总经理的脑子坏掉了,让门给挤了,要么就是进水了。这不是骂他,事实就是如此。两个月以前,总经理不是这样的。那时候,总经理待人处事是多么从容啊。是一个成功男人才有的从容,是底气充足的那种从容,是骨子里的从容,不是谁想学就能学来的。那时候,总经理对待下属是非常和蔼的,都和蔼到可亲的程度了。爱开玩笑,妙语连珠的,好听。不光好听,还很好看。换句话说,总经理有时还喜欢用手开玩笑,也就是用手拍拍女秘书的屁股。这就很好看了。女秘书兴奋得满脸通红,说:“死样,你轻点儿,轻点儿。”
你说,这样的总经理有多么好。
可是,总经理一下子就变了,从两个月前公司改了名字以后就开始变了。变成了另外一个人。严肃了,还动不动冲着下属大发雷霆,擂桌子,瞪眼睛,喷唾沫,不像话了。更可气的,连女秘书的屁股也很少拍了。两个月才拍了6次,特别反常了。女秘书不知道发生了什么事,心里难受,一举一动都小心翼翼,脸上的红润也消失了很多。
更离谱的是,总经理聘用了一个上了年纪的员工,叫老黄。头发都白了,额头上皱纹密布,都能给女秘书当爷爷了。聘用他做什么?还“巡视员”呢。说得好听,其实他什么也不干,专门鸡蛋里挑骨头。竟然连部门经理都不放在眼里了,看着不顺眼,劈头盖脸就是一顿批评。当然有不服气的,跟老黄叮叮当当地吵起来了。老黄不懂事,你总经理不能不懂事啊。你不批评老黄倒也罢了,他年纪大,你给他留点面子,可你怎么能把部门经理给解雇了呢?
老黄的威力太大了。他到底是什么人呢?这是一个谜呀。
老黄喜欢跟部门经理闹别扭,更喜欢跟普通员工们闲聊。聊得那叫热乎。尤其爱听员工们讲述总经理和女秘书的故事,听到妙处,老家伙的眼睛都亮了,连额头上的皱纹都舒展开了。有个别员工看出门道来了,说:“这个老黄,哪是来工作呢,他就是来玩的。”说对了,老黄还真是来玩的。一个人在家里闷,闷是不好的,对身体有害。老黄给总经理打了一个电话,说:“让我到公司玩玩吧。”总经理赶紧点头,笑着说:“来吧来吧,您老想怎么玩就怎么玩。”
老黄像一个幽灵在公司里到处游荡。公司的气氛紧张起来了,尤其是那些部门经理,更是战战兢兢。他们不敢跟老黄顶嘴——前车之鉴啊,那是要丢饭碗的。可他们又实在咽不下这口气,终于联起手来,到总经理面前发泄自己的不满了。
总经理拧着眉头苦笑,说:“别说了,你们都别说了,回去工作吧。”
部门经理们不回去。今天他们都是“秋菊”,满脸的官司,不给个“说法”就不回去。
总经理火了:“说法?你们要什么说法?嗯?”
大家默不作声,但还在坚持,脸色摆在那儿了。脸色也是一种语言,看得懂的。
总经理的口气软了下来,瘫坐在沙发上,哑着嗓子说:“你们不要招惹老黄。我这个总经理,还是他任命的。”
部门经理们都恍然大悟了,难怪呢。啥也别说了,都回去吧,回去。
总经理没想到,老黄最终会玩到他的头上。
老黄进了总经理的办公室,当着总经理的面,在女秘书的屁股上拍了一下。太突然了,女秘书一点儿心理准备都没有。要是有准备,情况也许会好一点儿。问题是,她根本就没想到老黄会来这么一手,所以女秘书的反应是完全出乎本能的,来不及涂抹人文色彩,哪怕是一点点的人文色彩。
女秘书说:“老不死的,你想干什么?”
老黄却笑了。老黄笑眯眯地对女秘书说:“你不应该这样说。”
女秘书余怒未消,说:“应该怎样说?”
老黄笑着说:“你应该说:死样,你轻点儿,轻点儿。”
话一出口,总经理的脸上就乌云翻滚了。老黄把脸转到总经理这边,脸上仍然挂着笑,说:“刚才,我犯了一个错误。你看到了吧?”总经理一言不发。
老黄说:“我想请教你一个问题,犯了这种错误的员工,应该怎样处理呢?”总经理还是一言不发。
“我来告诉你……”老黄大声说,“应该解雇!”
出乎所有人的预料,总经理辞职了。随后,总经理的女秘书也辞职了。员工们说:“两只蝴蝶,飞走啦。”
更出乎意料的是,跟老黄吵嘴后被解雇的那个部门经理,竟然回到了公司,坐上了总经理的位置。
老黄从公司里消失了。无影无踪。
游戏到此结束。