经 验

阿愣参加面试,最害怕的就是人家提“经验”。人,五官端正,没得挑;学历,不高也不低,一点儿也不妨碍工作需要;笔试,马马虎虎,基本认可。然而,就是缺少经验。阿愣多次求职失败,软肋就是这可恶的“经验”。“人一出生就有经验?大学刚毕业,哪里有经验?”招聘单位无一例外地问答:“对不起,我们不是培训机构。一个萝卜一个坑儿,招一个人就要顶一档子事。”

经验!经验!真是经验害死人啊!

阿愣想:学历可以造假,脸蛋可以造假,唯有这经验造不了假,干一天就会露馅儿。然而,到哪里去寻找“经验”呢?如果企业永远拒他于门外,那他也就永远没有经验;如果永远没有经验,他也就永远被拒之门外。哎哟,可怕的恶性循环这不是把人往死路上逼吗?想到这里,阿愣的头都大了。

虽然没有“经验”,但这“试”还是要“面”,工作还是要找。没办法,长着一副吃饭的肚子呀!万一运气好,碰上一个二百五企业不要“经验”呢?

“嗯,你的学历还可以。”

面对这家企业的人事经理,阿愣正襟危坐,一声不吭,手心脚底却冒着冷汗。心里想:我的学历本来就可以,没有一家企业认为我的学历不可以。但学历不是主要因素。

“你的笔试也不错。”经理接着说。

阿愣还是一声不吭。他的所有求职笔试都不错——没有这一把刷子也敢应试?然而,这还不是主要的因素。

“你正年轻,对你的目测也无可挑剔。”经理又说。

阿愣还是不动声色。没有一家企业嫌他长得丑,嫌他五官不正,嫌他二级残废——本来他就是一表人才嘛,有他漂亮的女朋友为证。可是,这仍然不是主要因素。阿愣知道。

阿愣等的就是主要因素,害怕的也是这主要因素别看人事部经理会绕弯子——先夸夸你的长处,让你美滋滋的,以为胜券在握;然后话锋一转,将你扔进万丈冰窟里。

“就是,就是……”经理果然话锋一转,吓得阿愣捂起了耳朵。虽然这是意料中的事,仍然吓得捂起了耳朵。他知道,经理的话锋一转,就意味着他被一票否决了——又白忙了一场。所以他怕那两个字,恨那两个字;一听到那两个字,他就发怵,就发抖,就条件反射,就本能地抵触,就崩溃,就号啕痛哭!

“就是,就是……”经理一边看着阿愣,一边寻找适当的词汇。

“别说了!”阿愣实在忍无可忍了,把桌子一拍,火山爆发般地吼道,“我知道你想说什么,你不就是想要经验吗?”

“哇,你知道?你真聪明,我还没有开口,你就知道了。你怎么这样有经验?”经理喜出望外。

“我太知道了!我阿愣求职无数,参加过几十家企业的面试,没有一家是不问经验的,没有一家不是因为缺少经验才把我枪毙的。”阿愣呜呜咽咽地说。

“你都参加了几十家企业的面试?”经理站了起来。

“这还用得着欺骗您吗?谁不想说一应聘就被录取了呢?谁不想说自己被人抢着要呢?那样脸上多有光彩!可我实实在在地参加了几十家企业的应聘。第一家说我没有工作经验,第二家说我缺少工作经验,第三家说我毫无工作经验,第四家……第五家……别提了,都别提了。如果您不相信的话,有我风尘仆仆的面容为证,有我快要绝望了的眼神为证,有我快要跑断了的双腿为证……”阿愣满腔悲愤,一口气地说下去。

“那你怎么还说你没有经验?这恰恰说明你有经验啊,而且还是丰富的经验呢。”经理笑了。

“经验,这也算是经验?”阿愣愣住了。

“这当然是经验!你怎么骑着千里马跑还说自己没有好马呢?请抬头看看我们的企业名称。”

企业名称?对啊,阿愣虽然来应聘了,却不知道这家企业的名称。不是不想知道,而是懒得知道。想当初,他走出校门时,踌躇满志,雄心勃勃,不是带“国”字的企业不进,不是带“外”字的企业不进,不是大企业不进,不是地处繁华路段的企业不进,不是月薪好几千的企业不进……而如今,只要能给个饭碗,就是“火炕企业有限公司”,也只好往里跳了。

阿愣顺着经理指的方向一看,墙上用艺术体写着“就业培训指导服务公司”的字样,不由得眼前一亮,从座位上跳起来。

“看明白了吧?”经理哈哈大笑,“我们公司就是专门培训‘经验’的,各行各业的培训项目一应俱全。我们招聘你的目的,就是请你担任指导教师,为想获得工作经验的求职者传授相关经验。你的求职经验,难道不是一笔宝贵的财富吗?正好派上了用场明天来试用吧。”

“啊,我终于有经验了!我终于有经验了!”阿愣奋力冲出门外,然后仰天长啸,放声痛哭。