每天多准备百分之一

每天多准备百分之一

我们身边常常有很多认真、勤奋、负责任的人,但仅仅这些是不够的,因为他们长此以往总是做着相同的事,却没有什么长进。因为,他们缺少准备,缺少对变化的准备,也就缺少对机会把握的准备。

长城不是一天修成的,所有的准备也不是一下子就做到位的,但不能等到事情发生了,机会降临了才去做,那显然为时已晚。更多的准备都是对未知和变化的预知和规划,这个过程可能很长,需要长期坚持,每天只要多准备百分之一,累计起来就会成为完全充足的准备工作,那么应对变化也就从容不迫了。

纽约的一家公司被一家法国公司兼并了,在兼并合同签定的当天,公司新的总裁就宣布:“我们不会随意裁员,但如果你的法语太差,导致无法和其他员工交流,那么,我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试,只有考试及格的人才能继续在这里工作。”散会后,几乎所有人都拥向了图书馆,他们这时才意识到要赶快补习法语了。只有一位员工像平常一样直接回家了,同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是,当考试结果出来后,这个在大家眼中肯定是没有希望的人却考了最高分。

原来,这位员工在大学刚毕业来到这家公司之后,就已经认识到自己身上有许多不足,从那时起,他就有意识地开始了自身能力的储备工作。虽然工作很繁忙,但他却每天坚持提高自己。作为一个销售部的普通员工,他看到公司的法国客户很多,但自己不会法语,每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙,有时翻译不在或兼顾不上的时候,自己的工作就要被迫停顿。因此,他早早就开始自学法语了。同时,为了和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细,他还向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识。

这些准备都是需要时间的,他是如何解决学习与工作之间的矛盾呢?就像他自己所说的一样:“只要每天记住10个法语单词,一年下来我就会3600多个单词了。同样,我只要每天学会一个技术方面的小问题,用不了多长时间,我就能掌握大量的技术了。”

如果你是个有创意的员工,你应该明白仅仅是全心全意、尽职尽责是不够的,还应该在工作中比别人多准备些。表面上看来,你没有义务要做自己职责范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进。这是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷、更加积极。“每天多准备百分之一”就能使你从竞争中脱颖而出。你的企业、上司、同事和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。

相反的,一个缺乏准备的人一定是一个差错不断的人,纵然具有超强的能力、千载难逢的机会,也不能保证获得成功。

一个年轻的猎人带着充足的弹药、擦得锃亮的猎枪去寻找猎物。虽然老猎手们都劝他在出门之前把弹药装在枪筒里,他还是带着空枪走了。

“废话!”他嚷道,“我到达那里需要一个钟头,哪怕我要装100回子弹,也有的是时间。”

变化不会等你做好准备才发生。他还没有走过开垦地,就发现一大群野鸭浮在水面上。以往在这种情景下,猎人们一枪就能打中六七只,毫无疑问,够他们吃上一个礼拜的。可如今他匆匆忙忙地装着子弹,此时野鸭发出一声鸣叫,一齐飞了起来,很快就飞得无影无踪了。

他徒然穿过曲折狭窄的小径,在树林里奔跑搜索,树林是个荒凉的地方,他连一只麻雀也没有见到,猎人拖着疲乏的脚步回家去了。

在看到猎物的时候才去装弹药,连作为一名猎手最起码的准备工作都没有做好,当然不可能有什么收获了。其实,准备根本不需要花费很多的精力,他哪怕是只装一颗子弹,也就会有收获的可能,可惜他的猎枪里连一颗子弹也没有。

不要认为所有的准备工作是为了企业和上司去做的,其实准备的最大的受益者是我们自己。

在工作中,我们要警惕这样一种心理:准备工作做得再好,不还是企业老板受益吗?没必要为工作付出那么大的精力去准备。具有这种想法的人并没有意识到,其实准备的最大受益者就是自己。准备在给人们带来最大的利益的同时,也推动了所在企业的发展。既然准备能使我们受益,为什么我们还不开始行动呢?实际上,准备往往可以让人们更能展露自己的才华、勇气和积极热情的心态。

“员工在执行任务之前,他们准备好了吗?”人们往往会有这样的疑问。在工作中,使员工苦恼的,往往不是工作的复杂与繁重,而是他们没有弄清要怎样去完成任务。是他们的能力没有达到吗?是他们不积极主动吗?其实并不尽然,关键是他们没有做好应有的准备。

我们知道工作是为了自己,那为工作的准备同样也是为了自己,所以,我们需要养成“每天多准备百分之一”的好习惯——尽管事实上很少有人这样做。在建立了“每天多准备百分之一”的好习惯之后,与四周那些尚未养成这种习惯的人相比,你已经具有了优势。这种习惯使你无论从事什么行业,都会有更多的人指名道姓地要求你为其提供服务。

如果你能比分内的工作多做一点,那么,不仅能彰显自己勤奋的美德,而且能发展为一种超凡的技巧与能力,使自己具有更强大的生存力量,从而进入卓越员工的行列。

怎样才能使自己成为企业中最受欢迎的员工呢?做好充足有效的准备是一条捷径。当然,我们前面所强调的勤奋、敬业、忠诚、主动也是不可缺少的。而准备是这些品质的前提条件,没有准备,勤奋、敬业、忠诚就如同建立在沙堆上的空中楼阁,谁也不知道会在什么时候坍塌。

就像那句话说的:成功只降临在有准备的人身上。因为我们每个人都有可能走向成功,所以我们每个人都需要:时刻准备着!

成功只降临在有准备的人身上。因为我们每个人都有可能走向成功,所以我们每个人都需要:时刻准备着。