第11节:畏惧上班年轻白领(1)

畏惧上班的年轻白领

他连走进办公室的勇气都快要丧失了,一想到过完节就要上班,他就觉得恐惧和窒息。近半年来,他体重骤减,衰老厉害,失眠严重,梦境骇人,然而医院给他的检查结果是:他的身体一切正常……

吕宁是个25岁的帅小伙,在一家合资生物技术公司任职,工作还不错,虽说有点累,但他觉得很有成就感。但最近,他对上班产生了莫名的恐惧,想到要去上班,就紧张得发抖。

“近半年来,我每天都在提心吊胆中生活,25岁的我像个病入膏肓的老头,体重骤减,全身肌肉僵硬,晚上失眠。睡梦中,不是登山遇险就是身后有恶狼在追,恐惧和窒息的感觉常会袭上心头,到医院检查又一切正常。”吕宁显得焦虑不安。

说起恐惧症状出现前的事情,他说起了自己的工作:

“2002年1月,我被一家合资生物技术公司录用了。我十分珍惜这份来之不易的工作,公司有不少外国客户,于是,我所有的业余时间都用来听英语,以迅速提高听说水平。酷暑7月,我跑遍了分管的华东六省,很快就发展了一批新客户。我的勤勉和业绩受到公司频频嘉奖,虽说工作忙累,但心里充满了成就感。正当我志得意满时,原部门经理和副经理一起跳槽走了。”

“年底,总部派来一位新经理,这位经理一来就大刀阔斧精简冗员,迅速推出降低成本、加强产品本土化的开发计划。公司上层很赏识她,授权让她负责新产品开发的全部工作。为了配合新产品的开发,新任经理要我提供一份市场的反馈意见,期限一周。为了取悦新上司,我白天做市场调查,晚上通宵赶工,第5天就把意见书交去了。经理对我的工作很满意,也不掩饰对我的好感,这时所有的同事都认为我将是副经理的不二人选。”

“可不久我拒绝了新任经理的一个要求,惹怒了她,非但副经理的任命无影无踪,连我做熟了的华东六省的业务网也让我转交他人,然后借口配合新产品开发,让我开拓湘滇黔市场。这些省份里和我们公司业务对口的单位很少,一时很难打开局面,新任经理也终于找到了当众指责我的口实,她在业务会上点名批评我工作开展不力。面对着周围同事愕然、鄙夷、幸灾乐祸的眼神,我简直无地自容。”

“以我的业绩和勤勉,大家一直都认为我是副经理的最佳人选,现在却因新任经理的有意排斥,我成了业绩最差的人。年底就要续订合约了,像这样发展,被扫地出门的肯定是我,郁闷和烦躁使我在数月之内就和两名同事发生了口角。面对着大家冷漠的眼神,我连跨进办公室的勇气都丧失了。渐渐地,一到烦躁的时候,我马上就会有尿频尿急的冲动,于是就不停地跑洗手间。我想过辞职,可就这么被淘汰出局也心有不甘,而且现在只有硕士、博士的学历才能在人才市场游刃有余,像我这样的小本找工作也难。可上班又让我恐惧,想到假期马上就要结束了,现在紧张得连打字手都发抖,怎么办?”

吕宁因为新上司的有意排挤而工作不顺利,本来很有希望的副经理职务也泡了汤,甚至连工作能否保住都成了问题,加上与公司同事关系的紧张,这些急剧的变化让他在短时间内无法适应,于是出现了对上班的恐惧,这本来也很符合常理。但是吕宁的反应如烦躁、动怒、尿频尿急、失眠、恶梦等持续的时间明显超过了一般人,这让心理医师觉得有些奇怪。吕宁为什么会这么脆弱、敏感?在他身上究竟发生了什么,难道仅是工作的不顺这么简单?他和上司的矛盾究竟是怎么回事,难道仅是工作上的排挤?带着这些疑问,心理医师希望能更深入地了解发生在吕宁身上的事情。在慢慢试探中,医师发现吕宁总在刻意回避他和上司之间矛盾的起因,他总是以一句“她有意地排斥我”来搪塞。一次次地谈话,医师耐心地解除着吕宁内心的顾虑,在探寻工作矛盾的过程中,吕宁提到了两年前他大学毕业时的情景,这倒是一个意外的收获。