发现自己身边的贵人
在职场上,如果遇事有贵人相助,总是会容易很多,甚至还可能达到事半功倍的效果。而在我们身边的上司、同事,说不定就隐藏着能够帮助我们的贵人呢。
俊大学刚毕业时去一家报社做记者,那家报社有一个传统,就是每次有新记者进来,一定会分配一个有经验的老记者像带徒弟一样地带。分给俊的记者姓王,三十多岁,雷厉风行的样子,很有女记者的风度。
王记者跑经济新闻,在圈内小有名气,她总是很忙,常常是一阵风来一阵风去的。就算是有点闲,她也是抱着本书在那看,不会参与其他女同事之间的八卦闲聊。可是在每周一的报选题会上,王记者的选题总是别出心裁,另辟蹊径,也因此总能得到领导的表扬。
俊想自己是职场新人,刚刚走出校门,索性就把王记者当成了自己的老师,总是向她请教一些采访和写作的问题。而每次,她都会给俊很好的建议。在与王记者的接触中,俊自己的业务水平有了很大的提高,她写的几篇新闻报道还很有分量呢。而王记者的冷静、干练也给俊树立了一个很好的新闻人的典范,从她的身上,俊受益匪浅。
其实,在我们的身边有很多机会,职场上,无论什么样的岗位上都有有可能成为我们的贵人的人,只要他的身上有值得我们学习的东西。有的人,能够提供给我们一些具体的帮助和提携,也有的人能在工作理念和为人处世上给我们正确的影响。他们,都是我们职业生涯中的贵人。
可能成为我们的贵人的人:
他或她在单位里的业务水平数一数二,有着良好的口碑,也具备一定的专业影响力。
他或她热情开朗,乐于助人,不嫉妒他人,乐于看到同事的进步与提升。
他或她是单位里人缘最好的人,信息量丰富,因此能在不经意间提供给你有价值的信息。
他或她是单位的领导,正直大度,乐于提携下属,乐于给下属展示自己的机会。