有读书高"，一旦金榜题名，便可以"朝为田舍郎，暮登天子堂"了，所以，在他们心中，读书做官就成了衡量一个人成功的标志。

但是，仕途之路，绝非每个人都能走。以下四点，可以作为你报考公务员的参考条件。

?筲 你是否具备一定的办事能力？

如果你平时仅仅是一个好好学习的"书女"，我建议你还是不要去考；如果你只是一个会听老师、家长话的好孩子，我建议你也不要去考；如果一个问题你想不出三种以上的解决办法，我建议你还是不要去考……我还可以给你列举出更多的不建议你考的例子，前提是你有办事能力吗？

俗话说："能干的不如会干的。"在我们周围，我们经常见到一些身无长物，然而却老练圆滑的人，他们头脑活络，会说话，会办事，在人际关系中左右逢源，游刃有余。这一切的获得，皆源于他们八面玲珑的办事能力。

一个人的办事能力不仅是重要的，而且是不可或缺的。人生活在世界上，置身于社会中，交织在各种矛盾、利益、关系之间，不管因公因私，为人为己，都必然要与人办事。而办事从更多意义上说，大都是以自己利益为中心的。不管是物质利益，还是精神利益；不管是长远利益，还是眼前利益，若想达到自己满意，实现自己的愿望，都必须通过一系列巧妙的办事过程把这一切运筹到自己手中。

办事能力是一种长时间学习和锻炼的能力，不论将来从政，还是做别的行业，都是一种极强的个人能力。要想提高自己的办事能力，首先应当提高语言素质，其次要掌握说话的技巧、建立广泛的人际关系，最后还要有足够好的心理素质。

?筲 你属于内向的人，还是外向的人呢？

一个木讷内向的人绝不可能在官场纵横捭阖、平步青云。因为官场上玩的就是伎俩和思想，有思想就有分歧，有分歧就有争辩，有争辩就有交流，你不能说，也不善于表达。所以，就很难与人打成一片。

从电视上、小说中和现实生活里，我们都会发现，当官的十有八九都能说会道，善于表演，下午他们还在为某一个人的追悼会痛哭流涕、悲痛欲绝呢，晚上又兴高采烈地参加某个晚会，而且对待群众、下属、领导，他们都有一套特殊的交际语言。所以，如果你是一个内向的人，那么赶快想办法把自己变得外向点吧，首先要喜欢和别人打交道，这是从心理上要改变的，如果这个都做不到你就不可能改变了。下一步就是多接触那些外向的人，老话说得好：物以类聚，人以群分，要想成什么样的人就要和什么样的人在一起。最后就是要学会练习你的嘴巴，有事没事就和周围的人多交谈，通过交谈拉近距离。

?筲 你有城府吗？

心直口快的人，心里藏不住任何秘密的人，进了官场，恐怕也要处处碰壁。

有城府的人，温婉大度，有条不紊，外表非常淡定，与什么样的人都可以对话，遇到什么样的困难也可以想办法度过；有城府的人，会把握好自己所做的每一件事，对许多事情都懂得自己所处的位置，以及该怎么去处理。

第51节：三岔路口的选择(2)

但是，不是每个人都能修炼到最高级的城府--不戴面具，胜过戴面具。一个人，想要有城府，必须聪明过人，并且吃过苦头，同时又具有足够的善良、敏感、睿智，才可以在掌握一切技巧之后，依然正直纯粹，并执著于此间的爱与生活！

?筲 你有敏感的政治嗅觉吗？

要想在政界立足脚跟，有所成就，就要有敏感的政治嗅觉，审时度势的基本能力。能够察言观色、见微知著，否则在官场恐怕很容易做出一些不适当的判断。有句老话说得好，干革命最怕站错队。

如果以上四种能力你都具备了，那么，现在就赶快操练吧。首先，积极地加入学生会，或别的团体，这不难办到，因为每学期一开始，类似的社团就会在学校大张旗鼓地"招兵买马"，一般情况下，如果你不是太"差劲"，都能进去的；然后，再想方设法入党，这个就要看你的个人能力和表现了。

总之，在选择走公务员之路前，还是要三思而后行，不要盲目跟风，因为毕竟能考上的是很少的一部分，而我们更看重的是一个为走仕途之路不断完善自我的过程。

2.职场：一切皆有可能

中国几千年的官本位意识至今依然根深蒂固，如果自己的孩子读了大学去做官，父母肯定脸上有光，恨不得让所有的亲朋好友都知道，而如果自己的孩子进了民营企业打工，那简直就是一件耻辱的事情。

为什么现在的大学生不愿进企业呢？特别是民营企业？我以为，除了上面所说的"官本位思想"的影响外；其次，就是与政府机关相比，企业的待遇和福利远远不能令他们满足；第三，有的大学生深感自己在学校只是学习和掌握了书本上的知识，而缺少实践知识和经验，担心进了企业一下子上岗不能称职，会被企业领导瞧不起撵人。

所以，不少大学生担心一步迈错了门，会影响一生，到企业一锤定音，今后无法改变人生的出路。

可是，事实并非我们想象的那么恐怖。许多默默无闻的普通大学生，都是从企业走向辉煌，最终取得了不菲的成就，有的成了商海精英，有的成了著名企业家，他们都在各自的领域独领风骚。

2004年毕业于北京邮电大学电信工程学院的隋渡，就是一个典型的例子。大学毕业后，他的梦想是去摩托罗拉、爱立信等外企，但最后阴差阳错地来到了中国移动。既来之，则安之，当时，他对中国移动还抱有很多美好的想象，毕竟人家也算一个大企业，但是进去没多久，他就大失所望。第一，对同事大失所望，因为在外企里面大家的素质基本一样，然而在国企里却三六九等，什么样的人都有；其次，收入和预想相差太大，去外企应聘的时候，人家就会告诉你月薪多少，而国企却一直给你留下美好的期待。当时隋渡在外企的同学月薪都在1万左右，隋度的月薪却只有1000多块钱。

隋渡工作了一段时间之后，很不顺心。于是，就有了打退堂鼓的想法，可是三思之后，觉得不能贸然辞职，决定还是先干着，以后再说。渐渐地，在这个过程中，一切都在慢慢地改变。

其实国企并非外界想象那样，每天上班一杯茶一张报纸，一帮人混在一起，国企也要赚钱生存，所以不可能养一大群闲人，它同样会赋予个人更大的发展空间和发展机遇。现在，许多国企都是上市公司，它们要按照国际资本市场的规律来运作，运用的方法是全球最先进的管理方法。

第52节：三岔路口的选择(3)

一年之后，隋渡再也没有跳槽的念头了，与同事之间的关系也渐渐融洽了，经常得到领导的嘉奖，而他的薪水、人脉、待遇也已经发展到了一个让自己满意的水平。最后，隋渡说："从格格不入到融入，从排斥到适应，我在国企走过的这三年，让我深刻体会到：其实，国企更能锻炼人，更能让人成长。"

事实上，我们之中的大部分人最终都会像隋渡一样走向职场，如果条件好的话，也许会进入外企、国企，如果条件稍差的话，就进入民营企业。但不管怎么说，一旦步入职场，就要勇敢地走下去。因为，从中国的就业形式来看，走仕途之路和自主创业之路的人数毕竟占少数，大多数毕业生最后都会被发配到职场上的。

所以，如果你将来不想沦落到"毕业就是失业"的地步？那么，就提前做好步入职场的准备吧！

众所周知，职场不同于课堂。竞争非常激烈，虽不至于像某些职场小说所讲的那样"百般残忍""明争暗斗"，但终归也不会像校园那般"清风徐来，水波不兴，飘飘落叶，柳絮轻扬"。所以，从现在开始，就要从行为上严格要求自己，将自身能力迅速提升上去，这样才不会在职场上处于"任人宰割"的被动局面，以下是步入职场前的16条注意事项，希望大家能细细品读。

（1）注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。

（2）做个有心人。多帮助周围的同学做些力所能及的小事，你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。

（3）嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住别人的名字、职务。

（4）一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸杯喝水。

（5）有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请到专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。

（6）每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。

（7）"小事不愿干，大事干不了"，是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。眼高手低会使你成为志大才疏式的人，要举轻若重、一丝不苟地做好每一件"小事"，为以后做"大事"积累资源。

（8）职场的人际关系复杂，要多看、多听、多干、少说，分析其中的"潜规则"，"入乡随俗"，不要随便"越轨"。

（9）不要参与办公室里的是是非非，不要混入任何"办公室帮派"，在各种利益冲突中表现得超脱一点，不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，你只需要把自己应该做的那份工作做好。

（10）遇到不懂的问题要多请教，不要不懂装懂。

（11）经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要，直接告诉上司重点；精准掌控汇报时间，上司的时间也很宝贵；与上司沟通时也一定要站在他的立场想，并且让他知道。

（12）古代信使如果连续报来前线战败的消息，就有被砍头的危险。因此，在老板面前切记四个字："不讲困难"。老板要比员工承受更大的压力，报告坏消息，会使他的情绪更糟，还很有可能留下"添乱、出难题、工作能力差"的负面印象。

第53节：三岔路口的选择(4)

（13）不要沦为"牢骚族"与"抱怨族"。当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。

（14）做个"有声音的人"，才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的成绩，书面报告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。

（15）遇到学习、培训的机会要主动争取，多接受各种训练，提高自己的工作能力。

（16）问清楚工作目标，避免重复做工，借助现有的工具与资源，提高工作效率。

总的来说，大学生在校期间，要为将来步入职场做好准备，留心自己身边的每一件事，从中学到知识，获得经验，主动给自己安排任务，主动争取获得经验的机会，戒除倚赖心理，做个职场有心人。

3.自主创业：不走寻常路

除了以上两种选择之外，走创业之路也不失一种大胆的选择。

大学生在学校里学了很多理论性知识，也有较高层次的技术优势，通过创业，可以认识外面的世界，提早接触社会，提高自己的能力，增长经验，同时还能发挥大学生年轻灵活、充满激情的、创造力强的优势，这些经验会为以后的就业提供帮助。

2008年9月，苏州大学机电工程学院的大四学生汪建刚和其他4名同学一起做股东，正式注册了"润星文化传播有限公司"，主要为企事业单位进行活动的设计、策划和执行。

汪同学说，自己在学校参加社团，一直都在做企业和大学的联系工作，积累了不少策划筹办活动的经验和客户资源，这也是他们创业的动力之一。依靠在大学期间社团活动中积累的老客户，公司的业务开展得有声有色，目前他们给自己设定的最主要任务是开发新客户、加强内部管理和硬件建设。汪建刚说，大学生要想创业成功，兴趣、能力、耐力、团队和时机都是非常重要的因素。

所谓条条大路通罗马，不一定非要千篇一律地堵死在面试的门口。有时候，脑袋可以稍微转变一下：可以给别人打工，为什么就不可以给自己当老板呢？

大学生创业已经不是什么新鲜事。在西方发达国家，大学生创业非常普遍。在我国，大学生创业比重低的基本原因在于大学生自身面临很多难题。但是，大学生创业是潮流，不可阻挡。在当今中国的教育体制和就业背景下，大学生创业一方面可以增强大学生自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力，另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比较现实的选择。

因此，对于每一位有志于创业的大学生来说，首先要有创业意识。创业作为一种社会实践活动，是在一定的意识和目的的支配之下进行的。增强创业意识，就要有明确的人生目标。不同的创业目标与价值理念，体现出不同的人生目的，也体现出不同的创业人生价值。处在信息化时代的大学生，应首先明确人生的意义和价值，早日确立自己的创业目标。因为，人的自我价值反映了个人在实现人生价值过程中所持的态度和看法，只有将自我价值与社会价值统一起来，才能体现真正的创业人生价值；只有把自我价值与社会价值统一起来的创业者，才能获得创业的机遇和成功。

但是，我们也要清楚地看到大学生创业中的诸多缺憾和不足。据调查，大学生自主创业85%是以失败告终的。有专家分析认为，一个很重要的原因是除了当前我国社会的创业环境需要改善外，大学生社会经验不足、自身素质和能力有待提高确是当务之急，大学生创业不容盲目乐观。

另外，创业之路是艰难而曲折的，很多人满怀激情地投入到了浩浩荡荡的创业大军中，结果却屡屡撞壁，因此当你选择走创业之路的时候，一定要用理性的态度对待，既要有年轻人火热的激情，还要有老年人稳重的态度，更需要中年人准确的判断。

大学生自主创业，一定要明白创业是一项漫长的过程，绝非一朝一夕就有回报。只有实实在在一步一个脚印走下去，才有可能取得成功。

第54节：选对方向走对路(1)

第三节

选对方向走对路

一个人在职业生涯中，应当经常考虑一下三个问题：我想往哪方面发展？我能往哪方面发展？我可以往哪方面发展？

1.选择适合自己生长的土壤

现代社会中，人们总是对自身极不不满足。学中文的羡慕学英语的，可以"一口千金"；而学理工类的却羡慕学中文的，可以吟诗作对，附庸风雅；学英语的又羡慕学艺术的，可以整日莺歌燕舞，轻舞飞扬……人总是在不满足中成长着。若干年后，又在不满足中从事着与自己的天性格格不入的职业。比如，售货员想要教书，而天生的教师却在经营商店；天性适合做农民的人在滥用和亵渎法律，而有律师天分的人却在管理着每况愈下的农场。于是，每个人都郁郁不得志，并且痛苦不堪。

于是，很多人感到苦恼。为什么自己不能按照自己的喜好去工作、去生活呢？一个原本擅长书画的人，为了生存，不得不从事"太阳底下最光荣的职业"；一个梦寐在商场有所作为的人，最后阴差阳错进了计生办。

既然许多人都知道职业选择对人生发展至关重要，为什么还会有人入错行呢?原因主要有两个：一是对自己不了解，二是对职业世界不了解。只有既充分认识自我，又了解职业世界，知己知彼，才能正确择业。

胡适当年盲目地学农，既是对自己不了解，也是对职业世界不了解，最后在忍无可忍的情况下，只好换专业，不仅耽搁了时间，也浪费了精力，直到晚年，他还对此事耿耿于怀。

所以，大家毕业后，在选择职业的时候，尽量选择那种与自己的个性爱好相吻合的行业，还要扬长避短。如果你的天赋只适合做一些平凡的事情，那么，一定要在平凡的事情上做得比别人更好。不管它多么平凡普通，我们都要把它当做一件大事去做，还要尽可能把这件事的所有知识深刻理解，所有细节做精做透。

我们的脑子中，要摒弃"宁为凤尾，不为鸡首"的传统概念，无论做什么事情，一定要找到真正适合自己的支点，切不可爱慕虚荣，看到哪个行业光彩，就选择了哪个行业。有时候，真没必要削着脑袋朝一个自己并不熟悉的领域扎堆。

但是，如果你没有任何天赋，或者内心的呼声很微弱，那么，你就应该在你最具适应性的方面和最好的机会上慎重地做出选择。不必怀疑，这个世界是任由你去创造的!真正的成功在于出色地履行自己的职责、扮演好自己的角色，这一点是每一个人都能够做到的。做一个一流的搬运工也比做一个二流的其他角色强。

如果在某些领域里，我们表现得缺少天分，毫无才干及能力，连勉强完成某项任务都不容易，这时，你就应该尽早离开这些领域。对于一个无能为力的领域，还是不再徒耗心力为好，毕竟从"毫无能力"努力到"马马虎虎"所耗费的时间与精力，要远比从"表现突出"到"卓越境界"所需的多得多!

第55节：选对方向走对路(2)

有一则故事告诉我们：如果宝贝用错了地方，也会成为废物。

英国机械专家布利阿里是位和武器打交道的人，他绝大多数时间都在琢磨枪支的性能和构造，但他最大的成就不是发明了什么武器，而是发明了与武器毫不相干的不锈钢餐具。

一战前，英国热衷于殖民扩张，但英军发现他们的枪支使用时间一长，射程和命中率就大大降低。布利阿里的任务就是改进枪支构造，设法解决枪支的性能问题。

布利阿里很快发现造成枪支性能问题的主要原因是枪膛的用材硬度不够，如果能找到具有相当硬度的材料，这个问题就可以迎刃而解。

他通过各种渠道找到了各种各样的合金钢，进行耐磨和耐热的试验。由于品种繁多，试验时间被拖得很长，试验场地很快被各种合金钢堆满了。

布利阿里在清理场地时，发现了一块锃光雪亮的不锈钢钢材，他分析了这块钢材，发现它并不适合用在枪支上，但就在抛弃的时候，他突然觉得这么漂亮的材料没有派上用场实在太可惜了。他看到了试验室里暗淡无光的餐具，于是就想："如果把这些材料用来做餐具，不是十分漂亮吗?"

因为这个念头，布利阿里成为一位不锈钢餐具推销商。数年后，不锈钢餐具开始进入家庭。

当布利阿里获得极大收益的时候，不锈钢材料的发明者、德国人毛拉不禁感叹："我把它扔到了垃圾堆，怎么没有想到它可以成为餐具呢?"

不锈钢餐具的发明说明了这样一个道理：再贵重的东西如果用错了地方，也只能是垃圾或废物。就像人的手指，有大有小，有长有短，各有各的用场，各有各的美丽，谁能说大拇指就比小拇指好?

每个人都有自己的天赋、长项或优势，只有找到适合自己发展的道路和方向，才能在事业上取得巨大的成功。

2.人生规划，也要随机应变

《礼记·中庸》中有句话："凡事预则立，不预则废。" 意思是不论做什么事，事先有准备，就能取得成功；反之，就会失败。人生也一样的，正确地规划人生，人生就会灿烂精彩；否则，一生碌碌无为。

好的人生离不开好的规划，成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。当你弄明白了你的职业方向将会帮助你实现人生目标之后，你应该着手考虑你的人生和职业规划中的具体细节了。通过计划，我们可以清晰地看到自己的人生历程。例如：1.我要在未来 5 年、10 年或20年内实现什么样的一些职业或个人的具体目标？2.我要在未来5年、10年或20 年内挣到多少钱或达到何种程度的挣钱能力？3.我要在未来 5年、10 年或 20 年内有什么样的一种生活方式？

人生规划既有长期的计划，也要有短期的计划。大学生刚一开始就要做一个完全符合自己的规划，并且按照规划来实行还是比较难的。所以，刚开始的时候，短期的计划对他们来说可能更加有益。

当然，随着环境和条件的不断变化，你的人生规划也应该做出适当的修改和更新。当你觉得你所选择的职业不能帮助你实现你的人生最终目标时，你就要重新进行选择；或者重新寻找一种可以让你现有的职业与你的人生基本目标一致的方法和途径。

如果胡适当年不改变人生规划的话，我们今天就很难看到他留给后人的精神食粮。那么，中国的文学史上，也会少一位大家，而中国的农场里，自然也会多出一个平庸的护林员。

第56节：选对方向走对路(3)

有很多人在大学阶段已经给自己设计出了美好的人生规划，但是一到现实生活中，这些规划一碰即碎，从而使自己灰心丧气，也对自己当初做出的规划产生了怀疑。所以，我们要理性地对待个人的人生设计和现实生活的关系。

萧伯纳有一句名言："明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。"人生就是在这种不适应中，通过调整适应，发展适应的过程不断前行的。

当今社会，是一个处处充满"变"的时代，一切都在变，而且在不停地发生改变。要成大事者，必须能顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，而不是因袭守旧。

浅苍兰是西门子集团的一位传奇人物。大学毕业时，迫于生计，她舍弃了深爱着的服装设计专业，加入了当时规模还很小的西门子，做了一名普通的车间工人。

浅苍兰从来没有学过电子方面的技术，但是，进入企业后她努力向老技术人员学习，很快，她就适应了新的工作环境，她稳重、刻苦的工作态度赢得了大家的一致好评。与此同时，她还提出了不少改进工作的方法，企业采用后大大提高了工作效率，她因此获得了上司的赏识。

两年后，因为操作经验丰富，领悟能力强，她被调到了西门子的新产品研制部门。这对浅苍兰来说是一个完全陌生的领域。对设计一无所知的浅苍兰利用一切可能的时间学习相关知识，很快就掌握了相应的技术，并成为了一名主力科研人员。在她和同事的共同努力下，这个部门开发出了很多备受市场欢迎的新电子产品，为西门子企业的发展壮大立下了汗马功劳。

后来，经济危机袭击全球，电子产业遭受到了前所未有的打击，浅苍兰受命于危难，担任了美洲地区的销售经理，很快就创造了惊人的业绩，为西门子产品成功打入美国市场奠定了基础，同时也帮助企业度过了难关。

浅苍兰在西门子工作的十几年里，几乎从事过每一种行业。不管到哪里，从事什么职业或工作，她都能迅速地掌握好所需的知识，并依靠自己的才干为工作打开一片新天地。

正是靠着这种在变化中不断学习进步的精神，浅苍兰从一名普通的员工，一步一步做到西门子企业美洲地区业务总代理的显赫职务。她在为西门子企业的发展壮大做出贡献的同时，自己也迎来了个人职业生涯的高峰。

这个故事告诉我们，能适应环境的变化，善于变通者才能生存下来，人才中最杰出的是具有创新精神、懂得变通的高级人才。所以说，应变能力是强者具备的基本能力之一，也是想成就大事者必须具备的一种素质。

当然，这里所说的适应变化，并不是说让我们随波逐流，毫无主见。因为二者之间有着本质的区别，随机应变者掌握了变化的主动权，是变化的主人，而随波逐流者只是被动无奈、丧失主见的变。这恰恰是我们应当反对的。

人生规划的实施，要注重评估和反馈。因为主客观情况可能发生的变化，人生规划也需要进行再评估、调整与修订，包括人生目标的重新选择、具体行动措施与计划的重新制定等等。变化每时每刻都在发生，有迎接变化的心理准备，有应变能力，就可以面对一切新的挑战，游刃有余，在变化中成长，在变化中创造。

3.学会管理时间，规划贵在执行

第57节：选对方向走对路(4)

1930年，胡适先生在一次毕业典礼上，发表了一篇演讲，内容如下：

诸位毕业同学：你们现在要离开母校了，我没有什么礼物送给你们，只好送你们一句话。

这一句话是：珍惜时间，不要抛弃学问。

以前的功课也许有一大部分是为了这张文凭，不得已而做的。从今以后，你们可以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候，努力做一种专门学问。少年是一去不复返的，等到精力衰竭的时候，要做学问也来不及了。

有人说：出去做事之后，生活问题急需解决，哪有功夫去读书？即使要做学问，既没有图书馆，有没有实验室，哪能做学问？

我要对你们说：凡是要等到有了图书馆才读书的，有了图书馆也不肯读书；凡是要等到有了实验室方才做研究的，有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个问题，自然会节衣缩食去买书，自然会想出法子来设置仪器。

至于时间，更不成问题。达尔文一生多病，不能多做工，每天只能做1点钟的工作。你们看他的成绩！每天花1点种看10页有用的书，每年可看3600多页书；30年读11万页书。

诸位，11万页书可以使你成为一个学者了。可是每天看3种小报也得费你1点钟的功夫；四圈麻将也得费你1点半钟的光阴。看小报呢？还是打麻将呢？还是努力做一个学者呢？全靠你们自己选择！

易卜生说：你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。

学问就是铸器的工具。抛弃了学问便是毁了你自己。

再会了，你们的母校眼睁睁地要看你们10年之后成什么器。

从胡适的演讲中，我们可以看到胡适多么珍惜时间，多么会分配和管理时间。至于怎样支配时间呢？正如他所说："全靠你们自己的选择。"

同一个规划，你可以执行，别人也可以执行。但是为什么，最终的结果是别人实现了，而你还在为此孜孜不倦地努力呢？原因就是你是否正确地利用了自己的时间，是否严格地按照时间执行你的计划了。所以，在做出人生规划后，最重要的一点是按照时间严格执行计划。

我们每个人每天都有24个小时，成功人士和非成功人士也都有24小时，但是，能否取得成功的区别在于他们是否合理地利用了24小时。古人云：寸金难买寸光阴。这告诫我们要珍惜时间，然而珍惜时间并非一天到晚不休息，把所有时间全部花在一件事情上，像一个齿轮一样一刻也不停休。从成功人士身上，我们可以看到，珍惜时间的最佳方法就是合理地安排时间、计划时间、管理时间，做时间的主人，让时间在合理的划分下流去，当时间流走的同时，自己的计划也在逐步实现。

1972年，罗尼斯进入美国斯密尔顿大学，学习经济。他像许多其他同时代普通的美国大学生一样，丝毫没有特别之处，但是每一个与罗尼斯接触日深的人都会认为罗尼斯是一个优秀的人，都会认为他将来可以成就与众不同的事业。因为罗尼斯有一个与众不同的长处，他非常善于管理自己的时间。

在大学里，罗尼斯将自己的时间分成5份，一部分学习，一部分从事自己喜爱的橄榄球，另外的三份则被分来用于日常生活、朋友聚会、与女朋友约会、看报纸、做义工、兼职赚钱，如此等等。由于对时间的分配和掌握运用灵巧，罗尼斯比别人显得更从容不迫，他在大学里即显得空闲，但又极富效率，所以他的结果总比他人优秀。

第58节：选对方向走对路(5)

由于对时间灵巧的安排和掌握，罗尼斯不但以优异的成绩顺利毕业了，而且结识了自己需要的朋友，储备了自己需要的知识，刚刚毕业，他就与朋友一起创立了昆体公司，专业从事办公用品的开发和销售，因为有时间的观念和分配技巧，罗尼斯对公司的操作也很从容而有效，没过几年，昆体公司便发展成了他所希望的程度。

我们知道时间永远是人生的一个重要话题，会管理好时间的人就会成为人生的成功者，而不会管理时间的人最终只会成为人生的失败者。如胡适所说"达尔文一生多病，每天只能做1个小时的工作，他每天将这1个小时用来看10页有用的书。这样，每年可看3600多页书，30年便可以读11万页书。任何人读11万页的书都可以成为一个学者，所以达尔文最终成为了一个大学者。"如果我们把一生中自己可以分配的时间充分而合理地用在自己的人生规划上。那么，我们的人生一定很完美。

执行计划最忌讳的一点就是拖拉，失败者的重要特征之一就是拖拉，前天的事往往拖到后天才完成。

所以，一定要想方设法克服掉拖拉的坏习惯。一旦计划制定好了，你就没有了后路，也不要给自己留退路，唯一的选择就是立即行动，因为立即行动，能使你保持较高的热情和斗志，能够提高办事效率，而拖延只会消耗你的热情和斗志。正如古人所说："一鼓作气，再而衰，三而竭。"

成功者必是立即行动者。对于他们来讲，时间就是生命，时间就是效率，时间就是金钱，拖延一分钟，就浪费一分钟。只有立即行动，才能挤出比别人更多的时间，比别人提前抓住机遇。

演讲大师齐格勒提醒我们，世界上牵引力最大的火车头停在铁轨上，为了防滑，只需在它8个驱动轮前面塞一块一英寸见方的木块，这个庞然大物就无法动弹。然而，一旦这只巨型火车头开始启动，这小小的木块就再也挡不住它了；当它的时速达到100英里时，一堵5英尺厚的钢筋混凝土墙也能轻而易举被它撞穿。

从一块小木块令其无法动弹，到能撞穿一堵钢筋水泥墙，火车头威力变得如此巨大，原因不是别的，因为它开动起来了。其实，人的威力也会变得巨大无比，许多今人难以想象的障碍也会被你轻松突破，当然，前提是你必须行动起来。不然，只知道浮想，犹如停在铁轨上的火车头，那就连一块小木块也无法推开。

说一千，道一万，再好的人生规划，不去执行也是废纸一张。最后，我想说的是：当我们每个人在列出人生规划后，一定要立即执行。如此，才能完成我们的目标！

我们知道成功的人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。大学是人生最为关键的一个阶段，我们生平第一次放下了繁重的学业和高考的负担，第一次有了属于自己的空间和时间，如果有一个好的人生规划，加上大学四年的熏陶，将来肯定能成就一番事业的。在本篇章中，我们从如何认识自我到如何规划人生，以及大学生毕业后的几种走向趋势都做了详细的论述，为大学生将来踏进社会、开启自己的事业、更好地完善人生提供了思想上的指导；通过本篇章的学习，我们解开了许多困扰已久的人生疑惑，找到了自己的人生方向和目标，培养了自己的思想觉悟，为充实地走过四年大学生活，奠定了思想基础。

第59节：相信自己能够飞翔(1)

第五章

俞敏洪：如果你没有别人聪明，那你就比别人更努力

"只有两种人的成功是必然的。第一种是经过生活严峻的考验，经过成功与失败的反复交替，最后终于成大器。另一种没有经过生活的大起大落，但在技术方面达到了顶尖的地步。比如学化学的人最后成为世界著名的化学家，这也是成功。"

"当你是地平线上一棵草的时候，不要指望别人会在远处看到你，即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过，也没有办法，因为你只是一棵草；而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，因为你是一棵树！"

俞敏洪，1962年出生于江苏江阴，1980年三次高考后进入北京大学西语系，1985年毕业留校，1991年从北大辞职，进入民办教育领域，1993年创办北京新东方学校，2000年成立东方人投资有限公司，向教育产业化运作迈开了一大步。同年，新东方与联想合作，由联想注资5000万，新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司，专门从事新东方远程教学。2006年9月7日，新东方在纽约证券交易所成功上市，开创了中国民办教育发展的新模式，目前，新东方占有全国60%以上的出国英语培训市场。俞敏洪现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央教育委员会副主任、全国青联常委、中国青年企业家协会副会长，素有"留学教父"之称。

俞敏洪对当代大学生的教育和就业给与了诸多行之有效的建议和观点，他忠告广大青年学子，大学期间要多多积累知识，韬光养晦，厚积薄发，学会交朋友，结交能够相处一生的朋友，多向身边优秀的同学不断学习，为创业就业奠定良好的基础。

关键词：努力、坚韧性、承受力、梦想、力量

语 录："如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？"

第一节

相信自己能够飞翔

人生而平等，对未来谁都无法确定，但能否取得成功的关键是相信自己。一个相信自己的人，可以把阴霾的天气变为万里晴空，可以在困境中反败为胜。

1.在绝望中寻找希望

人的一生之中会得到许多，同时又会失去很多。在人生的道路上，当人们不断捡起属于自己的东西，扩充自己的装备，增加自己的财富时，就会很满足，很高兴，充满激情地向前走，因为我们相信前方还有更好的东西等着我们；然而当我们陷入人生道路的泥泞中，我们就会失望，自暴自弃，放弃努力，以致绝望，以为自己失去了所有。可是却忘了前面的道路还很长，还有更多更值得我们珍惜的东西在等着我们。我们不该绝望，如果绝望了，也就真的失去一切。

在俞敏洪的生命历程中，曾经三次跌进了人生的低谷，但是每一次挫折，对他来说都是一次锻炼，和进一步的希望。

第一个低谷是高考的失利。第一年参加高考，俞敏洪英语只考了33分，溃不成军；第二年高考，依旧名落孙山；第三年高考，才进入北大西语系。

三年的高考生涯，备尝酸甜苦辣咸，失败、努力、成功错综复杂地交织在一起，这样的滋味俞敏洪终生难忘。后来，他将"追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌"作为新东方的校训，以此鼓励广大学子：从绝望中寻找希望，在最沉重的现实中寻找最终的升华。

第60节：相信自己能够飞翔(2)

第二个低谷是留学的失败。上世纪80年代末，中国出现了留学热潮，俞敏洪的很多同学和朋友都相继出国，就在俞敏洪全力以赴为出国而奋斗时，动荡的1989年导致美国对中国紧缩留学政策。以后的两年，中国赴美留学人数大减，再加上俞敏洪在北大学习成绩并不算优秀，赴美留学的梦想在努力了三年半后付诸东流。

第三个低谷是被北大"踢出"门外。在留学失败之后，为了谋生，俞敏洪到北大外面兼课教书，因触犯北大的利益而被记过处分。那个时候，俞敏洪不得不离开北大，生命和前途似乎都到了暗无天日的地步。但正是这些折磨使他找到了生命中最大的一次机会：创办北京新东方学校。

俞敏洪说："一个人可以从生命的磨难和失败中成长，正像腐朽的土壤中可以生长鲜活的植物。土壤也许腐朽，但它可以为植物提供营养；失败固然可惜，但它可以磨炼我们的智慧和勇气，进而创造更多的机会。只有当我们能够以平和的心态面对失败和考验，我们才能成熟、收获。而那些失败和挫折，都将成为生命中的无价之宝，值得我们在记忆深处永远收藏。"

谁的一生没有几道坎儿呢? 关键是你要跨过去。如果你先放弃了自己, 那么全世界也就放弃了你；如果你找到了自己，全世界都会支持你。

有时候，人最可怕的不是内心生有邪恶，而是内心充满绝望。一个绝望的人，内心将一片死寂，眼睛所看到的只有黑暗，只有将绝望转化为希望的人，才能看到太阳再次升起。

阙伢伢是重庆某学院的一名专科生，进入大学之后，跟很多懵懂的学生一样，混混沌沌地过着每一天，见别人恋爱了，他也找个女朋友。在接下来的一年里，与学位挂钩的英语四级屡考不过，与评优挂钩的必修课程备案重修，与自己相好的初恋情人挥手而去……一个个都是那么令他痛心疾首。

他迷茫了，绝望了，生活忽然由精彩纷呈的天堂变成了阴森恐怖的地狱。

2004年的2月份，他木然地站在令人炫目的七楼上，脑海里翻腾着令他恐惧的影像：高考失败、学业失败、恋情失败……一念之间，他一跃而下。

一夜之间，"重庆某学院学生跳楼自杀的报道"如沙尘暴一样，铺天盖地而来。各大高校、论坛、网站一片轰动，大家都以为这个绝望的大学生肯定命丧黄泉了。

然而，上帝似乎格外怜悯这个失意的大学生，后来经过医院全力抢救，他总算勉强渡过了危险期，可是腿脚粉碎性骨折，右手臂骨头一分为二，五脏六腑都已伤痕累累，医生估计就算死不了也会终身残废。昏迷7天以后，他醒过来了。天亮时分，他忽然喊出一句令家人震惊的话：

"我必须站起来！"

自那天以后，他仿佛变了一个人似的，无论身体的疼痛多么令他揪心，他都坚持下地走路。

不久，他的几位朋友来看望他，谈起他们即将参加的"中国银行杯"第四届大学生创业大赛。他忽然变得兴奋起来，眼前顿时敞亮起来了，他知道他找到方向，立马毫不犹豫地请求加入该团队。

创业大赛以后，他找到了志同道合的合作伙伴，接连创办了广州亚搏计算机科技有限公司、深圳亚细亚科技发展公司、海搏咨询有限公司。现在，他的团队以哈佛大学的江博士为创业顾问，聚集了来自中山大学、暨南大学、广东工业大学、中南财经政法大学和厦门大学等高等院校的优秀创业者。

第61节：相信自己能够飞翔(3)

阙伢伢也成为一个百折不挠、越战越勇的80后青年创业者！他峰回路转的创业经历，激荡着无数大学生的心灵。

人在任何时候都不应该放弃信念和希望，信念和希望是生命的维系。只要一息尚存，就要追求，就要奋斗。其实，大自然始终在启迪着人们--在春花秋叶舞蹈般潇洒的飘落里，蕴含着信念和希望；巨大岩石的裂缝中钻出的小草，昭示着信念和希望；不断被风修改着形象的悬崖边的苍松和水中的明月无不向我们展示着信念和希望。

一位伟人曾说过："要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑士。"

在我们的大学生活中，难免会遇到痛苦、折磨，以及各种各样的困难和挫折；对此，我们都应当保持一种乐观向上的积极心态，从失败中看到成功，从贫穷中看到富贵，从磨难中看到新生。

换一种思维角度去看待生活，即使是绝望也会慢慢地转化为希望。正如古人所说："山穷水复疑无路，柳暗花明又一村。"

2.善于发现自己的优点

上帝关上一扇窗户，必然会打开另一扇窗户。

有些事情，也许我们终生都无法改变，比如我们的身高、长相、智商等等。但是，我们依然可以从中挖掘出自己的优点，展现自己的魅力，正所谓"耳聋口哑手灵巧，体残心明志更坚"，这些如同大自然的变化规律一样，此消彼长。

每个人都有自己的优点，即便是成绩差的同学，也会表现出自身的许多优点，或热爱劳动、或勤于思考、或乐于助人，这些都是"闪光点"。我们每一个人都要学会发现自己的"闪光点"，并迅速抓住这些"闪光点"。因为有时候，这些闪光点有可能会成为我们转变人生的一个契机。

俞敏洪说："我始终认为这个世界有一点很重要，只要你敢于微笑对待这个世界，这个世界就会因为你的光辉而灿烂。"

当时，班上很多人都有自己的特长，有人语音标准，有人文笔优美，有人口头表达能力强，还有的阅读速度奇快。俞敏洪发现自己发音不是强项，但是他记性好，很多次老师讲课过程中涉及的一些生僻单词，一般同学都被难倒，他却能将其词性、词义以及延伸意思娓娓道来，令老师和其他同学刮目相看。而俞敏洪也渐渐意识到，这就是自己的强项。

他想，我为什么不把时间放到效果更显著的记背单词上呢？

此后，俞敏洪坚持天天背单词，就这样很快就成了班上小有名气的"活字典"。1985年他留校任教，他的英语词汇量达到了巅峰--7万多个，比一本六七厘米厚的《朗文英汉双解词典》还要多一倍。因此，他获得了一个称号：超级英文词典。这也是他为什么后来从北大辞职后，首先想到的自己能做的事情--培训别人如何学习英语的原因。

很显然，一个人的成功，来自于对自己优点的发现，哪怕是很"小"的优点，只要我们把它放大，就会变成我们成功的机遇。

哈佛大学教授哈恩曼曾经这样说：即使你再羸弱、再贫穷、再普通，你仍然拥有别人羡慕的优势。对于梦想成真的人来说，不是缺少才能，而是缺少对自己才能的发现，缺少对自己人生价值的开发利用。

其实，大千世界，芸芸众生，每一个人都有自己的小优点，每个平淡的生命中，都蕴涵着一座丰富的智慧大山，只要肯挖掘，就会挖出令自己都惊讶不已的宝藏……

第62节：相信自己能够飞翔(4)

俗话说得好："条条大路通罗马，不要在一棵树上吊死。"俞敏洪当年如果不被北大"踢出"门外，现在恐怕还是一名为了职称熬白头发的副教授。但是，从困苦中走出的他，发现自己不仅有教书的本领，还有经商的才华。

于是，才有了今天的新东方。

李钊2003年7月毕业于北京工业大学应用物理系，大学毕业后，工作一直没有着落，一家人都替他发愁。但自幼热爱绘画的他对动画情有独钟，毕业那段时间，虽然没有找到工作，但是，他一直在家里研究动画。后来他把动画和物理联系在一起，在一家网站担任设计师，工作才一步步地稳妥下来。但是好景不长，没多久，网站倒闭了，李钊再次失业。那段时间，李钊完全靠着意志支撑着自己。偶尔出去参加面试，向别人讲解网站的可用性设计是怎么一回事。其余时间，就呆在家里看书、写文章，那时候，他发现自己在网站可用性设计上已经颇有见解，于是，陆续写了30多篇文章，发表在一个"蓝色理想"的网站上。正因为这些意想不到的小文章，才让李钊发生了人生转变。

2006年3月，李钊打开电子邮件，看到了一封腾讯公司的来信，信中热情洋溢地说道："哎呀！终于找到你了，我们在"蓝色理想"上看到你关于网页可用性设计的文章，我们公司非常需要这方面的人才，不知道你有没有兴趣来和我们谈一谈？"

后来，腾讯的副总裁亲自面试了李钊，并且请他吃了一顿饭，两人聊了两个多钟头，最后他们盛情邀请李钊加盟腾讯。

如今，李钊在腾讯工作很顺利，在业内也逐渐成了一名专家，而更令他高兴的是越来越多的网站开始重视可用性设计。李钊说："我相信自己会有更广阔的发展空间，说实话，即使有一天离开了腾讯，我也不用担心自己找不到工作。"

人要有所成就，首先要有明确的目标，并坚定地向着这个目标前行，而更重要的是要重视推销自己的方法，发现自己内在的独特的东西，有所创造，这样才可以脱颖而出。发现自己的个性，把自己身上并不明显的东西，一点点地推到极至，不认输地推销自己，机会的大门就会向我们打开，亮丽的风景就会呈现在我们眼前，从而产生人生"核裂变"。

机遇与人的优点结合，就变成了好的转折；与人的缺点结合，就变成了坏的转折。人的一生很长，但关键的就是那几步，不要放弃自己的优点。对人对事对己，不卑不亢。

金无足赤，人无完人。每个人身上或多或少都存在着某些缺陷，但我们每个人也都有自己的长处和优势。这些长处和优势需要我们自己去发现，如果我们把心思放在这些长处的经营上，那么我们一定就能做出意想不到的业绩。

3.靠奋斗赢得荣誉

"人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着：你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草。你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而让他产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以，我们每一个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分。你也许两年三年长不大，但是十年八年二十年，你一定能长成参天大树。当你长成参天大树以后，在遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色、一片阴凉，你能帮助别人。即使人们离开你以后，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线。树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用。"

第63节：相信自己能够飞翔(5)

这是俞敏洪在《赢在中国》第二赛季对一位参赛选手的点评，讲这段话的时候，他非常沉静，没有激昂澎湃的气势，但每一句话都充满了力量，给所有人一个梦、一个理想：人人都能成功，只要你想成为大树，并为之脚踏实地地一点点奋斗。

1991年，俞敏洪离开北大后，在一个叫东方大学的民办学校办培训班，这一年他29岁。

培训班是一间10平方米的屋子，一张破桌子，一把烂椅子，一堆用毛笔写的小广告，一个刷广告的玉米糊桶。北京的冬天，寒风凛冽，俞敏洪骑着自行车在北京的大街小巷刷广告。手冻麻了，拿起二锅头喝两口暖暖身子；桶里的玉米糊冻硬了，拎回办公室，重新熬玉米糊，重新"熬"他的希望

第一天，来了两个学生，看见"东方大学英语培训部"那么大的牌子，走了进去，可是除了俞敏洪夫妻俩、几张破桌子、破椅子之外，再也没有看到别的，两个学生满脸狐疑。俞敏洪见状，赶紧上前活说死说，让两个学生留下钱。夫妻俩正高兴着呢，两个学生又回来了。他们心里不踏实，把钱又要回去了……

尽管历经重重困难，但俞敏洪一直没有放弃，他依然为了自己的梦想拼死拼活地奋斗着，培训班也渐渐有了起色，一步一步地扩大起来。 "逆境出英雄，悲愤育诗圣。"勤奋可以出天才，逆境更能出人才，只要有勇气和毅力，人生在零度也能沸腾。经过十几年的奋斗，如今新东方已经由十几年前的一个小培训班发展成国内著名的教育科技集团、纳斯达克上市公司，取得了骄人的成就，堪为业界翘楚。

在一次访谈中，俞敏洪回首自己当年的奋斗历程，感慨万千：

"在我们的生活中最让人感动的日子，总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗，也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。

"谁说"机会面前，人人平等"，新东方相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。"

奋斗是一种精神状态，是一种精神境界，大学生最宝贵的就是拥有奋斗精神。

日本三洋电机创始人井植岁男曾说过："没有钱不可怕，可怕的是没有奋斗精神。"

"一旦有了奋斗的能力，哪怕有一天你走入非洲丛林之中，第二天，你也会变成一群猴子或大猩猩的头领。如果你没有这些能力，即使把你放到社会的最上层，你也会被别人一脚踹下来，并且摔得粉身碎骨。"

一个年轻人，大学毕业后，也和其他大多数人一样去找工作。但是他找工作的目的不是为了赚钱，而是学习别人的经验。在公司里，他从来不会因为老板让他干的活多了而埋怨，任何时候，他都是一样努力地工作。别人不愿意干的活，他总是抢着干……不到一年时间，他已经被老板升为部门经理了，但是干了没多久，他就主动提出辞职了，因为他感觉自己在这个公司里学不到什么新鲜的东西，所有的东西他都学到手了。

第64节：相信自己能够飞翔(6)

之后，他又去了另外几家公司，也都没干多长时间。24岁那年，他感觉自己已经有能力开一家自己的公司了，于是他把自己辛辛苦苦攒的三万块钱拿出来租了一间房子，买了两台二手电脑。之后，他身上就只剩下几十块钱了，然后，他就去找赞助，他告诉别人："只要你给我投资十万块钱，我保证在一年之内把这些钱还给你，同时，我还会把公司股份的10%拿出来送给你，不管任何时候，你都拥有这10%的股份！"当然，他碰了很多壁，几乎没有人相信他，有谁会相信这个没有任何经验的年轻人呢！但是他没有气馁，他不停地在北京各大写字楼奔波。

后来，身上的钱花完了，他甚至都没有钱吃饭，于是，每天到吃饭的时候，他就找一个饭馆，告诉饭馆的主人说："我可以给你刷两个小时的盘子，只要你能让我吃顿饭就可以！"当然，很多人都愿意。没有钱坐车，他就到垃圾桶里拣饮料瓶，卖了钱后，他继续去找赞助商。

工夫不负有心人--又过了一个月，他终于找到了一个愿意给他投资的人，那个人说："小伙子，就冲你这股拼劲，我决定给你投资，而且我相信你一定会成功的！想当年，我也是从和你一样的道路走过来的。我相信你。"听完投资者的话，他顿时控制不住自己的感情，眼泪像喷涌的泉水一样流了下来。

25岁生日那天，他给自己放了个假，在过去的5年时间里，他一分钟也没有放松过，他时刻警告自己：时间不等人，错过了，就永远不再回来。那天，他查看了自己的银行户头，发现里面已经有20万了。于是他拿出了12万，给了自己的投资者，然后告诉他说："十万是你的本金，剩下的两万是你应该得到的股份，以后每年你都会得到我公司利润的10%。"

四年过去了，29岁的他已经拥有了1000多万的资产，那个曾经给他投资的人也得到了200多万的分红。

听到这个故事后，我深深被感染了。他的一句话感动了许多同龄人："本来我就一无所有，大不了也就是一无所有，我并没有失去什么；但是，如果我不去拼搏，我将永远一无所有。我曾经受了那么多的苦，但是我不后悔，我成功是必然的，我经历了别人没有经历过的苦，如果我不能成功，那么，我相信，这个世界上就没有任何能成功的人了……"

一分付出，就能得到一分收获。一个拥有奋斗精神的人，就像一个上满了发条的闹钟，他的状态一直是积极的、昂扬的，不管遇到多大的困难，他都会催促着自己不断向着既定的目标努力奋进。

因为他知道，人生不是铺满玫瑰花的途径，每天都是奋斗。每个人的人生过程都是不断奋斗的过程，人生的目的是争取胜利与光荣。我们生活一天，就得奋斗一天。生活一分钟、一秒钟，就得要奋斗一分钟、一秒钟，所以说人生就是奋斗。

第65节：把努力变成一种习惯(1)

第二节

把努力变成一种习惯

人的性格决定习惯，习惯决定命运。只有持之以恒地努力下去，命运才能改变。让学习成为生活中的一个习惯，丰富自己的知识，开阔自己的视野；让努力成为生命中的一个习惯，闻思修慧，积极进取，最终成为主宰自己命运的人。

1.永远在路上

俞敏洪当年在北大同学眼里是最没有出息的人，即不会吹拉弹唱，也不会说普通话，进入北大之初，老师和同学经常给俞敏洪"白眼"。用徐小平调侃的话形容："我，北大团委文化部长；王强，北大艺术团团长；俞敏洪？观众，而且是大礼堂某个角落里的站票观众！"

北大四年，除了读书，对俞敏洪来讲，整体的大学生活是苍白的、痛苦的，既没有爱情的滋润、友情的呵护，也不具备忧国忧民的人文意识，整个北大仿佛是与他隔离的；而他，也仿佛成了北大的多余一员。但是，物极必反，俞敏洪越被北大边缘化，其骨子里"出人头地"的欲望也越演越烈，就像一股暗流一样不断地涌动。俞敏洪极其渴望融入北大的主流之中，得到北大的认同。

四年大学生活对俞敏洪来说，最大的安慰就是周末可以走出校园，到北京的周围去爬山。他曾经无数次坐在香山顶上看夕阳西下，群山连绵。大三那年，他得了肺结核，被送进了坐落在北京西郊山区的结核病疗养院。于是，每天早上，他看着山顶上"精神不死"四个大字长时间发呆。

大学毕业后，俞敏洪留在北大当了老师，生活平淡安逸。有一天，他又爬上了那座小山，又看到了"精神不死"四个大字，内心的渴望被猛然惊醒。于是，他下定决心走出北大校园，开始了独立奋斗的历程，在出国留学的梦想被无情粉碎之后，他创办了新东方，从此一发不可收拾。

"新东方从一个城市走向了另一个城市，从中国走向了世界。我也带着新东方的梦想和我的渴望，从中国城市走向世界城市，从中国山水走向世界山水，从中国人群走向世界人群。"

正因为俞敏洪这种"精神不死"的心态，新东方才芝麻开花节节高，从最初的一间平房、几十名学员，发展到现在全国31个城市32所学校、115个学习中心、15家书店，累计培训学员近400万人次。

十余年来，已经有数百万学员经过了新东方的洗礼，并由此走向人生成功之路。新东方员工的数量也从最初的寥寥几人发展到2005年的4000多人。

在创办新东方的过程中，俞敏洪一直怀着"狼"一般坚定的雄心。他常说："我似乎注定要过一种在路上的生活，我有着不安分的灵魂，总想四处游荡，我的内心深处有一种呼唤，总是把我带向不可知的远方。即使让我坐在房间里，我也希望有一扇能够让我眺望遥远的地平线的窗户。"

一个人一旦走在路上就不能停歇，也不能回头，因为这条路上除了你自己，还有许多同行者在和你竞争，一旦回头，你就很可能会丧失前进的勇气和信心。

张郝是浙江大学05届毕业生，大学毕业时，去一家公司面试财务会计。因为缺乏工作经验，在第一次面试时遭到了拒绝。但她并没有气馁，对主考官说："请再给我一次机会，让我参加完笔试。"主考官见她很诚恳，于是决定再给她一个机会。结果她顺利地通过了笔试，由人事经理亲自复试。

虽然她笔试成绩很好，但考虑到她没有工作经验，所以经理不无遗憾地对她说："今天就到这里，如果有消息我就会通知你。"

结果，令人意想不到的是，张郝从座位上站了起来，向经理点点头，并从口袋里掏出两块钱双手递给经理："不管是否录取，都请您给我打个电话。"

经理从未遇到这种情况，惊讶地问道："你怎么知道我不给没有被录取的人打电话？"女孩平静地回答："您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。"

经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问道："这两块钱是什么意思？"

女孩说："给没有录取的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。"

第66节：把努力变成一种习惯(2)

经理听完微微一笑，说："请你把两块钱收回去吧，我不会打电话的，我现在就通知你：你已经被录取了。"

现实生活中，许多人都想"出人头地"，很多人都想顺顺利利找到一份工作，但是许多人一遇到困难就退缩了，缺乏坚持的信念，也没有了继续走下去的勇气。这位女孩如果不坚持走下去，那么她的这次行程肯定已经到了终点。殊不知，人的一生，其实就是在路上不断奔走的过程。只有不断地行走，才能让不安分的因子推动思想或者行为的前进，年轻人的生活方式同样需要一种新的尝试。

功成名就的俞敏洪并没有因此止步不前，而且一直有着超前的眼光和明确的方向，他的理想似乎从未止步于他所得到的结果。他说，我将用后半生的时间，去创建一所真正意义、非营利性的私立大学，让贫困学生也能上得起大学，使它变成中国最好的大学之一。

而年轻的我们，当看到俞敏洪在路途上奔跑的身影时，是否也做好了在路上的准备？

2.两点间最短的距离不一定是直线

一位成功学教授被邀请到一所高等学府为同学们演讲。面对台下喧闹的同学，这位教授开头的第一句话就是问同学们："你们有谁知道两点之间最短的距离是什么？"

很多同学听了这样一个问题后很不以为然，甚至有点嗤之以鼻，心里想："这算什么教授，这么简单的问题也说得出口！"

一位同学站起来有点不屑一顾地说："这个问题连小学生都知道，两点之间最短的距离不就是直线吗？"

教授铿锵有力地说道："错！两点之间最短的距离有可能是直线，也有可能是曲线！"

看着同学们一脸的震惊和迷惑，教授接着解释了所谓的距离：到底什么才是真正的距离？距离是路程的远近吗？距离是直线的长短吗？都不是。真正的距离是从起点成功地到达终点所经历的一切，无论受挫还是顺利。从几何学角度来说，两点之间最短的距离确实是直线，但从现实生活中来说，这条直线不一定能够把你从起点成功地带到终点。这样的距离看起来最短，实际上很长，甚至会把有可能的事情变成不可能。

俞敏洪说："在人与人的关系以及做事情的过程中，我们很难直截了当就把事情做好。我们有时需要等待，有时需要合作，有时需要技巧。我们做事情会碰到很多困难和障碍，有时候我们并不一定要硬挺、硬冲，我们可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，也许这样做事情更加顺利。"

王海是06年毕业的大学生，计算机专业，品学兼优，毕业后，在一家公司做了两年半时间，业务上一直是公司的骨干。可是，由于人太老实，不善于人际交往与沟通，所以，没有什么提升与加薪的机会，他感到很委屈，今年春节决定跳槽。没想到09年是就业高峰年，加上经济危机，竞争十分激烈。尽管凭着简历上的工作经验，他拿到了三次面试机会，可是由于不会推销自己，也不会巧妙地回答问题，结果与工作多次失之交臂。王海很是困恼，只好向好友小李诉苦，并将自己的面试经历如实告诉了小李。

面试官的第一个问题：如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗？

王海的回答：现在没有录取我，说明公司没有看好我，我来了也没有意思。

第67节：把努力变成一种习惯(3)

面试官的第二个问题：你在公司里工作，如果同办公室里的一个人，能力没有你强，但工资却高于你，你会不会有想法，心理能平衡吗？

王海的回答：如果公司对待员工是这样的不公平，肯定企业文化有问题，这样的公司只有走人。

小李听完后，看着王海一脸痛苦的表情，微微一笑，说："你这样回答问题，肯定不会得到别人的满意。如果换作我，我可能会用另一种方式委婉地表达。比如第一个问题，我也许会这样回答：能给一个强队当"替补队员"，也是很光荣的事，我肯定会高高兴兴来。再说，"主力队员"都是从"替补队员"干起来的。只要我今后工作努力，肯定会从"替补队员"升为"主力队员"的。至于第二个工资问题，我会这样回答：工资是员工最敏感的问题，公司一般都会尽量处理好，如果哪个同事的能力不如我，工资还高于我，肯定是他在其他方面强于我。或者，他能为公司解决一些我不知道的问题，所以，老板给他定了高于我的工资。在公司里，我不想与别人横着比，因为这里面有许多我不知情的东西。我喜欢把自己与自己竖着比，只要自己比自己过去升值了，就有成就感；只要认为公司给我的报酬与我的能力匹配，心理就不会不平衡，还会感到干得挺有奔头。"

经过小李的开导之后，王海又参加了一次面试。这次，他显得非常专业，而且游刃有余，终于找到了一家心仪的单位。

其实小李的回答并算不上圆滑，只是绕开了问题的尖端，用另一种方法巧妙地解析了原本很敏感很尖锐的话题。这正如俞敏洪所说的两点之间最短的距离并不一定是直线，有时候我们可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，也许这样做事情更加顺利。在中国这个复杂的社会里，绕着圈子走路其实也是一种智慧。

虽然我并不是很赞同这一条"两点之间最短的距离不一定是直线"，但我还是不得不说它无情地反映了这个社会的现实。在这个人际关系复杂的社会里，有时候做某些事情你还真不能一步到位，也许我们要走很多弯路才能到达目的地或实现目标。这其中不乏善意的谎言、违心的恭维、利益的交换……刚出社会的你或许还是有棱有角，但有时候为了立足这个社会，你不得不被这个社会打磨圆滑，或许这也可以说是成长的悲哀。但是，我们在处事圆滑的同时，一定要记住一个根本：为人诚实，诚信为本。这也是做人应有的原则，正所谓"无规矩不成方圆"。

做一个圆滑的老实人，处事灵活而心态成熟。在人际交往中保持适度的弹性，把握说话的分寸，学会婉转而保持平衡的人际关系。面对想要干的事，既要执著，又要会变通，要学会保护自己的利益，明智地推脱掉与自己不相干的事，而且一定要为人善良，避免伤害他人。

从现在起，我们必须明白：两点之间最短的距离不一定是直线。我们要的是最有效的距离。做好一件事情，到达一个目的地，有些过程，有些距离是必需的。

3.永远比别人做得好一点

在工作和生活中我们总是渴望成为优秀和成功的人，可是在竞争激烈的今天，人人都在努力的时候，我们凭什么比别人更优秀？

答案是：永远比别人做得好一点！

"永远比别人多做一点"是无数成功人士极力秉承的理念和价值观，被许多著名企业奉为圭臬。"永远比别人多做一点"是指在工作和生活中要比别人看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点。现代社会中，我们需要的正是这种人：他们不仅能很好地完成份内的事，还会想尽办法比别人多做一点！

第68节：把努力变成一种习惯(4)

俞敏洪创办英语培训班的时候，全国已经有好多家类似的英语培训班，但为何唯独新东方能脱颖而出，因为俞敏洪提倡了"比别人做得好一点"的文化理念和做事方式。

而这种"比别人做得好一点"的思想，早在俞敏洪大学时代已经深入到他的人生哲学中。

俞敏洪刚进北大的时候，因为浓厚的江苏农村普通话而被"边缘化"，对于一个学习英文的学生来说，缺乏沟通和交流是学好英语的最大障碍。老师曾经这样批评他："你除了"俞敏洪"三个字能听懂外，恐怕再没有什么能听得懂了！"可想而知，俞敏洪当时是何等的自卑。

但是，他是一个不甘心被忽略的人，他决心改变现状。后来，他每天戴着耳机，在北大语音实验室废寝忘食地练习英文听力；他从小书店里买了一套《新概念英语》，抱着大录音机，钻到了北大的小树林里，开始了他的疯狂之旅。

俞敏洪几乎一天十几个小时狂听狂背，经过两个半月的魔鬼训练，他不仅能听懂任何人所讲的任何英文，而且成了会听英文、会说英文的人。

后来，创办新东方后，他就把新东方定位为对人的培养和成长的教育，不是单单对英语水平的教育。他说："搞教育不能纯粹以赚钱为目的，赚钱是教育的副产品--如果把服务做好了，教育的发展资金自然就来了。"所以，新东方这两点超过了别人。当时办培训班的不少都是赚到一点钱以后就不肯放手，而俞敏洪把前两年赚到的钱全部返还到学生身上去。

正因为比别人多做了一点点，做好一点点，俞敏洪的新东方才在浩瀚的英语培训班里乘风破浪、独领风骚。

永远比别人多做一点，是一种勤奋主动的精神，是一种永不言弃的毅力，是一种永远向上的努力，当然，这也是走向成功的至理名言。今天你比别人多做一点，明天你的希望就会比别人多出许多。

现代社会处处充满竞争，如果我们只是把完成任务做为自己的工作目标的话，就永远不可能拥有真正的成功。人只有在不断的自我超越中才能持续成长，而生命也会在持续的成长中不断完善，最终走向成熟。如何实现自我超越呢？我们不能满足于完成任务，而是要比别人所要求的多做一点，比自己所能做的再多做一点。尽管我们这样做了之后也未必就能成为最好的，但至少我们已超越了自己。

永远比别人多做一点点，你就是优秀的！

第69节：成功必须练就三种忍受能力(1)

第三节

成功必须练就三种忍受能力

忍受孤独的能力是成功者的必备条件；忍受失败的能力是重新振作的力量源泉；忍受屈辱的能力是成就大业的必然前提。这三种能力是一个人走向成功不可或缺的三大要素。如果不具备这三种能力，一个人最终难成就大业。

1.学会孤独

在北大，一个来自农村的孩子，既不会说普通话，也不会吹拉弹唱，无论是谈吐或见识，都远远逊色于城里的孩子。这种学习环境最终导致了俞敏洪成了一个被北大遗忘的人。他的大学时代，基本上是"一个人的大学"。

回首当年的大学生活，俞敏洪非常感慨："我是农村来的，普通话讲得不好；极易产生自卑情绪。所以除了跟宿舍几个人认识外，跟北大的任何一个人都不认识。我在大学的最大损失之一，就是没有参加任何大学生的活动。后来，我深深地体会到，大学生的活动实际上是很重要的。它对一个学生锻炼自己的心态，锻炼自己开朗的个性，锻炼自己与人交往的能力，是非常重要的。但是我没有学到这些东西。所以说，我在北大的5年，过了一种比较痛苦的生活。"

孤独是痛苦的，也是寂寞的。在你没有成功之前，你永远是孤单的，只有孤独地奋斗，才有可能取得成功。

大学时代，俞敏洪因为孤独，常常产生自卑情绪，不敢追求女生，也无法体味爱情的甜美和浪漫。但是，孤独也有许多好处，它可以将更多的时间用在学习英语和读书上，用在一些问题的思考上，用在百折不挠精神的培养上。那时，为了能在英语系站住脚，俞敏洪疯狂地练习听力和口语；为了弥补自身匮乏的人文素养，他拿出一半的生活费买书；可以说，如果没有大学时代承受孤独的经历，俞敏洪很难成就后来的事业。

创业之初，俞敏洪经常一个人满大街贴招生广告，冬天实在冷得受不了，他就掏出揣在怀里的二锅头喝上一口，以此取暖；1995年，新东方做大的同时，俞敏洪也感到了内心的孤单，于是去美国找到了与他志同道合的朋友跟他一起创业；2000年，新东方进行了股份制改革，许多股东对俞敏洪的改革动机产生怀疑，认为他是在"杯酒释兵权"、"明分暗收"，俞敏洪再次被推上了风口浪尖，一时间几乎四面楚歌，众叛亲离,巨大的孤独如潮水般袭来。他此时的处境，真如陈天桥所说的那样："真正的创业者内心都是孤独的，时刻面临着不被理解的痛苦。"

历史上，大凡有思想的人都有过孤独的感受，苏格拉底是孤独的，康德是孤独的，叔本华是孤独的，尼采是孤独的，纪伯伦是孤独的，王国维是孤独的，陈子昂的《登幽州台歌》更是孤独凄美："前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而泣下。"

青年时代，我最喜欢的作家路遥，他在创作长篇巨著《平凡的世界》的时候，告别了鲜花和掌声，告别了城市的喧嚣和红尘的纷扰，把自己封闭在陕北深山老林里的一个煤矿里，几乎与世隔绝。在极度的孤独寂寞中进行高强度的创作苦役，晚上与他陪伴的只有一只老鼠。

"每到深更半夜，听到远处传来火车的鸣叫，常常一个人陷入遐想，臆想某个人会坐着火车来看自己。"可见，他当时的心境是多么苍凉和孤寂。但是，他以宗教般虔诚的意志战胜了内心的荒凉，忍受着常人难以忍受的孤独，终于完成了这部百万字的鸿篇巨制。

后来，他在随笔《早晨从中午开始》中说道："独享欢乐是一种愉快，独自忧伤也是一种愉快。孤独的时候，精神不会是一片纯粹的空白，它仍然是一个丰富多彩的世界。情绪上的大欢乐和大悲痛往往都在孤独中产生……孤独中，思维可以不照逻辑进行，可以使人的思想向更深远更深邃的地方伸展，也能使你对自己或环境做更透彻的认识和检讨……孤独常常令人感到无以名状的忧伤，而这种忧伤有时又是很美丽的……"

当代散文家赵丰先生在其散文《孤独的散步者》中更是精彩地道出了孤独的内涵："孤独不是无所作为的自卑，不是厌世绝望的哀怨，不是失意滋生的忧伤，不是孤芳自赏的清高，那些只能叫无聊，与孤独无关。孤独是一种情感体验，更是一种境界，它让人的思绪向灵魂的深处飞去，使人在浮华底下看取生存的真实性。孤独是睿智地、深邃地、从容地、真实地审视人生、反省自我，它与冷漠、空虚、浅薄的无聊没有共通之处。孤独往往伴随着精神的独立、人格的高尚、情操的高洁。"

现实生活中，每个人都有孤独的时候。只有要学会忍受孤独，才会成熟起来。现在的大学生，大多都是"90后"的一代，和"70后"、"80后"相比，他们的生活环境相对前几代优越许多，进入大学后，他们远离了自己的亲朋好友，远离了曾经熟悉的环境，到了一个陌生的地方，面对形形色色的人和事，一时不知所措，连个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万不要浮躁，要学会静心思考，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华，不要因为寂寞而乱了方寸，去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

第70节：成功必须练就三种忍受能力(2)

忍受孤独是走向成功的必然道路，越是孤单的人，他在人生的道路上才走得越快。因为他知道沿途的美景即便再美，也不会为他带来胜利。

勇敢地面对孤独，享受孤独吧！你会发现，当你把孤独当成一种习惯的时候。那一刻，你也真正长大了。

2.赢在失败

许多大学生，从小学、中学一直到大学，都是父母和老师的"骄傲"，无论做什么事情，总是最优秀的，总是第一名。在他们的人生道路上，似乎永远没有失败和挫折，一切都是一帆风顺的。但是，进入大学之后，没有父母的帮助，好多事情需要自己亲自去实施，这个时候，许多大学生常常因为承受不住失败的压力而自暴自弃，停滞不前。

殊不知，失败也是人生的一笔财富，一种人生经历。

俞敏洪说："一个人成长的过程，是一个不断在失败中寻找与把握机会的过程，没有失败就无所谓成功，没有遭遇过挫折和失败的人生是不丰富的人生，就像白开水，纯净却没有味道。一个人是否活得丰富，不能看他的年龄，而要看他生命的过程是否多彩，还要看他在体验生命的过程中能否把握住机会。"

上世纪80到90年代初期，当亚洲经济处在全盛时，日本八百伴集团曾在16个国家拥有400多家百货公司。那时的和田一夫在新加坡开了4家八百伴百货超级市场，同时连霸世界零售业第一把交椅，他在香港太平山顶上盖的白色洋房，曾让不少香港太平绅士既嫉妒又羡慕……可事过境迁，如今的和田一夫没有了洋房也没有了车夫，与许多普通的日本人一样，他自己买车票搭电车。

但是，和田一夫并没有因失败而沮丧，他仍以一个"失败者"的身份坐在一座旧建筑内的小办公室里，然而，门外却挂了一个"和田一夫企业咨询公司"的牌子。

此后，他的主要日常工作是用电脑给许多企业家回答问题，为企业团体作演讲，并根据自己的失败经历撰写了一部《从零开始的经营学》书，这本书很快成为畅销书，并成为日本社会的经典著作之一。

和田一夫把自己的失败当成了赢取财富的资本，而俞敏洪人生中三次重大失败--高考失败、留学失败、北大留校失败，也都成为他生命中的无价之宝。

第一次高考失败，俞敏洪总结了两点：第一点是坚持的重要，因为无视失败的坚持是成功的基础；第二点就是能力和目标成正比，能力增加了，人生目标自然就提高了。刚开始的时候俞敏洪并没有想考北大，目标只是一个师范大专，但随着两次失败，高考分数上去了，自然就进了北大，这与一心想考北大最后却考到杭州师专的马云恰恰相反，真应了那两句众所周知的古诗：有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。

第二次留学失败，他总结为：尽管留学失败，但我却对出国考试和出国流程了如指掌。

第三次北大留校失败，他依然从失败中看到了成功：尽管没有面子在北大待下去，他反而因此对培训行业越来越熟悉。正因如此，他才抓住了个人生命中最大一次机会：创办北京新东方学校。

正如俞敏洪所说，无视失败的坚持是成功的基础。一个人无论他多么具有天赋，如果凡事不能坚持，不具备持之以恒的决心，就不会获取成功，也不会有多大的成就，下面是一则来自《中国青年报》的真实故事：

第71节：成功必须练就三种忍受能力(3)

一个叫冯云的女孩，是湖北大学电子专业本科毕业生，10月做求职准备。11月毕业生供需见面会。现场求职者如潮水，费了九牛二虎之力塞进8份简历，结果石沉大海，招聘会上成功是渺茫的。她开始注意从报纸上寻找就业信息。她不再盲目地到处寄简历，而是在得到信息后，电话或登门求职。4个多月，数十次电话或登门求职都以失败告终，因为她是女生和应届毕业生。当她得知一家汽车销售公司招聘文职人员，立刻给公司发去一份电子简历。几个月来第一次得到面试机会，要求进行电脑打字，打字速度每分钟不能低于七八十个字。她一分钟只打了四十几个字，被淘汰了。第一次面试失败。从那以后，她每天拿出一小时时间练习打字，不到一个月就达到标准了。

她先后参加了4次面试，都以失败告终。参加一家电子公司的面试。面试之前先进行笔试，她榜中有名。接下来的面试，她至今想起来都脸红。主考官问："你有工作经验吗？""没有。""到生产线上实习过吗？""没有。"主考官又拿出一张电子线路图，让她指出"分别代表什么电阻"？她根本就看不懂。她满脸羞愧。面试失败让她若有所思："如果让我再回到校园，我一定会到生产线上去实习，用人单位最看重的还是动手能力。"

6月中旬，工作仍没找到。一次次失败，女孩反而理智和冷静下来。一边密切关注人才市场需求信息，一边潜心复习专业弥补不足。她知道，机会只会青睐真正有准备、有实力的人。机会终于来了。一家电子公司在某高校举办招聘会，她送上简历。笔试要求10分钟内做完100道题，她7分钟做完了。然后是面试。面试官微笑着问："你认为公司客户服务部与客户应该是什么关系？""应该是朋友关系。据市场调查专家分析，一个客户身边有240个潜在客户……"

这一次，她顺利地通过了面试。7月2日，她走进了这家公司。

这个故事很感人，冯云硬是凭着不屈不挠的精神，屡败屡战，在竞争异常激烈的就业环境中找到了自己的位置，并从失败中获取了一生都用之不尽的财富。

"坚持就是胜利"，这话我们常常挂在嘴边。但是真的有人会坚持61次失败吗？这个问题很难回答，但冯云坚持了。她这种持之以恒的精神不仅为她赢得了一份好工作，更成为她用之不尽的人生财富。

无论是功成名就的新东方董事长俞敏洪，还是默默无闻的求职者冯云，他们都能正视失败，能从失败中找到成功的希望和出路，积累丰富的人生经验，最后将失败转化为成功，而这正是我们当代大学生所缺乏的。

俞敏洪说："一个人生活中通常失败为多，成功为少。你行动9次，大概6到7次可能是失败的。每次行动都成功的人并不多，但每一次失败都是后一次成功的基础。"

3.屈辱是一种力量

俞敏洪历经三年磨难，终于从江阴第一中学高考补习班考进了全国第一学府--北京大学，带着满脸的欢愉，他不远千里，兴致勃勃地来到了北大。

开学第一天，他身穿一件褪了色的旧军装走进了寝室，看到一位同学正在床上看书。俞敏洪就凑了上去打招呼，"看什么书呢？"

"《第三帝国的兴亡》。"对方眼皮抬都没抬。

"看这种书干吗？"俞敏洪满脸的不解，他的自信还停留在战无不胜的英语考卷上、名震乡里的高考成绩上、江阴第一中学高考补习班班长的职务上。

第72节：成功必须练就三种忍受能力(4)

对方白了他一眼，没有理他。

这个近乎毁灭性的白眼让俞敏洪终生难忘，那种轻蔑、不屑、嘲弄。让俞敏洪满脸通红，至今还深深地刻在他的脑海中。

年轻气盛的俞敏洪，咽不下这口气，当即跑到书店也买了一套《第三帝国的兴亡》。这本书俞敏洪看了不下三遍，很多年后，他当年买的许多书已经卖掉了，唯有这本书还一直保存着，仿佛是一种纪念，抑或是一种激励。

一个成功的人，首先应该具有面对屈辱的勇气。俞敏洪面对这个毁灭性的白眼，既没有气馁，也没有沮丧和失望，而是萌生了勇气。

屈辱，可以泯灭一个人的理想，也可以鞭策一个人走向成功。要知道受屈辱是坏事，但也能变成好事。心理学家认为：人有三大精神能量源--创造的驱动力，爱情的驱动力，压迫、歧视的反作用驱动力。屈辱就是一种精神上的压迫，它像一根鞭子，鞭策你鼓足勇气，奋然前行。

记得一位先哲说过，无论怎样学习，都不如他在受到屈辱时学得迅速、深刻、持久。屈辱使人学会思考，体验到顺境中无法体会到的东西；它使人更深入地去接触实际，去了解社会，促使人的思想得以升华，并由此开辟出一条宽广的成功之路。善于从屈辱中学习，是成就业绩的一个重要因素。

但是现在相当一部分大学生，为什么不能正确地面对屈辱呢？为什么不能把屈辱转化成一种力量呢？

马加爵因为受不了同学们向他的被子上撒尿，让他洗衣服，说他坏话，看不起他，觉得自尊心受到伤害，最后残忍地杀害了4个同学，也断送了自己的一生。而历史上的韩信却与他恰恰相反，虽受胯下之辱，却能愤然前行，终于成就一番事业，衣锦还乡，名垂史册。韩信飞黄腾达之后，不仅不雪"胯下之辱"，而且还感谢当年侮辱他的人，因为那个叫他钻裤裆的人成就了他一番事业。

有一位叫库帕的美国大学生毕业后一直找不到满意的工作，最后当他得知无线电界的资深人士乔治的大名时，决定去他的公司试试。因为库帕是一位无线电爱好者，他希望能从乔治那里学到东西，日后也能像乔治一样在无线电行业取得巨大的成绩。

于是，这天早上他小心翼翼地敲开了乔治的办公室门，此时的乔治正在专心致志地研究无线电话，也就是我们现在常用的手机。

库帕毕恭毕敬地站在乔治面前，说："尊敬的乔治先生，我很想成为您公司的一员，希望能当您的助手……"

没等库帕说完，乔治便用不屑的眼神看着库帕说："你是哪一年毕业的？干无线电多长时间了？"

库帕坦率地说："乔治先生，我是今年刚毕业的大学生，从没干过无线电工作，但是我很喜欢这项工作……"

乔治冷笑了两声，然后说："年轻人，我看你还是请出去吧，别再耽误我的时间。"

库帕不慌不忙地说："乔治先生，我知道您现在正在研究无线移动电话，也许我能够帮上您的忙呢！"

虽然对库帕能够猜出自己正在研究的项目而感到惊讶，但乔治还是觉得面前的这个年轻人太幼稚，还不足以为自己所用，所以他坚决地下了逐客令。

1973年的一天，身为美国摩托罗拉公司工程技术人员的库帕，拿着一个约有两块砖头大的无线电话，站在纽约街头，对着话筒大声说道："乔治，我现在正在用一部便携式无线电话跟您通话。"

乔治万万想不到当年被自己拒之门外的年轻人居然在自己之前研制出了无线移动电话--手机。

后来，有记者采访库帕时问："如果当时您被乔治收留，您肯定会协助乔治完成手机的研制，而这一功劳也肯定会是乔治的，是不是？"

库帕回答说："不，如果当时乔治收留了我，我成了乔治的助手，我也许永远也研制不出现在的手机来，正因为他拒绝了我，掐断了让我向他学习的念头，所以我才重新开辟出一条研制手机的道路，并且成功了。那条道路的名字就叫屈辱，我将乔治对我的羞辱化成了前进的动力。如果没有这种动力，即使我跟乔治联手也不一定能完成这项研制工作。"

在生活中不能忍辱的青年学子，是不可能担当起道义的重任的。真正可造之才，是能够忍辱的人。古人说：小不忍则乱大谋；嚼得菜根，百事可做。佛教六种修炼方法即"六度"之首就是"忍辱"，只有忍他人所不能忍，才能成为真正的大贤大哲。

俞敏洪说："天天对你批评、挑刺，甚至是在你背后说你坏话、侮辱你的这些人，才是你的朋友、你的导师。"

如果你不能接受一次嘲笑，就会受到别人更多的挑剔和攻击；如果你不能忍一时之痛，那么你的痛苦将是长久的。

俞敏洪是一个普通人，没有人能看得出他身上有丝毫成功的潜质，然而，他却创造出了最不普通的事业，一手缔造了中国外语培训的航母--新东方，亲自演绎了一段传奇，从一个草根人物成为一代精英。作为一名成功的创业者，俞敏洪用自己的亲身经历讲述了平凡人的成功之道：只要奋斗不息，人生终将辉煌。我们迈进大学的第一步，已经踏上了奋斗的起点线，大学4年是奋斗的4年，而不是享受的4年。在这4年里，如果你不具备超人的智慧，那你就要付出超人的努力，像俞敏洪那样奋斗吧！