第5章中层之术,见招要拆招(53)

没错,说个小谎的确有种种功效,但并不是随口喷出来就能达到此等效果的,这也是一个有技术含量的活儿,假模假式的谎话其蹩脚之处就在于,非常容易被戳穿。一个不会撒谎的人,还不如闭嘴不说话,也不要强行去扯谎,因为他们完全没意识到说谎也是一门技术,掌握不好这门技术,硬行发功的话,一定会严重自伤!

扯谎的最高境界是:只要我自己不仔细辨别,都认为自己说的是真的!

实施说谎之前,你要镇静的暗示自己,我的话是真的,是真诚的,是为对方着想!有了这种信念,谎言也会变成真理。

说谎的逻辑性,要能自圆其说,最好不要出现破绽,一旦出现了,也必须能及时的补救,显得是那么天衣无缝,如果出现了缺口,很容易像旧衣服一样,被扯开一条大缝隙!

说谎的动作,眼睛要真诚的看着对方,嘴角带着傻呵呵的笑意,千万不要摸鼻子,眼神游离,或是不由自主的发抖!

最后,不要产生愧疚。生存手段而已!

21) 职场流言来袭

没有遭遇过职场流言的人有两种,一种是老好人,一种是平庸不起眼的角色。这话似乎有点不好听,事实可能的确如此,凡是在职场上有点成绩、获利较多的家伙们,几乎都会遭受到飞短流长的侵扰,只不过是流言的多寡、纵深程度不同罢了。最轻的,可能是几句茶余饭后的谈资,哪个背后不说人,谁人背后不挨说呢。比较重的,声名受损、精神郁闷,业绩下滑,甚至不得不离开这个奋斗多时的岗位。

流言,流动的传言。

职场上的流言可以分为两种,一种是作为谈资,话佐料,大家闲来无事总要找点带有窥私性质的话题,说点小李小张和小王,老总副总和总监的风采事儿;另一种是作为攻击性武器,带有恶意攻击、蛊惑人心的能量,有着明确的利益目的和意图,必定会有人在这些流言中受益,也会有人受到伤害。

当然作为谈资的流言与作为攻击性武器的流言,其界线是很模糊的,所谓三人成虎、众口铄金,就是谈资转化为武器的最好证明,很多职场流言的初衷并非攻击,但流言一旦发出就不再以发布者的意志为转移了,正所谓“我不杀伯仁,伯仁却因我而死”,这种职场流言剧目也并不鲜见。

职场流言很多,但种类很少,无外乎五类:

其一、关于利益。

利益一类是是关于钱财,谁的奖金多,谁的少,从客户拿回扣,公司外包项目有猫腻等;另一类是关于权力,谁归谁管,谁不服谁,谁谁以权谋私等。

其二、关于情色。

这类流言也是比较多,xx领导跟小蜜或者跟xx美女,总是眉来眼去或者一起加班、出差,甚至是跟领导的车一起上下班,传来传去好像俩人不搞出点绯闻来,都对不起大家似的。